人才引进工作地区：云南

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中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级的家猪分子育种基地和良好的科研氛围。分子进化与基因组多样性学科组隶属于“遗传资源与进化”国家重点实验室，学科组负责人为中国科学院院士、发展中国家科学院院士张亚平研究员，现任昆明动物研究所遗传资源与进化国家重点实验室学术委员会主任、中国遗传学会理事长（实验室网页http://sourcedb.kiz.cas.cn/zw/zjrc/gjzd/201312/t201312063992411.html）。学科组在建立具有国际影响力的动物种质库的基础上，主要从分子水平研究生物多样性的演化及机制。近五年来，结合基因组学的发展，从基因组水平系统研究关键区域人群和重要家养动物和野生动物的自然选择和人工选择的遗传机制。同时，结合研究所“一三五”科研发展规划目标，通过推动建设中国科学院西南家猪分子育种基地将畜禽进化基因组的研究成果应用于家猪分子育种实践并进行产业转化与推广，以期实现在“家养动物及其野生近缘种基因资源发掘”方向的重大突破。根据研究所发展需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，现面向所内外公开招聘分子进化与基因组多样性学科组科研助理岗位1名,欢迎有意者应聘。 

　　一、科研助理岗位职责及应聘条件 

　　（一）岗位职责

　　1.负责学科组科研项目管理：包括项目申报书、进展报告、结题验收材料、经费预决算的编制与审计工作，以及科研活动相关的合作协议、科研档案、大额测试化验和材料采购合同的拟定、登记归档；

　　2.负责学科组劳务人员、研究生和客座人员的日常管理事务；

　　负责猪模型转化医学研究基地实验动物生产和使用许可证申报材料、管理制度（SMP和SOP）的制订与修订；

　　3.参与实验室家猪分子育种与转化医学方面相关研究。

　　（二）应聘条件 

　　1.生物学相关专业硕士及以上学位，动物遗传进化、畜牧兽医或实验动物相关专业优先；具有一定的分子生物学和群体遗传学研究基础；以第一作者在相关领域发表过SCI论文或有家猪育种生产实践工作及相关科研经历者优先考虑； 

　　2.热爱科研事业，具有强烈的事业心、责任心和敬业精神；性格开朗，工作认真负责； 

　　3.具有较强的学习和管理能力，善于思考和钻研，具备科技报告撰写能力，有良好的文字表达能力和语言沟通协调能力； 

　　4.学风严谨，具有独立工作能力和良好的团队合作精神。 

　　二、聘后管理及待遇 

　　1.该岗位实施项目聘用，社会保险及住房公积金由第三方公司缴纳；待个人条件符合研究所相关要求后，可按程序申请转为事业单位在编职工。 

　　2.按照国家和地方规定，享受相应的基本工资、地方性津贴补贴及有关福利待遇；并与其实际工作量和服务质量挂钩，享受本单位规定的绩效工资。 

　　3.按云南省及昆明市规定购买五险一金。 

　　4.它待遇按研究所政策规定办理。 

　　三、应聘程序 

　　1.报名时间：自本招聘启事发布之日起至招聘到合适人选为止，凡符合岗位要求者均可报名。 

　　2.通过初审者，即通知面试；未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回。 

　　四、应聘材料 

　　1.推荐信； 

　　2.求职信与个人简历； 

　　3.学历、学位证书、专业资格证书、身份证扫描件或复印件； 

　　4.其他有关材料（如组织学生活动情况、参与管理工作情况、参与生猪育种实践工作情况、获奖证书，以及其它证明相关能力的材料等）。 

　　五、联系方式 

　　联系人：高云老师 

　　电话：0871-68526519 

　　E-mail：gaoy@mail.kiz.ac.cn （投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

　　通讯地址：昆明市青松路21号  中国科学院昆明动物研究所 

　　邮编：650203 

　　请通过电子邮件或信件邮寄方式投递简历。

来源：http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202101/t20210104_5850266.html