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中国航空制造技术研究院公开招聘高端技术人才

发布时间:2021-09-06 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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中国航空制造技术研究院是中国航空工业集团有限公司的二级单位,主要承担航空材料、制造工艺、专用装备等基础、应用和工程转化研究工作,以及光电装备研发与生产工作。

中国航空制造技术研究院拥有国家级国际联合研发中心、国家级重点实验室、国家级创新中心、航空科技重点实验室、北京市重点实验室、行业中心等创新平台。

为进一步贯彻落实航空工业人才发展体系

集聚优秀人才引领支撑高质量发展

中国航空制造技术研究院

面向社会公开招聘高端技术人才

期待您的到来!

专业方向

智能制造技术:人工智能、数据信息技术、数据挖掘、云技术等。

航空材料技术:轻质合金材料技术、特种功能材料技术、复合材料技术等。

光电技术:光电对抗系统技术、光电控制、激光器技术、光电系统供电技术等。

试验与测试技术:材料性能测试与表征、结构完整性试验与评估技术等。

基本条件

拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,认同航空工业发展战略;

具有良好的职业道德和素养,学风严谨,无学术不端行为,协作意识和团队意识强,诚信务实,品行端正,身心健康,无不良嗜好。

层次要求

首席科学家

具有15年以上独立开展、实施研发技术的经验;在所在领域享有较高声望,对该领域的发展有过重大贡献,研究水平和成果为同行公认,达到国际领先水平;作为主要人员参加过国家重大专项的论证,作为项目负责人主持过最少2项省部级以上重点课题或项目的研发工作。具有国家级人才称号,或者获得国家级科技奖项排名靠前者优先。条件优秀者可适当放宽要求。

技术带头人

具有10年以上独立开展、实施研发项目经验;所在领域研究水平和成果为同行公认,达到国际一流水平;具有较强的开拓创新、管理决策、带领团队能力;作为项目主要人员参加过省部级以上重点课题或项目的研发工作。具有国家级青年人才称号者优先,年龄一般不超过45周岁。条件优秀者可适当放宽要求。

研发工程师

一般应取得博士学位或副高级以上专业技术职务,具有5年以上科研项目工作经验;所在领域研究水平和成果在国内具有一定影响力;具备较高创新能力和分析解决问题能力。具有省部级人才称号,或者获得省部级奖项排名靠前者优先,年龄一般不超过35周岁。条件优秀者可适当放宽要求。

薪酬福利

首席专家年薪80~120万;创新团队负责人年薪30~70万;研发工程师年薪30~65万,薪酬数额具体面议。

提供周转住房或生活补贴。

配套院科研基金经费支持,办公、实验条件,优先配置科研助手及团队。

符合北京市有关落户政策的,积极协助办理北京落户。

联系我们

请将个人简历和相关材料发送至以下电子邮箱。经相关程序之后,我们将第一时间联系您!

电子邮箱:avicmtirecruit@163.com

联系电话:010-85701737、010-85707944

通讯地址:北京市朝阳区朝阳路1号院

邮       编:100024

来源:http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2021/9/1/art_23065_3554055.html

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