人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、课题组简介

张科春教授本科毕业于中国科技大学高分子科学与工程系。2007年获得加州理工学院化学系博士学位。2007-2010年博士后期间在UCLA化工系进行生物制造的研究。2010年秋季到明尼苏达大学化学工程与材料系任教并于2016年晋升为终身副教授。张科春教授现任西湖大学工学院科研副院长和材料科学分支负责人。

张科春实验室综合应用合成生物、绿色化学，材料科学和工程优化等技术，设计绿色生产路线，开发环保新材料，带动下一代产业发展。张科春实验室已有多项产品进入商业化生产阶段。在这个实验室能够接受到从基础研究，工程优化到放大生产的训练。

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：研究员，副研究员，助理研究员，科研助理。

2. 任职条件：

（1）生物技术方向：具备分子克隆，代谢调控和发酵生产等经验优先；

（2）新材料方向：具备高分子合成和表征等经验；

（3）化学方向：具备有机合成和表征等经验。

3. 任职要求：

（1）科研助理需具有本科学历及以上；

（2）助理研究员需取得或即将取得博士学位；

（3）副研究员任职年限要求为获得博士学位后从事专业工作3年及以上（含博士后工作经历），或担任助理研究员3年及以上；

（4）研究员任职年限要求为获得博士学位后从事专业工作10年及以上（含博士后工作经历），或担任助理研究员5年及以上。

三、薪酬待遇

1. 实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。具体待遇面议。

2. 张科春教授是西湖大学牧原集团联合研究院的核心PI。联合研究院以“科学、基础、前沿”为定位，以推动西湖大学基础研究和前沿技术原始创新突破为目的，通过跨学科交叉合作，大力发展前沿技术并培养高水平人才。有资格的申请人可以申报“联合研究院牧原学者”等高层次人才待遇。

四、应聘方式

请将简历以pdf形式发送至张科春邮箱：zhangkechun@westlake.edu.cn，邮件标题请标明：应聘职位+学位+本人姓名+ #高校人才引进网#  。

招聘启事在岗位招满前有效。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202105/t20210506_9751.shtml