人才引进工作地区：辽宁

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　　潍坊现代农业与生态环境研究院(简称“潍坊研究院”)由潍坊市人民政府与中国科学院沈阳应用生态研究所共同建设，为不纳入机构编制管理的事业单位，致力于工农业及生态环境等领域的科技创新、技术研发与转让、技术孵化与推广应用。现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员(非事业编制)。具体事宜如下： 

　　一、招聘范围和条件 

　　(一) 遵守中华人民共和国宪法和法律； 

　　(二) 具有良好的品行和职业道德； 

　　(三) 具有强烈的责任心、敬业精神和优秀的团队精神，良好的沟通能力； 

　　(四) 具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件； 

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。 

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。 

　　二、招聘岗位及人数 

　　(一)综合办公室2人 

　　岗位职责： 

　　1. 协助院领导完善各项管理制度，制定并组织实施各项内部规章制度。 

　　2. 负责潍坊研究院文件草拟、公文转递、信息传达、档案管理等工作。 

　　3. 负责潍坊研究院日常行政管理、后勤管理等工作。 

　　4. 负责潍坊研究院人力资源管理等事务，包括招聘计划的制定与实施、人员培训、绩效考核等。 

　　5. 负责潍坊研究院团队文化建设、对外宣传等工作。 

　　6. 协助财务资产部做好各类财务管理工作，协助技术开发部和成果转化部做好产业分析、专利申报与管理、项目申报与管理等工作。 

　　履职要求： 

　　1.具有人力资源管理、中文、社会学等相关专业硕士及以上学位，2年及以上相关工作经验，年龄原则上不超过35周岁。 

　　2.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力，良好的服务意识和职业素养，熟练使用计算机及办公软件。 

　　3.熟悉薪金制度、用人机制、保险福利待遇、人员培训等方面的法律法规及政策。 

　　4.具有人力资源管理、综合管理等工作经验者优先。 

　　(二) 财务资产部  

　　出纳1人 

　　岗位职责： 

　　1.负责掌握费用开支标准，落实预算执行，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。 

　　2.负责申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。 

　　3.协助财会文件的准备、归档和保管；固定资产和低值易耗品的登记和管理；负责与银行、税务等部门的对外联络。 

　　4.对各部门的费用开支进行统计分析，发现问题并提出建议。 

　　5.参与潍坊研究院财务制度与流程管理制度建立和完善。 

　　6.协助单位薪资、保险和税金等的筹划、计缴工作，配合其他部门完成事业单位监督管理及工商年报工作。 

　　履职要求： 

　　1.具有金融、经济、会计、审计等相关专业硕士及以上学位，35周岁以下，具备扎实的会计基础知识和职业技能，拥有会计任职资格。 

　　2.吃苦耐劳，品德良好，工作严谨，具备良好的职业道德和学习能力。 

　　3.熟悉政府会计和企业会计制度、准则，熟悉现金管理和银行结算，并能及时制作相关记账凭证，负责与财政、银行及税务等部门的对外联络。 

　　4.能熟练操作财务软件及日常办公软件，协助完成财会文件的准备、归档。 

　　5.责任心强，踏实敬业，具有较强的团队协作能力及沟通、理解和分析能力。 

　　6.有2年以上相关工作经验，注册会计师资格证书者优先。 

　　(三)技术开发部1人 

　　岗位职责： 

　　1.负责潍坊研究院（齐鲁创智园）实验室的管理，制订实验室管理制度。 

　　2.负责实验室仪器设备的维护、使用和管理，完善相关规章制度。 

　　3.负责实验室易耗品的统计、统一购置和管理。 

　　4.负责实验室实验人员的技术和安全培训。 

　　5.负责部分委托样品的测试工作。 

　　履职要求： 

　　1.具有硕士及以上学位，年龄原则上不超过35周岁，2年及以上相关工作经验者优先。 

　　2.熟悉实验室相关仪器使用和维护。 

　　3.具备良好的语言表达能力和组织协调能力。 

　　4.环境科学、化学、土壤学、农学等专业优先。 

　　(四)成果转化部1人 

　　岗位职责： 

　　1.负责微生物发酵中试平台和野外农田实验基地的日常运行。 

　　2.负责组织协调中试任务和实验基地日常的管理。 

　　3.协助部门负责人制订中试平台管理制度。 

　　履职要求： 

　　1.具有硕士及以上学位，2年及以上相关工作经验，年龄原则上不超过35周岁。 

　　2.熟悉产业政策，具备岗位需要的相关专业知识和工作能力，具备良好的语言表达能力和组织协调能力。 

　　3.熟悉潍坊市产业发展，在农业、环境保护和生物制药等产业领域有相关工作经验者优先; 

　　4.具有项目管理及企业孵化、产学研项目开发、科技成果转移转化等相关经验者优先。 

　　5.具有中试平台管理经验者优先，微生物专业优先。 

　　(五)国际合作部2人 

　　岗位职责： 

　　1.负责国际合作部工作计划制订和实施。 

　　2.负责组织、协调和实施潍坊产业与一带一路国家产业的对接。 

　　3.负责申请、落实我国农业和环保优势技术和设备的输出。 

　　4.负责农业生产资源的进口。 

　　5.负责对外宣传。 

　　履职要求： 

　　1.具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁，农业、环境和生物学专业优先。 

　　2.熟悉国内外相关产业政策，具备岗位需要的相关专业知识和工作能力，具备良好的语言表达能力和组织协调能力，良好的英语口语商务交流能力。 

　　三、招聘程序 

　　(一)报名采取网上报名的方式进行。 

　　1.请将应聘材料以电子邮件的形式发给联系人。申请者需提供如下应聘材料：  

　　1）个人简历，附本人一寸近期免冠正面证件照片，请使用有效期内的二代身份证报名，报名与面试使用的身份证须一致。  

　　2）国家承认的最高学历学位证书、专业技术职务资格证书、相关认证证书、本人身份证等报名材料电子版(jpg或pdf格式)发送至电子邮箱。　　 

　　2. 有效期：2020年8月20日以后直至招聘到合适人选为止。  

　　(二)资格初审 

　　潍坊研究院将采取“严格评审、择优录取”的方式进行初审，通过初审者将通知面试。如未接到面试通知，表示审查未通过，不再另行告知，申请材料不予退回。  

　　(三)面试答辩 

　　面试采取统一时间、全程封闭的方式集中进行。潍坊研究院组织评审委员会对应聘人员进行面试答辩。 

　　(四)考察体检 

　　1.根据应聘人员面试答辩成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关报名材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。 

　　2.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 

　　(五)拟定人选和公示 

　　根据面试、考察、体检结果确定拟聘任人选，统一公示，公示期为7个工作日。 

　　(六)正式聘用 

　　应聘人员实行试用期制度，试用期6个月。聘用人员在试用期表现不合格的或在工作期间不能胜任本职工作的，将不予录用或予以解聘。聘用期满合格者，将根据工作能力和表现确定工作岗位，签订劳动合同。 

　　四、薪酬待遇 

　　(一)按需设岗，按岗聘用，以岗定薪,优绩优酬，按照潍坊市和潍坊研究院人事管理制度执行。 

　　(二)有“五险一金”保障，潍坊研究院引进的各类高层次人才及专家团队可享受潍坊市人才政策以及“双招双引”相关政策。 

　　五、联系方式 

　　联系人：王主任 

　　邮箱：13806461317@163.com （投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

　　通讯地址：山东省潍坊市奎文区文化南路2600号齐鲁创智园7 号楼。 

来源：http://www.iae.cas.cn/gb2019/rcdw/zpxx/xyzp/202009/t20200903_5683950.html