人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国科学院动物研究所动植物种间互作研究组现因科研工作需要，拟招聘博士后人员2名。研究组的主要研究方向为利用行为、生态和分子生物学等多学科理论方法，以物种间互作为重点，探讨动植物物种之间的行为、生态和适应进化机制，以及区域生物多样性变化及其对全球变化的响应和适应机制。

　　具体要求如下：

　　一、岗位职责

　　基于研究组长期积累的科学数据，能够独立完成相关科研任务，协助研究组长完成相关项目的管理工作。主要负责参与以下课题：

　　　　1.动植物种间互作与全球变化研究：都江堰、哀牢山、佛坪等区域动物与种子关系的多年积累数据和标本资料。

　　　　2.区域生物多样性保护与全球变化研究：自然保护地红外相机监测大数据（兽类为主）。

　　二、应聘条件 　　

　　　　1. 年龄不超过35周岁，三年以内获得博士学位。

　　　　2. 获得分子生物学、生态学、动物学等相关领域的博士学位，有较强的数据分析基础（熟练掌握R\生信分析）。

　　　　3. 发表过SCI论文，有较好的英文阅读、写作和口头交流能力。

　　　　4. 热爱科学研究，身体健康，工作积极主动，有良好的交流沟通能力。

　　三、岗位待遇 　　

　　申请人正式录用后，可申报“中国科学院特别研究助理资助项目”，聘期内享受中国科学院动物研究所规定给予的待遇，优秀者待遇从优。

　　　　四、应聘材料　　

　　　　（1）个人简历和代表性论文全文；　　

　　　　（2）各类证书等相关证明材料；　　

　　　　五、联系方式　　

　　有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交（肖治术，xiaozs@ioz.ac.cn），邮件命名为“博士后应聘+姓名”。

　　初步审核后，研究组组织初试，初试通过后参加研究所统一组织的面试。未通过者，不再另行通知。　

来源：http://www.ioz.cas.cn/gb2018/bsh/bshzpxx/202109/t20210923_6213581.html