人才引进工作地区:北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
一、招聘岗位及人数
实验员(1人)
二、岗位职责
1. 负责推进实验室的运行、维护,安装调试,与加工厂沟通、试验件加工跟产、装配等;
2. 协助课题组做好实验室的日常管理,包括但不限于人员安全管理、设备安全管理、日常运行管理等;
3. 完成岗位职责相关的其他工作及上级交办的其他任务。
三、任职条件
1. 年龄35岁以下;
2. 有机械加工及气动实验经验的优先;
3. 遵纪守法,身心健康,具有良好的思想政治素质和道德品行;
4. 爱岗敬业,责任心强,踏实认真,工作积极主动,服务意识强。
四、工资待遇
依据相关法律签订劳动合同,具体待遇面议。
五、招聘程序
1.应聘者须于2022年7月31日前将简历发至邮箱:hcmsyang@163.com, 简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等,发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名+ #高校人才引进网#”命名;
2.原则上8月15日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过,遴选结果不再另行通知;
3. 面试时间及地点另行通知。
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。