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温州大学瑞安研究生院是作为温州大学二级单位相对独立运行的事业单位法人，其面向瑞安企业产业技术攻关和社会发展需求，以产教融合研究生联合培养和高端人才集聚创新为抓手，建设研究生联合培养基地和各类创新（人才）平台,开展科学研究、技术攻关、成果转化与产业化、科技服务等创新创业活动和高层次人才工作。

因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘3～5名工作人员，招聘人员按编外人员进行管理，实行合同制聘用方式；招聘实习生若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本及条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的路线方针政策；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.工作认真踏实，热爱教育科创事业，具备良好的职业道德素养、创新精神和团队意识；

4.具有适应岗位要求的身体、心理、年龄条件（原则上年龄不超过45周岁）；

5.具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称，理工科优先（在读硕士研究生可申请实习岗）；

6.具有岗位所需的其他条件。

二、招聘具体岗位

实践岗、科创岗、研工岗、综合行政岗、实习岗。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。

（一）报名

1.报名时间

自发布之日起至2022年8月1日17时。

2.报名方式

线上报名：请将个人简历及证明等报名材料发送至邮箱rayjsy@wzu.edu.cn（邮件主题注明：瑞研院招聘+姓名+毕业学校+专业+出生年月）。

3.报名材料

个人简历、温州大学瑞安研究生院公开招聘报名表（见附件）、应聘人员简况表（见附件）、近三年学习工作情况简介（500字左右）、身份证、学历学位证书、荣誉证书、业绩成果佐证材料等其他证明材料。

（二）资格初审

报名截止日后2个工作日内完成资格初审。通过资格初审的，将电话或者邮件通知其本人。2022年8月5日17:00前未接到通知的为未通过资格初审人员，不再另行通知。

（三）面试

面试，主要考察报名人员适应实际岗位要求的综合素质。2022年8月12日前，瑞研院将通过线上线下相结合的方式，组织面试遴选。

（四）确定体检对象

根据面试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。届时将电话或者邮件通知其本人参加体检。

体检不合格或自动放弃资格的，其空缺资格在报考人员中按照面试成绩，从高分到低分依次递补。

四、公示、聘用及待遇

1.体检合格人员，确定为拟聘用对象，在本网站公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格；

2.拟聘任人员原则上要求在2022年8月22日全职到岗，在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系；

3.根据温州大学瑞安研究生院有关规定执行，具体待遇面议。

五、联系方式

1.地址：浙江省瑞安市汀田街道东新产城科创园2号楼

2.联系邮箱：rayjsy@wzu.edu.cn

3.联系人：徐老师

温州大学瑞安研究生院

2022年7月26日

附件【温州大学瑞安研究生院公开招聘报名表.docx】

附件【温州大学瑞安研究生院应聘人员简况表.xlsx】

来源：http://rsc.wzu.edu.cn/info/1096/5807.htm