人才引进工作地区：广东

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岗位名称：档案与人力资源管理

　　岗位职责： 

　　1. 负责谱系设施档案制度建设、信息化规划及建设，各类型档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、开发使用等工作，确保归档材料真实、完整、规范； 

    2.负责谱系人力资源的日常管理工作；

　　3. 负责谱系设施政务信息采编及科学传播的谋划与实施； 

　　4. 协助各类设备、器件采购与研制的谈判及设施建设的相关助理工作； 

　　5.完成上级交办的其它工作。 

　　任职要求： 

　　1.熟悉档案管理日常工作流程，具备档案管理知识和独立解决问题的能力。同等条件下，有工程档案相关工作经验者优先考虑。 

　　2.年龄35周岁以下，具有211或者985院校全日制本科并获得硕士研究生以上学历，有海外经历者优先； 

　　3.具有较强的保密意识，具有良好的职业素养和服务意识，工作严谨、细致、认真； 

　　4.具有较强的服务意识、组织协调能力、团结奉献精神。 

    符合条件者请将简历投递至chen_he@gibh.ac.cn

来源：http://www.gibh.cas.cn/rczp/ypxx/202203/t20220307_6386092.html