人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

中国农业科学院生物技术研究所成立于1986年6月，是从事农业生物技术领域基础研究、应用基础研究和高新技术研究的国家级非营利性科研机构。研究所以“四个面向，两个一流”为导向，设置作物功能基因组、作物分子生物学、农业微生物学和农业生物安全4大学科领域，确立作物高产优质功能基因组、作物高光效功能基因组、作物代谢调控与营养强化、作物表观遗传与调控、作物优异性状分子基础与遗传改良、作物分子育种理论与技术、作物基因编辑与基因工程、作物人工智能设计育种、微生物组学与合成生物技术、微生物蛋白质工程、基因安全评价与检测、转基因生物安全评价等12个研究方向，阐析农业生物重要性状形成的生物学基础、农业生物遗传改良理论、农业生物基因智能设计与合成机制3大科学问题，突破合成生物、人工智能设计、基因编辑3大关键技术，聚焦作物高光效生物固氮生物学基础、作物丰产优质全基因组遗传改良、作物抗逆精准设计育种、农用蛋白智能设计与细胞工厂、农业生物多组学安全评价等5项重点任务，逐步建立前沿基础研究、生物技术创新和生物产品智造深度衔接的农业生物技术创新体系，引领带动农业高质量发展。

因科技创新事业发展需要，拟公开招聘博士后出站、留学回国、社会在职等人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

 

中国农业科学院生物技术研究所2022年度第二批公开招聘人员岗位信息一览表

岗位名称	岗位简介	人数	专业	学位学历	政治面貌	生源情况	其他条件
农业生物技术研究中心科研岗	作物发育和广适应性的表观遗传调控机制研究及设计育种技术创新;作物分子育种理论与技术的研究与创新；微生物合成生物学前沿理论与技术创新工作；组学技术在生物风险因子识别与安全评价中的应用研究；利用现代组学技术解析生物技术产品分子特征；作物高光效分子基础理论研究与技术创新以C4植物光合器官的解剖学结构和光合途径进化的遗传调控网络解析为研究方向，并开展作物光合作用回路设计、优化、高光效材料创制与分析工作。	5	生物学（0710），作物学（0901）	博士研究生	不限	博士后出站； 留学回国人员； 社会在职人员	掌握本领域研究前沿，具有相关领域代表性成果，以第一作者在高水平学术期刊发表与本专业相关的SCI论文1篇以上。
党办人事处 党务纪检岗	所党委工作计划、总结等材料的组织起草和相关制度制修订；研究所党的建设和思想政治工作；负责纪检监察；党群工作、统战工作和精神文明建设、创新文化建设。	1	哲学（01）、法学（03）、文学（05）、理学（07）、农学（09）、管理学（12）	硕士研究生及以上	中共党员	博士后出站； 留学回国人员； 社会在职人员	具有较强的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力，能熟练运用办公软件。

二、招聘范围

1.社会在职人员，应具有北京户籍，年龄一般不超过35岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁。

2.具有北京户籍或符合在京落户政策且尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员和博士出站人员。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，并于2022年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。

3.博士后出站人员需提供博士后进站通知书及已符合出站条件可随时出站证明。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有硕士研究生及以上学历；

2.政治立场坚定，拥护党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；

4.关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业；

5.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神；

6.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

7.具备招聘岗位所要求的相关条件；

8.专业基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，较好的文字写作能力和综合表达能力；

9.在站博士后人员能按期顺利出站；

10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。

四、招聘程序

1.个人报名：报名时间自公告发布之日起至2022年5月31日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin，同时提交在校成绩单、学生证、工作证、身份证、《国外学历学位认证书》、博士后进站通知书、外语水平等级证书、研究论文、学术成果、获奖证明等有关材料。每位应聘人员限报考一个岗位。

其中，社会在职人员需提交户口本首页及本人页的影印件；留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，出国做博士后研究或访问学者的留学人员需提供由国外院校或研究机构出具的博士后研究或访问学者的相关证明（如录取通知书、交流合同等）。

2.资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加专业笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，未达到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

3.专业笔试：根据新冠肺炎疫情防控情况、考试人数、考生地域分布等确定考试时间、方式、合格分数线，并将相关内容在研究所网站公布，届时请获得考试资格的考生按要求参加。考试内容一般为应聘岗位的专业知识。

4.面试：根据笔试成绩确定面试人选。具体安排以研究所公告为准。

5.体检、考察：面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，达到75分以上的，经所领导集体研究后,按照1:1的原则确定考察与体检人员。如无人达到75分，经所领导集体研究后确定是否取消该岗位招聘。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，研究所将根据相关要求依次进行递补。

6.公示：根据笔试、免试、体检和考察结果，经所领导集体研究确定拟聘人选，并在研究所网站发布，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

7.上报审批：公示后，将拟聘人员有关材料上报审批。

8.待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

以中国农业科学院生物技术研究所网站公告为准。

六、其它注意事项与说明

1.本次招聘严格遵守疫情防控工作要求，应聘人员须配合做好疫情防控工作。

2.应聘人员须如实、完整填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

3.本次公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历；专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》等。考生所学专业接近，但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

4.考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

5.应聘人员报名后，请注意关注我单位政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息，并保持电话畅通。

七、联系方式

联系人：赖老师于老师

联系电话：010-82109849010-82109847

地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院生物技术研究所党办人事处

来源：https://bri.caas.cn/xwdt/tzgg/3182a948385947fcbdaed3a9c51d9327.htm