人才引进工作地区：甘肃

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

一、兰州大学及兰州大学外国语学院简介

    兰州大学创建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，2017年成功入选“双一流”建设高校（A类），2019年，被国务院学位委员会列为学位授权自主审核单位。

    兰州大学外国语学院是我国外国语言文化重要的研究中心之一，也是全国高水平外语人才培养的重要基地。学院办学历史悠久，积淀形成了渊远卓越、崇实务本的办学传统，其发端可追溯至1946年国立兰州大学文学院下设立的英文系与俄文系。1981年英语语言文学专业获得全国首批硕士学位授权。2003年俄语专业获得硕士学位授予权。2010年获得外国语言文学一级学科硕士授予权、翻译硕士专业学位（MTI）授予权，目前招收英语口笔译与俄语笔译研究生。2017年外国语言文学获批甘肃省重点学科。2021年，英语专业获批国家一流专业建设点。近二十年来，学院不断凝练特色，持续健康发展，取得一批重要研究成果，为国家和甘肃地方社会经济建设做出重要贡献。

    学院秉承“衔华佩实、博学明德”的院训，在基础设施、学科建设、人才培养等各方面取得一系列可喜成绩。学院现有教学科研人员125人，其中教授19人（含二级教授1人，兰州大学“萃英学者”教授1人）、副教授32人。另有长期聘用外籍专家和语言类外籍教师20余人。设有英语、俄语、日语、德语、法语5个本科专业，公共外语中心、MTI中心等教学机构，英语语言文学研究所、外国语言学及应用语言学研究所、俄语语言文学研究所、翻译研究所、加拿大研究中心、一带一路多语言研究中心、土耳其研究中心等研究机构。

二、拟招聘专业方向

    英语/俄语/日语/德语/法语文学、语言学、文化相关学科。

三、招聘岗位、条件及相关待遇

（一）萃英学者

    “萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划，设一级岗、二级岗、三级岗和四级岗。入选“萃英学者”后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，并给予重点支持，提供有竞争力的薪酬待遇、住房补贴、安家费和科研启动经费，提供周转公寓，开通医疗保健绿色通道，安排子女入学、入园。

（二）学科带头人

1.招聘条件

    年龄原则上在55周岁以下；具有博士研究生学历并获得博士学位；在专业领域有较高知名度和影响力，以第一作者发表高水平论文5篇及以上，其中至少1篇为我校认定的一流期刊论文，且主持过国家级科研项目。教学、科研业绩满足我院聘任教授的要求。

2.相关待遇

(1)提供有竞争力的薪酬；

(2)科研经费、住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行；

(3)安排子女入园、入学。

（三）教授

1.招聘条件

    年龄原则上在50周岁以下；具有博士研究生学历并获得博士学位；以第一作者发表高水平论文5篇及以上；主持过国家级科研项目。副教授申请该岗者须满足我院教授申请条件。

2.相关待遇

  (1)提供有竞争力的薪酬；

  (2)提供40-100万元科研启动费；

  (3)提供50-90万元住房补贴、安家费；

  (4)安排子女入园、入学；

 （5）可申请租住校内周转公寓。

（四）青年研究员

1.招聘条件

    年龄原则上在35岁以下；在国内外知名高校或科研机构获得博士学位或做博士后研究工作；以第一作者发表高水平论文3篇及以上，其中至少1篇为我校认定的一流期刊论文。

2.相关待遇

（1）实行年薪制，标准为30万元（税前）人民币；

（2）租房补贴每年4万元（税前）人民币；

（3）学校提供40万元科研启动经费支持；

（4）学校按照国家有关规定为其购买医疗等社会保险；

（5）学校支持其申报国家各项人才工程项目；

（6）安排子女入园、入学；

（7）可申请租住校内周转公寓。

（五）副教授

1.招聘条件

    年龄原则上在45周岁以下；具有博士研究生学历并获得博士学位；以第一作者发表高水平论文3篇及以上；主持过省部级及以上科研项目。讲师申请该岗者须满足我学院副教授申请条件。

2.相关待遇

  (1)提供有竞争力的薪酬；

  (2)提供最高30万元科研启动费；

  (3)提供40万元住房补贴、安家费；

  (4)安排子女入园、入学；

 （5）可申请租住校内周转公寓。

（六）外籍教师

1.提供优厚薪酬待遇；

2.提供相应层次的科研启动费；

3.可申请租住校内周转公寓。

（七）讲师（优秀博士毕业生）

1.招聘条件

    年龄原则上32周岁以下；具有博士研究生学历并获得博士学位；以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过高水平论文。

2.相关待遇

（1）按照国家和学校有关规定提供有竞争力的薪酬；

（2）住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行；

（3）安排子女入学、入园。

四、相关情况说明

1.学院已制定《兰州大学外国语学院科研成果奖励办法》，应聘人员入职后的科研成果将按照奖励办法予以奖励。

2.应聘俄日德法专业者科研成果认定包括在该语言国家一流期刊所发表文章。

3.具体科研业绩认定及聘任程序按照学校有关规定执行。

4.特别优秀人才可“一人一议”。

五、应聘材料

1、个人简历（自本科至今，须附照片）；

2、求职意愿信；

3、近5年发表的学术论文、著作及其他科研成果列表；

4、过往研究工作总结及未来研究计划；

5、本领域高级职称专家推荐信；近期毕业博士须提供本人博士生导师推荐信；

6、学历学位证书、博士阶段成绩单、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。

六、联系方式

联系人：贡月玲

电话：0931-8912278

传真：0931-8912278

E-mail：gongyl@lzu.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

地址：甘肃省兰州市城关区东岗西路199号，兰州大学城关校区东区明道楼313、402办公室，外国语学院

邮政编码：730000

来源：http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2022/02/22/N20220222161354.html