当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

重庆大学机械传动国家重点实验室招聘劳务派遣工作人员启事

发布时间:2022-01-28 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:重庆

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


现因工作需要,重庆大学机械传动国家重点实验室面向社会公开招聘劳务派遣工作人员(二级单位聘用)1名,本次招聘有关事项如下。

一、岗位类型

文秘岗

二、岗位职责

1.担任科研秘书,负责实验室科研管理工作,包括相关管理办法及流程的拟定;根据相关管理办法、制度、规则为项目团队提供科研课题管理中各项业务的咨询与服务;管理实验室开放课题;负责各类科研成果管理,包括成果申报、统计、归档等;参加实验室项目管理其他事务;

2.担任人事秘书,负责人事制度的拟定,职称职级评定、人才引进和管理、绩效工资管理、临聘人员管理、退休人员管理,承担人事档案管理、数据填报、资料报送领取等;各种考试、测评、培训等工作的报名、组织工作;协助组织提职、加薪、各类评优的推荐工作及负责具体事务;

3.担任兼职保密员,负责实验室保密管理工作;

4.承担实验室公共经费和访问学者经费的制单、投递报销、转账及登记;承担实验室日常事务的请款及冲销。

5.负责对外联络;

6.承担语言文字工作,负责实验室宣传工作和网站管理;

7.日常实验室参观接待与管理

8.完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件

1.中国共产党党员,对党忠诚,为人正直,作风正派,廉洁自律;

2.硕士研究生及以上学历并取得相应学位,年龄30周岁以下;

3.熟悉科研工作,具有科研管理相关工作经历者优先;

4.中文表达能力强,普通话标准,能够进行英语日常交流和写作;

5.具有良好的写作能力,沟通能力和语言表达,较好的逻辑思维、组织协调能力;

6.较强的服务意识,积极主动的工作态度,责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力;

7.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

8.身体健康;

9.需在2022年3月前全职上岗工作。

四、报名方式

1.填写《重庆大学机械传动国家重点实验室劳务派遣工作人员应聘申请表》(见附件),并将个人简历、身份证复印件、其他资质证明材料的扫描件电子版,以“传动实验室应聘+学校名称+学历+姓名+联系方式”命名,发送至报名邮箱slmt@cqu.edu.cn。报名截止时间为2022年2月28日(星期一)12:00。应聘者所提交的材料内容必须真实,对弄虚作假者,一经查实,将取消报名资格或解除人事劳动关系。

2.选聘方式为公开招聘,具体考核安排另行通知。

3.经综合考察合格者,按学校要求进行体检;体检合格者,予以录用并通过派遣公司签订劳动合同。

五、薪酬待遇

招聘岗位通过派遣公司签订劳动合同,薪酬面议。

 

六、联系人及联系方式

联系人:王老师

联系电话:13637704046

邮箱:slmt@cqu.edu.cn

 附件 机械传动国家重点实验室劳务派遣工作人员应聘申请表.docx

来源:http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/3323.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。

分享到: