人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国科学院微电子研究所是一所专业从事微电子领域研究与开发的国立研究机构（详情请查阅本所网页www.ime.ac.cn）。现因工作需要，经所务会研究，面向所内招聘科研部门负责人。竭诚欢迎符合条件的研究所人员应聘。

一、招聘岗位

1、硅器件与集成研发中心主任

2、系统封装与集成研发中心主任

3、集成电路先导工艺研发中心主任

二、工作职责

主持部门工作，整体把握部门的战略规划、学科建设和人才培养，全面负责部门的科研管理、成果转化、团队建设、研究生培养、对外合作与交流、质量体系管理及其他各项管理工作，负责制定部门年度工作计划并组织实施，负责年度考核目标的实现，完成所领导布置的其它工作任务。

三、应聘条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较强的国家、社会责任意识；热爱科研工作，勤奋敬业，服务意识强，有进取精神和团队合作精神。

2、遵守中国科学院以及微电子研究所各项管理规定，服从研究所的领导，忠实履行岗位职责。

3、具有开阔的战略视野，能把握国家战略需求和国际科技发展前沿；具有较高的学术水平，具有承担国内或者国外重大项目的经历，在相关领域取得过重要科研成果；在所应聘岗位的学科方向具有较深的科研背景和较高的科研管理水平。

4、具有较强的管理能力和组织协调能力，能吸引、团结、凝聚优秀人才，建立广泛的国内外合作学术交流。

5、应具有大学本科及以上学历，原则上应具有高级专业技术岗位任职经历。具有正常履行职责的身体条件。

四、招聘办法及要求

1、 凡符合竞聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2020年10月16日。

2、应聘者须提供以下材料：《中国科学院微电子研究所岗位申请表》纸质版、电子版各一份（见附件）；能证明本人符合任职条件的相关资料电子版（学历、学位证书，获奖证书，专业技术职务任职证明材料，代表性论文等）。研究所根据工作职责和任职条件对应聘人员进行资格条件初步审查，通过者另行通知面试工作安排。

3、通过资格初审的应聘人员将参加岗位竞聘报告会，其中竞聘报告15分钟，答辩10分钟。报告内容包括学习和工作经历、主要工作业绩、对应聘岗位的理解与认识、自身优势及不足、工作设想等。竞聘报告会时间和地点将另行通知。

未通过资格审查的不再另行通知，其所报材料恕不退回。

五、联系方式

联系人：白璐、王雷

联系电话：82995699、82995540

电子信箱： bailu@ime.ac.cn、wanglei@ime.ac.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

来源：http://www.ime.cas.cn/rcdw/rczp/202010/t20201012_5715346.html