人才引进工作地区:江苏
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中国科学院南京地质古生物研究所(简称“南京古生物所”)成立于1951年,位于风景秀美的南京市玄武湖畔,目前是我国唯一从事古生物学(古无脊椎动物学与古植物学)和地层学研究的国家级专业机构,在国际上享有盛誉。著名地质古生物学家李四光教授为首任所长。
根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员2名(事业编制):
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及条件
岗 位编 号 |
所 在 部 门 |
岗 位 |
人数 |
学历学位 |
岗 位 职 责 |
岗 位 条 件 |
1 |
科技处 |
中国古生物学会业务主管 |
1 |
硕士及以上 |
1.负责中国古生物学会、国际古生物协会、亚洲古生物协会的日常管理; 2.联系全国古生物科技工作者; 3.负责由学会主办的国内外学术会议的组织工作,推荐优秀科技人才; 4.领导交办的其它工作。 |
1.具有古生物学与地层学或者地质学相关专业硕士及以上学位; 2.身心健康,年龄不超过30周岁,熟悉国家科技政策,了解国家各类科技资源,拥有丰富的管理经验; 3.拥有良好的组织协调能力和调查研究能力; 4.中共党员,具有强烈的责任心和团队合作精神,愿意服务于科研工作; 5.有良好的英文和中文文字、口头表达能力,并有学术论文发表经历。 |
2 |
党群工作处 |
纪监审业务主管 |
1 |
硕士及以上 |
1.围绕贯彻落实研究所党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设,负责开展纪检监察制度建设,配合开展反腐倡廉重点领域专项检查,开展反腐倡廉宣传教育。协助纪委开展监督、执纪、问责; 2.推进研究所风险防控工作、重点领域监督工作,积极提出建设性意见和建议; 3.协助完善研究所内控制度、内审规章制度和审计工作规范; 4.负责开展信访处理具体工作,配合、协助上级部门案件查办工作; 5.按照上级的要求,对纪检、审计等工作的数据和信息进行统计、总结,按规定要求完成上报工作; 6.科研诚信建设相关工作; 7.领导交办的其他工作。 |
1.具有较高的思想政治素质,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略; 2.中共党员,公道正派,清正廉洁,组织纪律性强,责任心强; 3.熟悉科研院所工作特点,有较好的组织、写作、表达、综合分析能力,能熟练使用相关办公软件; 4.具有法学、思政、中文等相关专业硕士及以上学位,掌握相关的政策法规、业务知识和技能;曾从事过法务和纪监审相关工作者优先; 5.身心健康,年龄不超过35周岁。 |
三、招聘方式及程序
(一)报名时间:即日起至2020年10月18日(以收到申请表为准)。
(二)应聘者需按顺序提供以下电子版及纸质材料,电子版请打包发送至zrc@nigpas.ac.cn(注明主题:2020年9月招聘+岗位编号+姓名+ #高校人才引进#),纸质材料请同时寄送至我所(地址详见文末)。
1. 《岗位招聘申报表》(电子版+纸质版,纸质版单独装订,本人签字);
2. 《应聘人员基本信息汇总表》(电子版);
3. 自荐书(电子版+纸质版,纸质版本人签字);
4. 身份证正反彩色复印件(电子版+纸质版,纸质版请直接复印,勿使用扫描打印);
5. 学历证书、学位证书、英语计算机等相关资格等级证书、获奖证书的彩色复印件(电子版+纸质版,纸质版请直接复印,勿使用扫描打印);
6. 如有论文或著作(电子版+纸质版,纸质版复印件扫描件都可)。
(三)资格审查:南京古生物所人事教育处将按岗位职责和岗位条件对报名人员进行资格初审。资格初审通过者,将另行通知具体面试的时间和地点。应聘资料恕不退还。
(四)面试形式为应聘报告30分钟(PPT报告20分钟,答辩10分钟),应聘报告的主要内容有:
1. 介绍个人学习及工作的主要情况、工作能力和取得的业绩;
2. 阐述上岗后的工作设想。
(五)根据有关规定,聘用工作实行回避制度,不受理我所职工配偶及亲属的应聘申请。
四、聘后管理
(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。
(二)执行南京古生物所各项薪酬福利制度。
五、联系方式
通讯地址:南京市北京东路39号 邮编:210008
联系部门:中国科学院南京地质古生物研究所 人事教育处
联系人:罗老师 025—83282201 李老师025—83282108
传真:025—83357026 E-mail: zrc@nigpas.ac.cn
附件1:岗位招聘申请表
附件2: 应聘人员基本信息汇总表
来源:http://www.nigpas.cas.cn/qtgn/tzgg/202009/t20200930_5710617.html
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