招聘岗位名称

人力资源管理专员

招聘岗位序列

行政管理助理

招聘人数

1

岗位职责

1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.负责员工入职、离职以及落户申报手续的咨询与办理；负责人事相关数据的统计和报送；负责人事合同档案管理和流程办理。
3.规划和实施各类人才队伍的培养，团队文化建设和教职工内部活动；负责人才队伍建设培养支持计划的设计、实施与考评；负责专业技术职务聘任相关工作；
4.协助院领导做好人力资源规划管理，做好各类岗位聘任和津贴管理；负责教职工年度考核、奖惩、争议处理等事务。
5.协助负责人做好教职工薪酬福利规划，落实薪酬福利待遇并做好日常管理。
6.做好博士后工作站的建设，博士后日常管理，科研助理队伍建设，派遣制员工、待聘人员的管理和服务工作。
7.领导交办的其他事宜。

招聘条件或要求

1.硕士及以上学历，人力资源、行政管理、心理学和法律相关专业优先。
2.有人力资源工作经验2年以上，有高校及研究机构相关工作经历、或有多个模块人力资源工作经历的优先。
3.熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理清晰，有较好的时间管理和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有较强的写作能力和表达能力。

用工方式

劳务派遣

联系方式

联系人：

毛佳彦

联系电话：

021-54237605

Email:

jymao@fudan.edu.cn

联系地址：

上海市东安路130号康泉图书馆11楼

招聘截止日期

2021-12-31