人才引进工作地区：西藏

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一、公司简介

西藏怡清工程技术服务有限公司于2017年成立。主营公路工程勘察、测绘、设计、监理。为响应国家“新基建”战略，公司计划开展网络安全技术服务业务，现开展相关岗位招聘工作。

二、招聘范围

2018届-2020届西藏籍高校毕业生。

三、招聘岗位及数量

（一）网络安全服务工程师（若干名，工作地：拉萨）

1.岗位职责

在西藏开展网络安全服务（等级测评/风险评估/渗透/运维）工作，具体为以下一个或多个任务：

（1）承担信息安全等级保护测评项目（物理、网络、主机、应用、管理测评中的一项或多项）的现场测试、记录、报告撰写、与客户和公安机关沟通等工作；

（2）应用软件及APP产品的安全性测试、漏洞进行分析验证，提出相应的修复建议及整改方案；

（3）网络安全巡检与加固、网络安全相关的事件进行响应与支持；

（4）根据客户需求设计解决方案，按照文档规范整理编写技术支持文档，为相关客户提供等级保护培训、网络安全风险评估培训、网络安全意识培训、网络安全技术培训；

（5）完成上级领导交代的其他工作。

2.基本条件

（1）遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的学习能力、沟通协调能力、开拓创新能力，有团队合作精神。

（2）具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调、团队协作和适应环境等能力；无竞业限制，不存在监管部门规定的禁入事项或不良记录；具有同业及相关工作经验者优先。

（3）具备国内院校本科及以上学历、学位或国外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历、学位认证。

（4）能适应一定强度的出差。

3.具体条件

（1）计算机大类（信息安全、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、物联网、电子通信、信息系统与信息管理等）/数学类等相关专业毕业。

（2）具有扎实的基础知识：熟悉网络协议（如TCP/IP协议、UDP协议等）、操作系统（Windows、Linux）、数据库（SQL Server、MySQL、Oracle等）、软件开发（web前端、java或.net后端）等；

4.优先条件

（1）具有等级保护测评师证书优先；

（2）具有CISA、CISP、CISAW或CISSP等证书者优先；

（3）有过实际网络安全等级保护测评项目经验者优先；

（4）具有渗透测试、密码测评、软件测试实习和工作经验优先；

（5）一定的软件编程经验或者逆向分析经验优先；

（6）熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统的系统安全管理和加固；或熟悉Oracle等大型数据库评估加固；或熟悉擅长网络设备（包括安全设备）的安全审计和加固；或熟悉主流安全厂商的安全产品技术和方案，系统加固等安全技术 优先；

（7）较好的文档撰写能力、演讲能力者优先；

（8）能适应较长时间出差者优先。

5.福利待遇

（1）员工培训：新员工实习入职后，公司将组织完善的学习培训和项目现场实践（免费），公司初步考察合格后，由公司出资送往北京参加公安部组织的等级测评师培训和考试，考试合格后正式入职；

（2）正式员工待遇组成：基本工资+各类补贴+五险+项目执行奖金+绩效奖金（按照工作能力，综合工资6k - 15K/月，能力强的工资待遇面谈，上不封顶）；

（3）公司提供宿舍、三餐。

（4）公司按照国家法定假节日提供假期，员工享受国家规定的带薪年假，提供员工定期体检、生日祝福金等福利。

（二）销售（1名，工作地：西藏）

1.岗位职责

在西藏开展网络安全服务（等级测评/风险评估/渗透/运维）的销售工作：

（1）制定拜访计划、拜访客户、填报拜访信息及项目机会分析。

（2）负责招投标事宜。

（3）负责客户满意度调查。

（4）负责回款事宜。

2.基本条件

（1）遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的学习能力、沟通协调能力、开拓创新能力，有团队合作精神。

（2）具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调、团队协作和适应环境等能力；无竞业限制，不存在监管部门规定的禁入事项或不良记录；具有同业及相关工作经验者优先。

（3）能适应一定强度的出差。

3.具体条件

具有2年以上信息化技术服务（等级测评、安全运维、软件测评、软件造价咨询等）、信息系统集成或网络安全产品销售的经验。

4.优先条件

（1）具有等级保护测评师证书优先；

（2）具有CISA、CISP、CISAW或CISSP等证书者优先；

（3）较好的文档撰写能力、演讲能力者优先；

（4）能适应较长时间出差者优先。

5.福利待遇

（1）正式员工待遇组成：基本工资+各类补贴+五险+项目绩效奖金（工资待遇面谈，上不封顶）；

（2）公司提供宿舍、三餐；

（3）公司按照国家法定假节日提供假期，员工享受国家规定的带薪年假，提供员工定期体检、生日祝福金等福利。

四、应聘方式

1.简历投递：所有应聘者均需将简历投递至11129948@qq.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）邮箱，截止日期2020年6月5日。

2.招聘程序包含报名、简历初选、面试、体检、资格审查、培训、考试、录用等环节。

五、其他事项

1.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过电话方式通知，请保持手机通讯畅通。

2.咨询电话：邓老师18108041451  

3.公司地址：拉萨市城关区柳梧新区拉萨国际总部城8栋702室

成都办事处地址：成都市高新区天仁路222号526室

来源：http://hrss.xizang.gov.cn/zp/202005/t20200527_109821.html