当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

湖南省密码工程技术研究中心2022招聘

发布时间:2022-05-12 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:湖南

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


湖南省密码工程技术研究中心是湖南省批准成立的新型研发机构和产学研创新平台,接受省密码局和科技厅的业务指导,拥有密码与安全领域领先的研究成果和一流的创新研究资源,拥有一批国内著名的密码专家学者和一流密码技术人才,在密码技术、新一代信息技术平台安全、数字化系统安全、密码平台仿真与数字安全评估等领域处于领先地位!

本中心设立密码科学理论、密码技术与工程、密码产品实验与测试、系统安全仿真、密码攻防与安全评估等研究实验平台,以及大数据、地理信息、物联网、金融科技、智慧城市与政务服务、工业互联网等密码融合应用技术平台,中心以密码与数字化融合、发展数字安全科技为宗旨,以提升国家网络信息安全防御能力、保障新基建与国家重大战略工程信息安全为使命,致力于密码与数字安全领域的创新研发和产业化,为各行业领域提供技术咨询与专家服务。现面向社会招聘选调新一代信息技术、密码与数字化安全等技术和项目业务人员,适应密码中心的科研开发、实验室建设、项目管理、成果转化与产业化等发展要求。

一、招聘概况

1.应届研究生(含博士生)、以及专业对口的优秀本科生,满足以下条件。

1)关心国家安全和社会经济发展,热爱密码与信息安全事业、成绩优良。

2)遵纪守法、品行端正,有高度的目标追求和工作责任心。

3)专业方向包括密码学、信息安全、新一代信息技术、网络工程、软件工程等(应聘技术岗位),以及项目管理、营销策划等专业(应聘综合岗位)。

2.在职人员须符合以下任一条件

1)有大型信息系统项目相关工作经历或密码行业工作经历,了解密码技术和信息安全基础知识,熟悉党政、财税、国土、环保、科教、卫健、金融、能源、交通等关行业领域,综合素质高、工作业绩良好,并有多个成功案例和专业资质。

2)有密码、保密、网监、网信等管理部门任职经历,或党政机关、关键行业信息化管理部门主管任职经历,具备较高的信息技术综合素质,具备网络信息安全政策法规水平和信息安全基础知识。

3)有信息安全检测、认证、评估或教学科研专业人员,具备较好的信息技术综合素质、较好的信息安全专业技术能力,工作业绩良好、有专业资质。

4)有党政机关、事业单位、大型企事业或科研院所科处级任职经历;或成熟的优质企业经营管理职业人员,具备较强的综合管理素质、政策法规水平和公文写作能力,有较高的管理能力。

3.岗位及职数

1)管理部:主任助理1人,部长1人。

2)总体部:密码应用规划设计师与方案论证3人、技术助理1人。

3)研究实验平台:密码实验室工程师1人,密码评估分析师3人,密码与安全开发开发1人,大数据系统开发1人。

4)行业平台:密码应用顾问(网络通信、智慧城市、金融证券、能源交通、电子政务以及工业互联网等关键行业领域)。

二、薪酬待遇与发展机会

1.薪酬标准

本中心实行岗位目标考核和绩效综合考核相结合的薪酬制度,包含:基础工资、任务工资、综合补贴、工作奖、绩效奖和福利。

表1 薪酬标准

序号

职     位

年薪标准(单位:元)

1

总监级

50-80万

2

高级安全专家

30-60万

3

密码应用行业顾问

20-50万

4

密码应用规划(设计)师

20-30万

5

密码测评师

15-25万

6

综合主管类

15-25万

7

秘书助理类

10-20万

8

系统开发人员

10-30万

 

2.福利待遇及发展机会

密码行业属于国家急需重点发展领域,密码与新基建、数字化的融合发展空间无限。本中心工作稳定、待遇高,职业发展前景好。

1)员工享有丰厚的内部福利,按规定休假、办理社劳保险。

2)工作能力强、业务素质高的优秀员工,选拔到中心的关键岗位,参加国家重点项目团队,承担项目管理、课题研究、产业化运营等重大任务。

3)创新能力强、技术综合素质高的技术员工,推荐到本中心国家一流专家学者团队,在其指导下攻读硕士/博士研究生。

4)在职期间所获得的技术成果,按照长沙市促进商用密码科技创新和产业发展的若干政策规定,享有相应待遇,最高可获得1000万元的成果奖励。

5)经认定符合长沙市人才引进条件的高级人才,在办理入户、子女入学、税收减免等方面享有优惠政策,按照政府规定给予相应标准的补贴。

三、岗位要求

I密码工程类(密码应用仿真与实验分析、密码应用规划与方案设计、密码测评与安全风险评估、密码研究开发等)

1)熟悉网络信息系统构架和软硬件设备系统,熟悉密码技术和主流的密码产品,熟悉安全构架、安全协议和密码应用需求,掌握主流安全工具和安全分析方法。

2)报名密码工程类在职人员,须有3年以上信息系统项目建设经历或2个以上信息安全系统项目技术实施经验;应届生有3个月以上密码或信息安全技术岗位实习经历。有较好的技术文档写作能力和报告文档制作能力,信息安全专业本科以上或网络技术研究生以上学历。有密码测评、安全攻防和安全测试的能力与经验优先考虑。

Ⅱ密码应用研究开发类(大数据开发、测评工具开发)

A.大数据项目技术经理

1)对大数据、云计算、开源软件、数据仓库类产品有深度与广度的认识,熟悉大数据平台构建与运营,深度掌握大数据开源软件和应用开发平台,有数据治理、数据中心、数据开发相关项目开发管理交付经验。

2)具有专业的文档撰写、良好的沟通表达能力,5年以上IT系统项目开发经验,具有系统集成项目管理工程师或PMP证书者优先考虑。

B.密码测评工具软件开发人员

1)熟悉软件开发流程,熟悉主流开源代码框架,熟悉C、C++、Java、C#等开发语言(至少精通其中一门),熟悉Windows、Linux等操作系统底层和系统资源调用,熟悉oracle、SQL server等数据库,具备独立设计和开发能力;

2)熟悉密码技术、掌握自动化测试原理方法。有测试工具开发、安全检测工具开发经验能力优先。

Ⅲ管理运营类(科研、项目实施与行业发展)

A.主任助理(研究开发与项目实施)

协助技术委员会主任工作,负责中心研究实验平台的项目申报和协调公关,负责研究开发项目的组织落实与协调服务,负责实验室与科研资源条件建设、标准化建设。

1)深度了解密码技术现状与发展趋势,了解密码技术基本原理和应用,了解云计算/大数据/智联网/工业控制/等新一代信息技术;熟练使用项目管理工具和常用办公软件,能够熟练制作幻灯、图表及其项目文档,有较好的技术方案、项目文书编写能力。

2)熟悉科研项目与开发项目管理规范,有信息技术类科研、开发和工程实施2个以上的项目任职经历,参与过省级以上信息技术类课题研究或大数据、信息安全等项目实施;有较强的沟通协调能力,心胸开阔、成熟稳重,积极主动、理解能力强,2年以上驾龄、硕士研究生或以上学历。

B.中心主任助理(行业平台)

协助中心主任工作,负责行业应用技术平台建设与管理协调,负责项目的组织落实、协调服务和应用推广。

1)熟悉党政机关、财政税务、金融证券、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域的信息系统建设和密码应用业务需求,深度了解密码行业现状与发展趋势,了解密码技术基本原理和应用,了解云计算/大数据/智联网/工业控制/等新一代信息技术;熟练使用项目工具和常用办公软件,能够熟练制作幻灯、图表及其项目文档,有较好的技术方案、项目文书编写能力。

2)参与2个以上大型行业信息化或安全保障项目建设,有较强的沟通协调能力,心胸开阔、成熟稳重,积极主动、理解能力强,2年以上驾龄、硕士研究生或以上学历。

Ⅳ 后备人员类(实习生/见习人员)

应届或往届信息安全、网络技术、系统测试与测评、智能系统工程等相关专业的本科毕业生可报考对应岗位见习生,其他专业和大四学生的报名实习生。

四、报名与录用

1.本次报名采取网络报名方式,报名时间:2022年 5月11日开始,面试时间另行通知。

2.按要求填写报名表格(见附件),拟订应聘岗位工作计划书,并提供正式应聘资料,包括:近期一寸正面免冠电子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份证、学历与学位证书和工作经历证明,以及其他证明材料原件或扫描件(如:工作业绩证明、资质技能证书、论文著作和专利证书等),打包发送到邮箱Crypto_hr@163. com,主题名为“应聘岗位类别+姓名+日期+ #高校人才引进网# ”。(本单位对应聘者个人信息和资料保密)

3.录用程序为能力测试、综合笔试和面试。考察合格者经主管部门审定批准后,办理录用手续并签定聘用合同,试用3-6个月。

4.应聘人员应自觉遵守招聘规则、考试纪律和诚信原则。

五、联系方式

应聘资料收集及联系邮箱:Crypto_hr@163.com

联系人:王老师,电话:(0731)82209967

附件:报名表

来源:http://www.hnrcsc.com/html/202205/51213.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。

分享到: