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福州英华职业学院招聘(2023年1月)

发布时间:2023-01-10 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:福建

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一、学院简介

福州英华职业学院前身为1881年清末创办的福州“英华书院”(俗称“英华斋”),迄今已有141年办学历史,曾被福州市政府誉为“福州教育名片”,培养出众多精英人才,包括化工之父侯德榜、数学家陈景润等16位中国科学院、工程院院士,以及方尔灏等40多位革命英烈,还走出现代中国政界、学界的代表人物,有著名政治家林森、爱国华侨黄乃裳、社会科学家陈岱孙、高放等,久负盛名,享誉八闽。

2001年经福建省人民政府批准,我院成为首批民办普通高等职业院校,并纳入全省统招计划。2011年列为福建省非营利性民办高职办学制度改革试点院校;2019年顺利通过第二轮人才培养工作评估;2020年获批成立福建省院士专家工作站(省内唯一设立院士工作站的民办院校);2022年入选福州市首批“科学家精神教育基地”;学院荣获“教育百强学校”“社会满意学校”“5A级平安校园”“诚实守信示范单位”等众多荣誉称号。

学院位于素有“福州后花园”“科教名城”“宜居之城”之称的闽侯县,背靠鼓楼区,紧邻福州软件园,面临闽江之滨,地理环境优越,具有得天独厚的区位优势,高速路、三环路、地铁5号线、公交33路、38路、208路、189快线直达市区,766路地铁接驳专线停靠学院东门,交通便捷。校区占地约240亩,校园环境整齐美观,建筑欧式风格,钟楼宏伟气派,智慧化校园,设施设备完善。

二、招聘需求

部门/系部

岗位

人数

条件要求

专业

学历

岗位职责与其他要求

教务处

副处长

1

专业不限

全日制本科及以上学历

岗位职责
1、协助处长开展教务处各项工作;
2、负责学院教学质量监控,组织落实教学检查、评价和督导;
3、负责指导组织学校学科竞赛和课外科技活动等科研工作;
4、负责各系各专业教材征订审核各项工作;
5、完成上级有关部门、学校领导交办的其他工作。
其他要求
1、中级职称以上;
2、优良的职业操守,较强的工作条理性;
3、较好的协调组织能力和合作意识;
4、有高校教学管理相关工作经验者优先。

教务处质量办

科员

1名

专业不限

全日制本科及以上学历

1、负责教学质量及教学管理的督导。统筹组织学院日常巡查、教学质量监控工程检查及教学专项检查,及时向有关部门反馈检查中存在的问题,定期向学院汇报教学督导情况;

2、负责学院教学质量保障体系运行资料的整理与归档,负责撰写教学质量监控简报,每月发布一次;

3、撰写年度《福州英华职业学院年度质量报告》;

4、负责组织采集学院办学状态数据、组织编写与发布质量年度报告、适应社会需求能力评估报告等;

5、负责院级、省级科研项目申报工作,并在年末按省厅要求上报科技与社科年度统计;

6、负责省级、市级其他教改、科研项目申报工作;

7、协助完成全国职业高等院校人才培养工作状态数据采集与上报工作;协助完成高校办学数据基础报表填报工作;完成高职扩招相关数据采集与上报工作;

8、完成学院领导安排的其他工作。

其他要求

1、较强的职业素养、热爱教育,实事求是;

2、2年以上高校教学工作经验或高校相关工作经验。

 

教师发展中心

科员或科长

1名

教育学、管理学、人力资源管理等相关专业优先

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责

1、根据学院发展目标和教师发展中心的工作要求,制定每年教师发展中心的工作计划,撰写相应的工作总结报告;确定每周相关工作的安排,定期召开工作会议。
2、根据学院发展规划和师资队伍现状,制定并不断完善有关师资培训、教师发展性评价、名师梯队建设等方面的教师专业发展规划及制度。
3、策划组织各种形式的青年教师教学基本功比武、中青年教师教学评比等活动。
4、教师个人发展性规划制定的指导、检查、督促工作;教师专业成长记录袋的建立与管理工作;教师发展性评价方案实施的组织管理工作。
5、制定中心的建设规划与硬、软件的落实到位,保证中心基本职能的实现。
6、组织制定中心的中、长期科研规划和科研课题指南,组织中心研究目标与任务的全面实施。
7、起草中心管理办法,组织制定内部管理规章制度,建立自我完善、自我监督、自主发展的良性运行机制和管理制度。
8、组织课题、学术交流活动。
9、组织中心检查、评估的相关材料及工作。
10、中心日常管理工作,负责向人事处领导和其他部门汇报协调工作。
其他要求
1、爱岗敬业,具有良好的职业道德和个人素质,有先进的管理理念、较强的政策法规能力、沟通协调能力和执行力;
2、能熟练运用办公自动化,并具有良好的文字功底;
3、具有高校教师讲师以上专业技术职称及人力资源相关职称/职业资格;具有3年高校教学或高校教学管理经历,或2年以上高校人事管理相关工作经验。

后勤处

副处或科员

2名

行政管理相关专业优先

全日制本科

岗位职责

1、负责组织后勤管理人员政治和业务学习;
2、结合学校情况,制定相关规章制度并落实实施;
3、行政日常事务(会务外联、文印资质、采购资产、后勤安保、档案管理等);
4、部门负责人安排的其他相关事务。
其他要求

1、熟悉行政日常管理流程,制度建设;

2、良好的沟通协调、组织能力,解决问题能力;

3、能独立开展行政相关工作,5年以上相关工作经验,有管理工作经验优先。

图书馆

负责人

1名

图书馆、档案学等相关专业

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责
1、根据学校发展情况,有计划、有预见地统筹规划图书管理、档案管理工作;

2、负责图书馆相关制度规定与执行;
3、负责新购图书的分类、编目、标引以及图书加工;
4、负责图书馆工作人员的管理,包括工作分配、培训与考核等;
5、负责征订每年度的全院党报党刊及阅览室报刊杂志;
6、做好图书馆日常运行管理,有效发挥图书馆图书资料和空间的功能;
7、完成领导交办的其他工作。
其他要求
1、较好的沟通协调能力,善于解决问题及处理突发事件;

2、热爱教育事业,工作认真、细心、有条理;

3、3年以上相关工作经验。

图书管理员

2名

图书馆、信息计算机等相关专业

全日制本科及以上学历

岗位职责

1、协助负责人制定图书馆相关制度与执行;

2、负责新购图书的分类、编目、标引以及图书加工;
3、负责征订每年度的全院党报党刊及阅览室报刊杂志;
4、做好图书馆日常运行工作,有效发挥图书馆图书资料和空间的功能;
5、完成领导交办的其他工作。
其他要求
1、较好的沟通协调能力,善于解决问题及处理突发事件;

2、热爱教育事业,工作认真、细心、有条理;

3、有2年以上相关图书馆工作经验。

学院相关行政部门

行政管理干部

3-5名

教育学、行政管理相关专业

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

相关要求

1、具有良好的职业道德和个人素质,爱岗敬业,热爱教育事业;

2、有先进的管理理念、较强的学习能力,统筹协调能力;

3、较强的政策法规能力、发现问题与解决问题的能力;

4、3年以上高校相关管理经验。

信息技术系

数字媒体(动漫)老师

1名

数字媒体技术、动漫制作技术等相关专业

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责

1、负责Unity技术基础、三维动画创作、数字影音、三维动画设计、视听语言、创意手绘、影视剪辑与特效剪辑、动漫衍生产品设计、融媒体设计等课程的教学工作;

2、负责课程的辅导答疑、组织学生课堂讨论等教学工作;

3、完成系部要求的其他教学相关工作。

其他要求

1、遵纪守法,爱岗敬业,较强责任心;

2、热爱教育,有教学经验优先。

计算机类教师

5名

计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、电子与计算机工程等

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责

1、负责JAVA、WEB开发、Python程序设计、移动应用开发、Linux系统应用、新一代信息技术、Java高并发编程等课程的教学工作;

2、负责编制课程授课计划,讲授课程、辅导答疑、考试考核等教学环节的组织实施与质量管理;

3、负责系部分配的科研、竞赛、教材编写等相关工作。

其他要求

1、遵纪守法,爱岗敬业,较强责任心;

2、具有服从意识与团队合作精神;

3、热爱教育,有高校教学经验优先,有企业工作经验者优先。

 

艺术与建筑系

室内设计老师

2名

建筑学、建筑设计、智慧建筑与制造、室内设计或环境设计

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责

1、负责建筑装饰工程概预算、室内装饰施工技术、室内施工图绘制与深化设计、BIM技术、智能家居等室内设计专业相关的实践实训课程;
2、负责指导学生进行实操类实训课程和相关专业比赛;
3、学院或系部交代的其他相关教学工作。

其他要求

1、热爱教育事业,良好的授课能力;

2、具有服从意识与团队合作精神;

3、有企业相关设计、施工项目经验,教学经验优先。

工程造价老师

1名

工程管理、工程造价、土木工程等相关专业

硕士研究生优先

岗位职责

1、负责建筑工程施工质量管理、工程造价控制、建筑工程定额原理与实务、安装工程计量与计价等相关专业课程;
2、学院或系部交代的其他相关教学事务。

其他要求

1、遵纪守法,爱岗敬业,较强责任心;
2、具有服从意识与团队合作精神;
3、有企业相关设计、施工项目经验优先。

医护系

副主任

1名

医学等相关专业

硕士研究生或全日制本科(6年以上教学管理经验)

岗位职责

1、协助主任负责本系的教学、科研、学科建设、学生管理及行政管理工作;
2、根据学院事业发展,组织制定和实施系部发展规划、改革措施;
3、协助主任做好本系教学管理工作,制订本系专业建设与发展规划、课程建设规划、人才培养方案的制定与修订;审查专业申报计划、课程计划、教师授课安排计划;协调做好校内校外实训基地建设,校企合作、顶岗实习等规划并组织实施;积极推进教育教学工作改革与创新,严格教学管理,保证教学质量;
4、协助主任做好本系学科建设工作,制定系学科建设规划,创建学科特色;组织力量开展科学研究和校企合作,组织学术研讨会,积极开展校际交流。组织带动青年教师做好教科研项目的申报与立项工作;
5、协助主任做好本系教师队伍建设,培养和选拔学科带头人,青年骨干教师,建设好学术教学梯队。做好青年教师的“传、帮、带”工作,不断提高青年教师的学术与教学水平。组织本系教师开展政治理论、教育理论学习,不断提高教师的政治素质;
6、抓好学生管理工作,全面推进素质教育,关心学生健康成长。参与制定年度招生计划,协助开展毕业生就业工作;
7、协助主任管理本系的固定资产,做好经费管理与使用;
8、完成学院领导交办的其它任务。

其他要求
1、做事严谨,负责,较好的沟通协调、组织能力与解决问题能力;
2、有高校医学相关专业教学经验,高校系部教学管理经验优先。

经济管理系

大数据与会计老师

2名

会计、财务管理等相关专业

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责
1、负责大数据技术应用基础、智能化成本核算与管理、财务机器人应用与开发、智慧化税费申报与管理、财务大数据分析、会计信息系统应用等大数据与会计专业核心课程的教学;
2、负责组织、辅导各类会计专业技能竞赛;

3、学院、系部交代的其他教学相关事务。
其他要求
1、爱岗敬业,关心热爱学生,具有良好的职业道德和个人素质;
2、具有服从意识与团队合作精神;
3、有教学经验、企业工作经验或取得中级专业技术职称者优先。

电子商务老师

1名

电子商务、信息管理、新媒体技术等相关专业

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责
1、负责网店运营、视觉营销设计、互联网产品开发、社群运营、互联网销售、数据化运营、网页设计等电子商务专业核心课程的教学;

2、参与组织、辅导各类电子商务专业技能竞赛;

3、完成学院或系部交代的其他相关教学事务。
其他要求
1、爱岗敬业,关心热爱学生,具有良好的职业道德和个人素质;
2、具有教学经验、企业工作经验或取得中级专业技术职称者优先。

教外系

副主任

1名

教育类相关专业

硕士研究生或全日制本科(6年以上教学管理经验)

岗位职责

1、做好教育教学改革工作,制订系部教育类专业建设与发展规划、课程建设规划、人才培养方案的制定与修订;审查专业申报计划、课程计划、教师授课安排计划等。
2、协调做好校内实训室、校外实训基地建设,校企合作、顶岗实习等规划并组织实施。
3、协助教务处、学工部门进行学生的相关管理工作。
4、负责对本专业教师的教学工作进行监控和管理。
5、组织教师申报科研课题,检查课题的执行情况。
6、协助学院加强本系部师资队伍建设。
7、完成领导交办的的其他各项工作。

其他要求
1、较高职业素养,较好的沟通协调与组织能力;
2、有高校教育类专业建设管理经验优先。

公基部

数学老师

1名

数学与应用数学,计算机等相关专业

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责
1、负责《高等数学》、《经济应用数学》等课程教学。

其他要求
1、品行端正,热爱教育事业;
2、具有良好的授课能力;
3、3年以上相关经验,取得相关专业技术职称者优先。

语文老师

2名

汉语言文学等相关专业

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责
1、认真贯彻国家的教育方针,树立素质教育的思想观念,掌握新课程的教学理念,做好角色转变;
2、负责语文课程(或相关课程)的教学工作,认真钻研大纲,新课程标准,把握我校学生实际,制定适合我校学生实际的教学计划(教学进度),并认真执行
其他要求
1、遵守国家法律法规,严格遵守学校各项规章制度;
2、热爱教育事业,积极参加学校各项活动,主动承担教育教学工作;
3、有高校语文教学经验优先。

体育老师

1名

体育教育、社会体育、运动生理学、足球、体育健身原理与方法等相关专业

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责

1、负责公共体育以及专业体育等课程教学。

其他要求

1、有较强的组织、带队训练、具备良好的教学及课堂教学能力;

2、工作积极主动,责任心强,良好的团队合作精神;

3、有相关教学工作经验。

思政

教研部

思政老师

2名

马克思主义哲学、思想政治教育、政治学等相关专业

全日制本科及以上学历,硕士研究生优先

岗位职责

1、按照专业教学计划要求制定课程教学大纲和课程授课进度计划,思政课程的教学工作;

2、负责编制课程授课计划,讲授课程、辅导答疑、考试考核等教学环节的组织实施与质量管理;

3、积极推荐选用或编写符合课程教学大纲要求的教材、讲义和教学参考资料;

4、积极与教研室主任、辅导员等交流教学信息、学生学习情况及思想表现,共同解决教学中的有关问题;

5、完成领导交办的其他工作。

其他要求

1、中共党员

2、热爱教育事业,课堂授课形式生动;

3、身心健康,品行端正,积极向上,有担当、善合作、责任心强;

4、有相关教学工作经验者优先。

 

三、福利待遇

1、基本福利:五险一金、绩效奖金、满勤补贴、高温补贴等;

2、带薪假期:周末双休、带薪寒暑假、法定节假日、各项福利假;

3、生活福利:免费班车、教师宿舍、节日福利、工会活动;

4、发展平台:学院统一组织进行高校教师资格认定,具有初、中及高级职称自主评定;提供参加学术(专业)研讨会,专业业务培训等机会。

四、应聘方法

1、应聘者将个人简历发送人事处邮箱:fzacchr@qq.com(邮件标题请注明:姓名+毕业学校+专业+应聘岗位)  ;

2、初审合格后,学院会统一组织面试,电话通知 ;对应聘人员的资料审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员提供的信息与材料如有不实情况,一经发现,即刻取消应聘资格。

五、联系方式

1、联系电话与联系人:0591-62098039、13459111263张老师

2、学院地址:福州英华职业学院荆溪校区(内西山128号)

来源:http://fzacc.pvi.cn:8080/contents/160/8486.html

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