人才引进工作地区：贵州
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
为全面贯彻落实《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)、《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(教科技厅函〔2020〕23号)、《省教育厅办公室关于高等学校做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》等精神，结合学校实际，决定面向社会公开招聘科研助理岗位工作人员。现将有关事项公示如下：
一、招聘计划及对象
1.共招聘科研助理岗位工作人员36名，具体招聘职位、人数详见《贵州工程应用技术学院2020年招聘科研助理岗位工作人员职位表》（附件1）。
2.2020年应届全日制本科及以上毕业生。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信。
（三）身体健康，具备拟聘职位要求的身体条件。
（四）具有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
5.不符合招聘职位要求或有关条件的人员。
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
7.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年7月3日至2020年7月12日
2.报名方式：采取网上报名。
报名咨询电话：0857-8330261（贵州工程应用技术学院
人事处）
报名电子邮箱：bjcrsc302@126.com
3.报名要求：
应聘者下载并填写《贵州工程应用技术学院2020年招聘科研助理岗位报名表》，请将《报名表》、身份证、毕业证、学位证以及相关工作经历证明材料等扫描件压缩发送bjcrsc302@126.com。邮件主题统一命名为“姓名+学历+所学专业 +应聘岗位”。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2020年7月16日上午08：30至下午18：00。
2.资格审查地点：贵州工程应用技术学院创新创业园（地址：贵州省毕节市七星关区博学路46号）。
3.应聘人员在现场资格审查时提供以下资料：
（1）《报名表》2份（A4纸打印，并贴照片）。
（2）持身份证、毕业证书、学位证书等有效证件原件、复印件各一份；取得国外、香港、澳门学历的报考人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件一份；招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。
4.资格审查贯穿于招聘的全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。
5．资格审查合格者参加面试。
（三）面试
1.面试由各学院（部门）组织。
2.面试时间：7月17日上午9时。
3.面试地点：贵州工程应用技术学院。
4.面试测评方式为结构化面试。
5.面试测评成绩评定方法：面试总分为100分,按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
6.进入下一轮程序的确定办法：根据面试成绩从高分到低分依次排序，若同一岗位入围的最后一名出现面试成绩并列的情况时，则进行加试，根据加试成绩从高分到低分依次排序。按照招聘岗位人数等额确定体检对象。
（四）体检
1.体检标准按有关规定执行，体检医院由我校指定，未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者不予进入下一程序。因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺的，造成的空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。
2.体检费用由个人缴纳。
3.体检时间：2020年7月20日。
4.体检地点另行通知。
（五）政审
政审由学校相关学院组织实施，主要考察应聘人员的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。政审不合格者，不予聘用。
（六）公示和聘用
经资格审查、面试、体检及政审合格后，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在贵州工程应用技术学院网站进行为期7天的公示，公示结束后无异议或反映的问题不影响正式聘用的，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，聘期暂定一年。
四、薪酬待遇
工资标准为2000元/月。各类社会保险由学校和本人按毕节市规定缴纳，个人承担部分在每月工资中扣缴。
五、用工性质
科研助理为编制外合同制用工。
六、疫情防控相关工作
（一）面试管理
面试考场必须进行全面清洁消毒，考官考生全程必须佩戴口罩，每位面试考生与面试考官间隔需在1米以上，保持考场区域通风顺畅。 现场准备速干手消毒剂。
（二）考生管理
1.考生防控准备
所有考生应根据当前防控要求做好相应准备，确保面试当天能顺利参加，因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。
2.省外考生
（1）对14天内有北京、武汉等中高风险地区旅居史的面试考生，持有贵州健康绿码和来毕节前7天内核酸检测阴性合法证明的，到我市后再进行一次核酸检测，阴性后放行，不再隔离，如入毕节前已在省内其他城市核酸检测阴性，到我市后可不再检测。无健康绿码或入黔前7天内核酸检测阴性合法证明的，一律实行到我市后集中隔离14天，并进行2次核酸检测。
（2）湖北（武汉市除外）等来黔（返黔）考生，持有贵州健康码绿码的，且14天内有合法核酸阴性检测报告者，可直接凭相关证明参加面试。若没有核酸检测报告的，须进行核酸检测，阴性后方可参加面试。
（3）低风险地区考生，除北京、湖北等以外来黔（返黔）考生，持有贵州健康码绿码且体温正常的，可直接参加面试。
4.省内考生
省内考生持有贵州健康码绿码且体温正常的，可直接参加面试。
七、纪律监督
（一）招聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
（二）本工作方案由贵州工程应用技术学院人事处负责解释，本次招聘工作未尽事宜，由贵州工程应用技术学院开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作领导小组研究确定。
附件：
1.贵州工程应用技术学院2020年招聘科研助理岗位工作人员职位表
2.贵州工程应用技术学院2020年招聘科研助理岗位报名表
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信（微信号：gaoxiaoyinjin）。
