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中国科学院深海科学与工程研究所（以下简称“深海所”）是由中科院、海南省、三亚市三方共建的直属中科院的科研机构。2016年5月正式运行。现面向社会招聘薪酬主管1名：

一、岗位职责

 1.负责全所职工薪酬管理。

 2.完善绩效考核和薪酬分配制度，组织开展绩效考核和年度考核等各项考核工作。

 3.人事ARP系统管理和人员数据库的维护工作。

 4.社保及公积金的管理。 

 5.完成年度各类型报表工作。

 6.全所职工的户籍管理等其他福利待遇工作。

 7.负责退休职工管理及返聘工作。 

 8.完成领导交办的其他工作。  

二、岗位条件

 1.硕士研究生及以上学历学位。

 2.年龄在40岁以下，中共党员。

 3.人力资源管理类、财会类、统计学类等相关专业。

 4.具有良好的计算机水平，熟悉Excel、Word等办公软件，了解数据统计软件。

 5.熟悉薪酬福利及绩效管理等有关工作，具有人力资源管理工作经验者优先。

 6.具有较强的责任心以及良好的团队协作和人际沟通能力。  

三、聘后管理

 1.聘用方式：岗位聘用，报到入职后纳入事业编制，首期合同聘期为3年，试用期为3个月，试用期实行试用期工资。

 2.岗位类别：职员系列。

 3.岗位等级：根据应聘人员情况可聘七级至九级职员。

 具体工资和福利待遇按国家和中科院、研究所岗位人员聘用相关规定执行。

四、应聘流程

 1.采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请填写《中国科学院深海科学与工程研究所应聘申请表》（见附件）及反映个人能力水平的相关材料（如毕业证书、学位证书、成绩单、发表论文及相关的专业证书等）。

 2.应聘申请表、邮件主题请注明“应聘人事教育处薪酬主管-姓名”。初审通过者，通知面试。

 3.应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

 报名时间截止至招聘到合适人选为止。

五、联系方式

 联系人：孙毅

 联系电话：0898-88222070

 联系邮箱：rsc@idsse.ac.cn

来源：http://www.idsse.ac.cn/rcdw2015/rczp2015/202109/t20210926_6215124.html