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一、 单位简介

重庆大学工程科教战略研究中心（http://gckjzl.cqu.edu.cn/）是校党委、行政直接领导的学校直属机构，代表学校参与中国工程科技发展战略重庆研究院办公室工作。是整合原重庆大学高等工程教育研究室（1982年）、可持续发展研究院（1998年）和统筹城乡发展研究院学科力量及教育部战略研究基地：区域经济与科教中心（2010年）研究队伍，于2019年2月由原重庆大学发展研究中心（2004年）更名设立。

主要职能是根据地方需求，组织战略咨询、协同攻关，围绕区域重大决策开展专题研究，搭建合作平台，发挥院士作用，开展科技服务，服务地方发展，建设区域高端智库。具体包括中国工程科技发展战略重庆研究院项目管理，战略咨询，院士民企行、院士恳谈会。负责研究院理事会、学术委员会及院士论坛的协调组织和院士服务等。

二、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、公正原则，择优招录聘用。

三、招聘计划

本次面向社会长期招聘专职科研人员（全职）。

学校专职科研岗位类型和要求详见附件《重庆大学专职科研人员聘用管理办法》

四、报名条件和岗位职责

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在28周岁至40周岁以内（年龄计算截止时间为2020年12月31日），身心健康；

2.遵守国家法律法规，忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针政策，治学严谨，学风端正，综合能力强；

3.博士学位，具有工科背景或经济管理、人力资源、科技教育等专业背景优先，“双一流”大学学历优先；

4.拥有较强的学术研究能力和决策咨询能力，符合学校专职科研岗位学术要求；

5.具有较强的服务意识，积极主动的工作态度，工作责任感强；

6.具有良好的沟通，语言表达，组织协调、逻辑思维和抗压能力；                   

7.具有良好的职业道德和团队合作意识。

（二）岗位职责

1.承担中心学术研究、战略咨询职能，承担部分重点项目申报及学术研究任务，承担成果转化等相关工作；

2.参与各类项目调研，提出建设性的对策建议，为政府部门提供决策咨询服务；

3.参与可持续发展研究院、区域经济与科教战略研究基地建设和专项工作；

4.协助组织可持续发展论坛、讲座等学术活动；

5.领导交办的其他工作。

五、薪酬待遇

1.实行年薪制，标准面议，提供具有竞争力的福利待遇。

2.社会保险及住房公积金按学校相关规定执行。

六、招聘程序

1.报名方式：通过电子邮件投递简历报名；

2.资格审查：报名截止后，统一进行资格初审。根据资格初审情况，电话通知资格初审合格人员带上身份证、毕业证、学位证等证件原件、复印件和自荐材料到重庆大学工程科教战略研究中心进行资格复审；

3.资格复审合格者参加笔试、面试；

4.按照学校专职科研人员聘用程序提交学校审议；

5.入职。

七、联系方式

简历发送邮箱：kcxfz@cqu.edu.cn

邮箱标记：应聘岗位+姓名+专业+毕业学校+ #高校人才引进网#

地址：重庆市沙坪坝区沙正街174号主教学楼8楼

电话：023-65112885；023-65111232

附件： 《重庆大学专职科研人员聘用管理办法》.pdf

来源：http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/2842.htm