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南京大学工程管理学院公开招聘研究系列人员

发布时间:2020-07-21 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:江苏

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工程管理学院管理科学与工程系因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列人员(特任助理研究员)2名,从事管理科学与工程学科方向研究工作。

 

一、岗位描述:

从事管理科学与工程学科相关研究工作,尤其是从事新兴交叉领域研究工作,包括但不限于社会科学计算实验、金融工程与微观金融、运营与供应链管理、工程与项目管理、大数据分析与决策、复杂系统的协调等。

 

二、应聘资格:

1、具备优良的思想品德、团队合作精神和敬业精神。

2、在相关领域国际高水平期刊上发表过多篇学术论文。

3、具有相关学科的博士学位,具有相关领域研究经验。

4、年龄在35周岁以下。

 

三、工资待遇:

本岗位为南京大学研究系列岗位,薪酬待遇参考南京大学统一标准,相关政策详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》文件,网址:https://hr.nju.edu.cn/a2/b4/c6655a434868/page.htm

 

四、申请程序及提交材料:

申请者可通过电子邮件,提交个人简历(pdf格式,包括个人基本情况,学术论文发表清单,学历学位,从事学习与研究专业,相关科研成果等),邮件主题请注明“应聘工程管理学院研究系列人员岗位+ #高校人才引进#”。截止日期7月28日。

 

五、联系方式:

联系人:王老师

联系电话:025-83597496

电子邮件:njuwy@nju.edu.cn

来源:https://hr.nju.edu.cn/73/7c/c5979a488316/page.htm?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg

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