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一、所况简介

中国科学院理化技术研究所（以下简称 理化所）组建于1999年，是以原中国科学院感光化学研究所、低温技术实验中心为主体，联合北京人工晶体研究发展中心和化学研究所的相关部分整合而成。

理化所是以物理、化学和工程技术为学科背景，以高科技创新和成果转移转化研究为职责使命的研究机构。主要研究领域为光化学转换与功能材料、低温科学与工程、功能晶体与激光技术、仿生智能界面材料、特种功能材料与生物医用技术。全所现有1个国家级工程研究中心，1个国家级重点实验室，6个中科院重点实验室，2个北京市重点实验室，若干研究中心和研究组。

未来，理化所将大力推进“1+2+3”发展目标，即打造1条完整创新链，建立2支特色团队，提升3个创新能力。在功能晶体与激光技术领域，形成集系统集成为牵引、激光器件为核心、关键材料为基础于一体的完整创新研发链条，抢占若干战略制高点。在低温科学（工程）与技术领域，形成一支集研究开发、集成制造、工程应用于一体的技术工程团队，成为全面支撑国家相关领域的战略支撑平台；在光化学/功能材料与技术领域，形成一支集关键材料制备、核心装备制造、产业化技术攻关于一体的应用研发团队，为我国战略性新兴产业持续提供技术支撑。

全所现有在职职工512人，其中研究员及正高级工程技术人员93人、副研究员及高级工程技术人员161人，包括：中国科学院院士4人、中国工程院院士1人、发展中国家科学院院士1人和国家杰出青年科学基金获得者11人。

近年来，理化所取得了一系列重大的科研成果：荣获国家科学技术进步奖二等奖——维生素D3生产新工艺；国家自然科学奖二等奖——超分子体系中的光诱导电子转移、能量传递和化学转换；国家技术发明二等奖-KBBF族晶体深紫外非线性光学特性的发现、晶体生长与激光应用；国家技术发明奖二等奖——深冷混合工质节流制冷技术及其应用。

根据理化所科研布局与发展规划需要，现面向社会公开招聘特别研究助理（含博士后），随时接受申请并组织评审，择优录用。

二、基本要求

1.       具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，特殊情况可适当放宽至38周岁。

2.       具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。

三、相关待遇

1.       薪酬标准参照理化所副高级专业技术职务人员平均薪酬执行，对于特别优秀，或作出突出创新贡献，或取得重大成果的，可适当提高。

2.       研究所与特别研究助理签订项目聘用合同，合同期限一般为3年，其中，博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定执行。

3.       合同期满与用人部门达成意向后可纳入事业编制，优秀者直接聘至项目副高级岗位。

4.       按项目聘用人员管理，缴纳国家规定的各类保险、公积金及年金，参加职务晋升、岗位聘任，推荐申报各类项目、人才计划，享有休假、体检等福利待遇。

5.       特别研究助理可享受3000元/月住房补贴，以解决住宿问题。

6.       特别研究助理如入选“中国科学院特别研究助理项目”，可获80万元经费资助。

四、应聘流程

请以电子邮件形式将以下应聘材料发送至联系邮箱renjiaochu@mail.ipc.ac.cn，邮件主题为“特别研究助理应聘+ #高校人才引进#”，本启事长期有效。

1.       《中国科学院理化技术研究所应聘人员申请表》（附件，PDF文件）；

2.       身份证明材料（整合为1个PDF文件）

有效身份证明；博士学位证书和毕业证书扫描件，尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供学生证扫描件、博士学位论文答辩决议书扫描件或博士论文预答辩通知书等证明材料扫描件；留学人员须提交学历学位证书及教育部学历学位认证书扫描件；

3.       学术及科研成果材料（整合为一个PDF文件）

代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，其中，论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书扫描件。

五、招聘研究单元

参见理化所研究中心简介：http://www.ipc.cas.cn/jgsz/zdsysgczx/

附件：

0申请表.doc

来源：http://www.ipc.cas.cn/rcdw/zp/202009/t20200903_5683946.html