当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

中国社会科学院农村发展研究所2021年度第一批公开招聘研究人员

发布时间:2021-01-04 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


一、单位简介

中国社会科学院农村发展研究所(以下简称“农村发展研究所”)成立于1978年8月,原名为农业经济研究所,1985年更名为农村发展研究所,是专门从事中国农村问题研究的国家级学术机构,是中国社会科学院经济学部的主要研究机构之一。

农村发展研究所的主要任务是:坚持以马克思主义为指导,综合运用经济学、管理学、社会学等理论方法,探索中国农村经济和社会发展规律,为党和国家农村发展政策制定提供咨询意见和建议,努力建设成为集学术研究、决策咨询、人才培养、编辑出版为一体,国内领先、国际有影响的国家“三农”研究中心、人才培养基地和新型高端智库。

根据工作需要,农村发展研究所2021年度公开招聘研究人员5名。

二、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

3.具有良好的职业道德,热爱工作岗位,有团结协作精神,为人正直,无违法违规违纪行为;

4.治学态度端正,具备较宽的学术视野、较强的文字处理能力、良好的沟通协调能力和较强的团队协作精神,熟悉农村经济与农村发展研究的前沿动态;

5.身体健康,年龄一般不超过35周岁(1986年1月1日后出生),其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。

6.在国内外核心期刊(SCI、SSCI、中国人文社会科学核心期刊、CSSCI)以独著或第一作者名义发表过3篇及以上与所学学科专业一致的论文。

7.国家和我院规定的其他条件。

三、招聘人员范围

国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后、具有博士学位的留学人员;京内户籍具有博士学位社会在职人员。

国内普通高校应届博士毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位;留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。

国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

四、研究方向、岗位职责

经济学类、管理学类、社会学类等与农村发展研究相关的学科领域。主要研究方向:城乡关系与乡村振兴、农产品贸易与政策、农村金融、农村信息化与城镇化、食物经济等研究方向。

岗位职责:聘期内承担研究课题,按聘期职责完成研究工作。承担并完成研究所及所在研究室安排的工作任务。

五、招聘程序

1.发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2021年1月24日。

2.资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考。达不到该比例的,视情况决定减少招聘人数或取消招聘。

3.考试:考试采取笔试方式进行。满分100分,合格分数线60分。达到合格线以上的人员参加业务考察。

4.业务考察:由所学术委员会成员和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、匿名投票表决的程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序;若获得2/3以上赞成票的人数超过招聘人数,按照得票数量由高到低确定下一阶段人选;若票数相同以考试成绩为排序依据。

5.实习:安排应聘人员进行不少于2周的实习,确认是否适应岗位工作要求。

6.体检:实习合格的,安排应聘人员到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

7.政治考察:体检合格的,对应聘人员进行应聘资格复审和政治考察。

因拟聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位应聘人员空缺,经研究,可视情况按该岗位业务考察得票数量由高到低顺序依次递补,或不再递补并相应减少该岗位招聘数量。

因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

8.所党委集体研究决定拟聘人选:综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况,所党委集体研究决定聘用人选。

9.公示:在招聘发布公告渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。

10.报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案。

11.办理入职手续:人事教育局备案后,由所人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。

六、聘用待遇

按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

七、报名方式

应聘者请提交《中国社会科学院农村发展研究所研究岗位应聘报名表》(word版)及其他材料电子件、扫描件至电子邮箱。

报名材料:

1.《中国社会科学院农村发展研究所研究岗位应聘报名表》(见附件)、《中国社会科学院农村发展研究所研究岗位应聘报名表横表》(见附件);

2.身份证正反面复印件、京内户籍人员提供户口首页及本人页复印件;

3.博士学位论文(应届毕业生暂缓提供)、博士后出站报告(仅出站博士后提供)、获奖证明材料以及3篇代表性论文;

4. 非应届毕业生提供学历学位认证书(国内学历认证,可在“学信网”查询生成;国内学位认证,可在“学位网”查询生成)。

联系人:张老师

联系电话:010-85195644

电子邮箱:personnel-rdi@cass.org.cn

 来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202012/t20201228_406760.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。

分享到: