当前位置:主页 > 高校招聘 >

热点推荐

浙江师范大学人力资源部2022年招聘工作人员启事

发布时间:2022-09-23 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


一、招聘岗位及待遇

本次招聘岗位为人力资源部行政助理,共设岗位数1个。由派遣公司与受聘人员签订聘用合同,相关待遇按学校有关规定执行,并按规定办理社会保险。

二、招聘条件

1. 学历要求:本科及以上。

2. 工作性质:全职。

3. 工作内容:参与博士后工作站的建设及博士后招聘、管理等相关工作。

4. 具体要求:责任心强,做事利索,具备一定的文字综合能力以及办公软件应用能力,英语口语交流能力好。

三、报名方式及录用办法

1. 报名者根据岗位条件如实、完整填写《浙江师范大学工作人员应聘报名表》(见附件),并将报名表、学历学位证书、相关技能证书扫描件发送至招聘邮箱招聘邮箱zhaopin@zjnu.edu.cn, 电子邮件主题为“应聘岗位+姓名+ #高校人才引进网#”,报名时间截至2022年9月26日。

2. 人力资源部组织应聘人员面试并确定入围人员名单。面试时请提供身份证、各类证书、最高学历和职称证书原件(交复印件备查)及其他证明材料。具体面试时间另行通知。

3. 按相关规定进行体检。

四、聘用

聘用人员试用期一般为3个月,试用期满经考核合格后方可聘用,聘期为1-3年,具体时间以聘用合同为准。

五、咨询

有关招聘工作的具体问题,可发邮件至zhaopin@zjnu.edu.cn或致电0579-82282441进行咨询(姜老师)。

附件:浙师大工作人员应聘表.doc

来源:http://rsc.zjnu.edu.cn/2022/0922/c7374a403050/page.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。