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水下仿生机器人任务是人工智能创新研究院面向国家海洋装备研制的重大需求，为攻克面向海洋环境的高机动、长航时、智能化的水下仿生机器人核心关键技术和提供必备装备而设立的2035创新任务。 

　　依照《人工智能创新研究院高级科技岗位聘任管理暂行办法》（院发办字〔2020〕11号），根据任务攻坚与队伍建设需要，本着“按需设岗、按岗招聘、择优录取”的原则，该任务现设立1个正高级科技岗位、3个副高级科技岗位，面向所内外公开招聘，欢迎相关研究领域的优秀人才应聘。 

　　一、招聘岗位 

　　研究员/正高级工程师1名 

　　岗位职责：在以下某一方面开展工作： 

　　1．智能仿生机器鱼基础理论与算法的研究，包括但不限于仿生推进、智能控制、智能感知等研究方向。 

　　2．智能仿生机器鱼相关核心技术与系统（包括但不限于机械系统优化设计、减振降噪、环境感知、导航与决策等关键技术）的研发、测试与优化，并实现相关核心技术与系统在海洋环境中的验证。 

　　3．智能仿生机器鱼系统的设计开发、应用需求论证以及方案设计实施等，并完成指定任务的湖试与海试。 

　　副研究员/高级工程师3名 

　　岗位职责：在以下某一方面开展工作： 

　　1．智能仿生机器鱼基础理论与算法的研究，包括但不限于仿生推进、智能控制、智能感知等研究方向。 

　　2．智能仿生机器鱼相关核心技术与系统（包括但不限于机械系统优化设计、减振降噪、环境感知、导航与决策等关键技术）的研发、测试与优化，并实现相关核心技术与系统在海洋环境中的验证。 

　　3．智能仿生机器鱼系统的设计开发、应用需求论证以及方案设计实施等，并完成指定任务的湖试与海试。  

　　二、任职条件 

　　（一）正高级岗位任职条件 

　　1．一般应具有博士学位，任副高级岗位满3年，或在国外获得博士学位后在相关领域连续工作满4年。对于特别优秀者，任职年限可适度放宽。 

　　2．能够把握本学科领域的发展方向，具有长远战略构思，具有带领一支队伍从事研究并做出具有国际国内领先水平的创新成果的能力，具有深厚的专业基础及较强的综合应用能力，思想素质好、有创新开拓精神。 

　　3．恪守科研道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有较强的组织协调能力和团队精神。 

　　4．围绕应聘岗位的研究方向，在以下某个方面产出具有清晰形态的“代表性”成果： 

　　在国内外学术界做出有一定影响或具有国际水平的研究成果，做出理论创新，或有原创发现，或创造性地解决某一科学问题；或在重大科研或工程任务中做出突出贡献，解决某一方面的关键技术问题，取得关键核心技术突破，实现重大系统集成，形成战略性技术产品；或在推动重大技术成果转化应用中，创造出新产品、新需求、新业态，引领带动某一相关领域产业转型升级或直接产生显著经济社会效益。 

　　（二）副高级岗位任职条件 

　　1．一般应具有硕士（含）以上学位，博士毕业工作满1年或任中级岗位满3年。 

　　2．积极跟踪相关领域国内外前沿技术；在本学科领域具有扎实的理论基础、丰富的算法设计经验或较强的工程实践能力。 

　　3．积极进取，责任心强，具有良好的适应能力、沟通能力和团队协作能力，具有较强的“专注”精神。 

　　4．在某个方面产出具有清晰形态的“代表性”成果，且该成果与所应聘岗位的研究内容直接相关。 

　　三、聘任程序 

　　（一）申请人提出应聘申请 

　　申请人向人力资源处提交应聘申请，并出具相关证明材料。 

　　（二）基本条件资格审查与公示 

　　人力资源处组织资格审查，对通过资格初审的应聘人员及其申报材料进行公示。 

　　（三）通讯评审 

　　人力资源处将通过资格审查及公示的人员提交学术委员会全体委员进行匿名评估，重点评估申请人提交的成果是否满足“代表作”条件，评估内容包括是否具备清晰形态、是否具备鲜明特点等。评估获三分之二（含）以上赞成票的，视为通过。 

　　（四）答辩评审 

　　对于通过通讯评审的申请人，创新院成立评估委员会，组织答辩评议。 

　　答辩评议中，评估委员会围绕申请人提交的“代表作”展开评估，重点评估科研成果的学术影响，技术成果的先进性、成熟度、系统性及影响力，同时评估申请人在所应聘创新任务组织实施中的定位及可发挥的作用。 

　　在评估委员会投票评议中获三分之二（含）以上赞成票的申请人，可推荐为拟聘人选候选人。 

　　（五）择优聘用 

　　所务会集体研究确定拟聘人选，并对拟聘人选进行公示。公示无异议者，研究所予以正式聘任，法定代表人与其签订聘用合同。 

　　四、应聘材料要求 

　　（一）材料内容 

　　1．2035创新任务高级科技岗位应聘申请表（样表见附件1）电子版（word版本）及纸质版（一式一份，表中签字需齐全） 

　　单独提交一版材料不予接收。 

　　2．个人主要经历证明材料电子版（所外人员，需提供最高学历学位证书、国内外任职情况证明，整合为一个PDF文件） 

　　3．个人重要科研成果证明材料电子版（整合为一个PDF文件） 

　　（二）时间节点 

　　本次应聘材料提交的截止时间为2021年2月20日下班前。 

　　（三）注意事项 

　　应聘材料原则上不得涉密。含有涉密信息的工作成果经脱密处理后方可填报。 

　　五、联系方式 

　　联系人：黄潢 

　　联系电话：86-10-82544656 

　　工作邮箱：huang.huang@ia.ac.cn 

　　工作地址：北京市海淀区中关村东路95号100190 

　　官网地址：www.ia.cas.cn 

2035创新任务高级科技岗位应聘申请表.doc

来源：http://www.ia.cas.cn/qtgn/zpzs/202102/t20210209_5891892.html