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西湖大学信息技术中心招聘

发布时间:2022-01-21 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

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类别:行政服务

部门/院系:信息技术中心

地点:西湖大学云谷校区

就业类型:全职

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日,西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制,钱颖一教授为校董会主席,施一公教授担任西湖大学首任校长。在此,西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要,信息技术中心现招聘信息技术综合管理岗、数据中心管理岗、校园IT服务运营岗、信息系统与服务建设岗,具体要求如下:

一、招聘岗位

信息技术综合管理岗 1人  高级主管/主管

岗位职责:

1.在云栖校区负责信息技术中心的所有工作的衔接落地;

2.负责云栖校区网络核心机房和网络、数据中心、托管服务器等现场管理与实施工作;

3.负责云栖校区新建楼宇网络基础设施建设与协调工作;

4.负责云栖校区前端运维的管理工作;

5.负责云栖校区图书阅览室的日常管理工作。

应聘条件:

1.认同西湖大学办学理念,熟悉校园网、终端运维与信息系统建设工作;

2.硕士研究生及以上学历,计算机、信息技术相关专业优先;

3.具备良好的沟通和协调能力、分析和解决问题的能力、良好的执行力;具有学习精神和创新精神;

4.为人正直,身心健康,工作态度认真,有敬业精神,有较强的团队协作精神,服务意识强。

5.对于条件特别优秀,或具有国内一流高校、海外高校或中外合作办学高校相关工作经验者可适当放宽条件。

数据中心管理岗,1人

岗位职责: 主管/专员

1.负责数据中心的部署、安装、配置核查、变更、升级和数据迁移等管理工作;

2.负责数据中心的日常监控维护、故障分析处理,保障系统的健康稳定运行;

3. 负责支撑相关业务部门的信息系统建设与管理。

4. 配合做好其它学校网络与信息化建设工作。

应聘条件:

1.认同西湖大学办学理念,具有较强的工作责任意识、大局意识和服务意识;

2.硕士研究生及以上学历,计算机、信息技术相关专业优先;

3.具备良好的沟通和协调能力、分析和解决问题的能力、良好的执行力;具有学习精神和创新精神;

4.为人正直,身心健康,工作态度认真,有敬业精神,有较强的团队协作精神,服务意识强。

5.对于条件特别优秀,或具有国内一流高校、海外高校或中外合作办学高校相关工作经验者可适当放宽条件。

校园IT服务运营岗,1人

岗位职责:

1.负责校园IT服务体系的建设与运营,通过包括服务目录、服务流程与规范、IT服务系统及团队等在内的服务标准化建设,以快速响应师生IT诉求,不断提高IT服务的用户满意度;

2.负责IT用户服务与需求管理,负责建立用户需求管理与反馈机制及用户需求管理系统,负责进行IT服务需求的收集、分析与反馈,协助做好信息化系统与服务的建设规划与用户培训;

3.负责校园信息门户等面向用户的基础平台与服务的运营;

4完成上级交办的其它工作。

应聘条件:

1. 认同西湖大学办学理念,具有较强的工作责任意识和服务意识、沟通协调能力与团队协作精神;

2. 具有3年以上相关工作经验,熟悉信息系统、服务的服务运营和建设相关工作,对IT服务运营及标准化建设具有一定的实践经验,具有良好的中英双语沟通及写作能力;

3.硕士研究生及以上学历,计算机、信息技术或管理类相关专业优先,有通过ITSS或ITIL等从业认证者优先,有组织过信息技术服务标准化建设项目者优先;

4. 对于条件特别优秀,或具有国内外一流高校或中外合作办学高校相关工作经验者可适当放宽条件。

信息系统与服务建设岗,1人

岗位职责:

1. 负责信息化系统与服务融合建设的研究、规划与实施;

2. 负责学校各部门业务信息化建设的项目管理与技术支持工作;

3. 从事学校信息化建设中的各类定制研发工作;

4. 完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1. 认同西湖大学理念,具有较强的工作责任意识和服务意识、业务理解与对话能力及团队协作精神;

2. 具有3年以上相关工作经验,熟练掌握信息系统与服务建设的相关专业技能,不少于3项软件产品设计或研发的实际项目经验,有过国内外知名高校、大型企业或组织信息化建设工作经验者优先;

3. 硕士研究生及以上学历,计算机科学与技术、软件工程相关专业,具有计算机技术与软件专业技术资格(或同类)中级职称以上者优先,有开源软件贡献者优先;

4. 对于条件特别优秀,或具有国内外一流高校或中外合作办学高校相关工作经验者可适当放宽条件。

二、报名时间及应聘方式

1、报名时间:招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2、应聘方式:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn,邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名"。

3、招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

来源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/administration/202007/t20200710_6522.shtml

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