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深圳大学2022年选聘聘任制管理、技术人员

发布时间:2022-12-05 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:广东

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因学校发展需要,深圳大学于2022年12月面向社会选聘聘任制管理、技术人员15名,现就有关事项公告如下:

        一、选聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

  3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

  4.具备岗位所需的专业和技能条件;

  5.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《深圳大学2022年选聘聘任制管理、技术人员岗位表》(见附件)所规定的资格条件;

7.应聘人年龄、获得学历学位证书、相关资格、工作经历等时间的计算,均截止至2022年11月30日。

  二、应聘程序

  (一)报名

  1.报名方法:应聘人将相关应聘材料发送至对应岗位联系电子邮箱,邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。

  2.报名时间:自本公告发布之日起至2022年12月16日止。

  3.应聘材料

(1)个人简历;

(2)个人身份证件;

(3)学历、学位证书(海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

(4)工作经验证明材料(合同或单位证明);

(5)证明应聘人符合岗位其他条件的材料。

(二)资格初审

根据招聘条件和报名材料,各用人单位审核应聘人员资格并确定面试人选。

(三)面试及考察

各用人单位成立面试小组,对入围面试人员进行面试及综合考察后确定拟录用人员。

(四)学校审核

拟录用人员名单报学校审核批准。

    (五)公示及录取

拟录用人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的,经体检合格后办理入职手续。

三、聘期待遇

薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。

四、联系方式

联系人:庄老师 0755-26536111

 

 

附件:深圳大学2022年选聘聘任制管理技术人员岗位表

 

          深圳大学

           2022年12月2日

 

 

 

附件【深圳大学选聘聘任制管理技术人员岗位表.xlsx

来源:https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6722.htm

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