人才引进工作地区：辽宁

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

因科研工作需要，中科院沈阳应用生态研究所生态化学计量学组拟招聘科研岗位人员3名，从事根系生物学及森林生态学相关研究工作。 

　　一、招聘条件  

　　(一) 基本条件  

　　1. 热爱祖国，具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良诚信记录；  

　　2. 有强烈的责任感，有敬业精神，吃苦耐劳；有较强的科研能力和优秀的团队合作精神；  

　　3. 具有良好的中英文读写能力，应聘者应能够独立发表高水平学术论文；  

　　4. 申请者应具有博士学位，在科研机构或高校3年（含）以上科研工作经历，或一站博士后经历，或一期中科院特别研究助理经历，具有根系生物学、地下生态学、土壤学、森林生态学及生物地球化学或大数据统计分析等相关学科背景的人员优先考虑。  

　　(二) 岗位条件  

　　岗位一：副研究员（1~2人）  

　　以下条件须同时满足：  

　　(1) 已获得国家自然科学基金或国家博士后基金等资助；  

　　(2) 具有独立开展科学研究的能力和基本条件及明确的研究目标，并具备可预期的科研潜力。以第一或通讯作者身份在相关领域国际主流期刊发表SCI论文4篇以上；  

　　(3) 对于取得重大创新性科研成果，或对解决生产实践中关键技术问题有突出贡献的（例如在CNS及子刊等发表高水平论文，或专利、软件等技术成果获得规模化应用的、独立完成重要规划设计的），可适当放宽论文发表数量要求；  

　　岗位二：助理研究员（1人）  

　　满足以下条件之一：  

　　(1) 至少发表1篇SCI论文；  

　　(2) 熟练掌握根系生物学等相关实验分析技术；具备一定的大数据统计能力，会使用R语言等至少一种计算机编程语言；  

　　(3) 具有森林根系周转、根系-土壤反馈效应、地上-地下功能协同以及土壤微生物等方面丰富的知识储备和经验积累。  

　　二、岗位职责  

　　1. 能够承担课题组的科研课题，完成研究目标并将所获得的研究结果公开发表；  

　　2. 保质保量完成课题组布置的科研任务；  

　　3. 能够独立申请国家及地方相关领域的科研课题。  

　　三、招聘办法  

　　1. 应聘材料    

　　请将以下材料以电子邮件的形式发给联系人。   

　　(1) 中国科学院沈阳应用生态研究所应聘申请表（附件1）；   

　　(2) 个人简历（包括毕业证、学位证等扫描件）；   

　　(3) 博士论文；    

　　(4) 已发表学术论文/成果目录，及代表性论文全文；   

　　(5) 其他证明学习研究经历与成绩的文件。    

　　2. 采取“严格评审、择优录取”的方式进行初审，通过初审者将通知面试。如没接到面试通知，表示审查未通过，不再另行告知，申请材料不予退回。    

　　3. 有效期：直至招聘到合适人选为止。    

　　四、待遇    

　　1. 按照中国科学院沈阳应用生态研究所相关规定执行；  

　　2. 可申报“兴沈英才”和“兴辽英才”等各类资助和补贴政策；  

　　3. 科研成果突出者，一人一议，可申请相关人才项目，如中科院引才计划、海外“优青项目”、研究所“绿埜优秀青年科学家”项目等，并享受相关待遇。  

　　五、联系方式    

　　请将应聘材料以电子邮件形式发到sunt@iae.ac.cn（主题注明“岗位申请”）。   

　　联系人: 孙老师   

　　咨询电话：024-83970896 

　　通讯地址：沈阳市沈河区文化路72号，中国科学院沈阳应用生态研究所   

　　邮 编：110016   

附件下载：

附件1-生态所应聘申请表.doc

来源：http://www.iae.cas.cn/gb2019/rcdw/zpxx/xyzp/202211/t20221101_6542994.html