人才引进工作地区：广东

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　招聘人数：1名 

　　岗位主要职责： 

　　1.负责液质联用仪、制备液相、常规液相等相关仪器的验证测试任务与管理； 

　　2.负责质谱LC/MS的操作与应用，完成样品的药物含量的分析测定； 

　　3.负责液相色谱、制备液相等的操作与应用，完成样品的纯化与收集及相关分析方法的制定； 

　　4.负责小分子代谢组学方法的制定及相关数据分析，数据报告，数据审核和方法开发/验证等； 

　　5.负责与课题组合作或自行技术创新、方法学研究； 

　　6.按照培训计划完成用户培训工作，参与实验室相关质量体系认证等相关工作。 

　　任职基本条件： 

　　1.熟悉液质联用仪、制备液相、常规液相相关仪器的操作与原理，具备丰富的液质定量分析、药代动力学分析等相关经验，具备小分子纯化及常规检测相关经验； 

　　2.化学或药理相关专业背景，硕士及以上学历，良好的英语读写和交流能力； 

　　3.具有蛋白质组学、代谢组学、质谱成像数据的处理、分析与深度挖掘，以及多组学数据的关联整合分析等经历者优先，或具有R，Python等分析工具使用经验者优先； 

　　4.较强专业素质及丰富工作经验，较强的学习、创新、沟通、协调能力; 

　　5.优秀者，可以高级工程师岗位引进，纳入事业单位编制岗位。 

    符合条件者，请将简历发送至chen_zhaoming@gibh.ac.cn;（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

来源：http://www.gibh.cas.cn/rczp/ypxx/202205/t20220518_6449674.html