当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

深圳大学管理学院“优秀学者”课题组招聘副研究员/研究助理1名

发布时间:2022-09-30 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:广东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


1、  合作导师简介

牛奔,男,博士(后),教授,深圳大学博士生导师,香港理工大学、澳门大学校外博士生导师,目前担任管理学院副院长、深圳大学大湾区国际创新学院副院长。英国爱丁堡大学、美国亚利桑那州立大学、新西兰惠灵顿维多利亚大学访问学者,香港理工大学博士后、中国科学院博士后。长期从事人工智能、大数据分析与处理、信息系统与信息管理、运筹与优化、金融工程、物流与供应链管理、公共卫生管理、创新创业等多学科交叉领域的科研工作,发表相关学术论文200余篇,其中SCI/SSCI论文59篇、EI收录99篇,出版专著6部,申请专利及软件著作权6个。近年来主持国家自然科学基金项目的6项,广东省教育厅重大项目1项,广东省自然基金3项,中国博士后科学基金项目的2项(特别资助1项),其它省市级项目10余项。获得过国际群体智能大会(ICSI)最佳论文奖、国际智能计算大会(ICIC)最佳论文奖、中国管理学年会优秀论文奖及其它各类学术奖项20项。近五年指导博士生10位(3位已经毕业),其中境外博士生5位;指导硕士生8位,其中5位获全奖或CSC资助出国攻博,1位在国内读博。深圳大学首届荔园优青、深圳大学优秀学者,入选教育部工业工程专业 “教指委委员”、“中英创新领军人才”、“珠江学者”。

 

2、岗位及工作内容 

岗位:专职副研究员/研究助理;

招聘人数:1名;

工作内容:从事数据智能创新、智能管理与经济决策、创业管理等相关研究;科研管理、项目申报等

 

3、应聘条件

1)       于管理、经济、计算机、自动化等相关专业获得硕士、博士学位且时间不超过3年,有较强的英语阅读和写作能力;

2)       应聘副研究员者要求具有前期相关领域科研经历;

3)       具备较强的科研创新能力和团队协作精神,有良好的学术道德和严谨的科学态度。

 

4、应聘程序

 

1)       应聘者将个人简历、代表性学术成果、学位证明文件发送到指定邮箱;

2)       定期择优通知应聘人员进行面试;

3)       面试结束以后,经过学校审批再通知是否予以聘用;

4)       招聘方会对应聘人员递交的相关材料予以保密。

5、聘期待遇

1)       工资:具体工资待遇根据研究经历、科研能力等确定。研究助理税前年收入12万至15万人民币,副研究员年收入29万至38万元,具体薪级标准根据学历、研究经历等确定。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。年度考核合格及以上的,岗位薪级工资晋升一个薪级。

2)      获聘研究人员除了深圳大学的收入,还可以个人申请深圳市政府的各项补贴(以深圳市人社局文件为准)。

 

6、联系方式

请应聘者将个人简历和主要研究成果(pdf文件)发送至邮箱nb@szu.edu.cn或drniuben@gmail.com。

应聘岗位请前往:

http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

应聘岗位请前往:

http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

来源:https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6612.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。