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北京粉笔天下教育科技有限公司南京分公司招聘

发布时间:2020-06-08 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:江苏

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职位列表

职位编号

职位名称

需求专业

需求人数

工作性质

年薪

操作

3061602

市场运营核心骨干

 

50

全职

10 万元

投递简历

3065980

教师招考培训讲师

教育学,历史学,数学与应用数学,物理学,化学,化学生物学,地理科学,自然地理与资源环境,汉语言文学,英语

50

不限

10 万元

投递简历

3065982

医疗教师

基础医学,临床医学,护理学

50

不限

10 万元

投递简历

3065983

公务员储备讲师

哲学,法学,科学社会主义,思想政治教育

50

全职

10 万元

投递简历

3065984

一对一学习师

 

50

全职

8 万元

投递简历

详情

         北京粉笔天下教育科技有限公司南京分公司招聘简章
                     公司简介  
  粉笔教育成立于2015年2月,总部位于北京,2017年起在南京、武汉、广州、济南、杭州、长春、哈尔滨等城市陆续设立师资中心,2019年已经在全国30多个省市成立了分校。公司成立后第一年就实现盈利,在2019年实现全年订单收入超过15亿元,现有全职员工超过2000人。  粉笔教育是基于移动互联网的在线教育培训企业,主打针对成人就业市场的【基于考试的知识类培训】,当前业务涵盖公务员考试、事业单位招聘、教师招聘、财会、英语、考研等领域。提供精准的在线课程服务、智能题库练习与评测,粉笔目前在国内职业教育APP活跃用户规模排行榜中居于前列。截至2020年第一季度,粉笔APP注册用户超过3000万,月活最高超过467万,付费用户515万。  粉笔教育拥有开放的企业文化,坚持用户第一的理念,拥抱改变,敢于创新,和行业共同成长。凭借以人为本的商业逻辑,获得了良好的用户基础和口碑。也因为以人为本的管理理念,凝聚了一大批来自各地的优秀人才,与公司共同成长。未来也将继续奉行以人为本的经营理念,招贤纳士,期待更多优秀的人才,一起同行。

招聘岗位
(一)公考笔试申论教研员
岗位职责
1.  独立承担申论科目的真题解析、模拟题命制等相关工作
2.  参与申论学科的理论与教学研究,承担教研任务
3.  能够参与并完成申论学科图书编写、教研文章撰写等工作
任职要求
1.统招硕士研究生及以上学历(本科与研究生均为211、985院校),专业不限;具备两年及两年以上申论教学经验者,学历可放宽至本科
2.  可以接受岗前培训,熟悉、认可粉笔申论教学体系;粉笔笔试系统学员优先
3.  优秀的分析和文字表达能力,爱好阅读和写作,信息搜索、整合、加工能力强4.  工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强5.  具有良好的团队合作意识、沟通协调能力、学习能力6.  认同“知识为核心、经验为基础”的教学理念
薪资待遇
初级教研员年薪15w起;高级教研员年薪30w起。

 (二)公考笔试行测教研员岗位职责
岗位职责
1.  独立承担行测科目的真题解析、模拟题命制等相关工作
2.  参与行测学科的理论与教学研究,承担教研任务
3.  能够参与并完成行测学科图书编写、教研文章撰写等工作
任职要求
1.具有1年以上应聘科目的教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有相关考试高分经验
2.  可以接受岗前培训,熟悉、认可粉笔行测教学体系;粉笔笔试系统学员优先
3.  优秀的分析和文字表达能力,良好的逻辑思维,信息搜索、整合、加工能力强4.  工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强
5.  具有良好的团队合作意识、沟通协调能力、学习能力
6.  认同“知识为核心、经验为基础”的教学理念
薪资待遇:初级教研员年薪15w起;高级教研员年薪30w起。

 (三)事业单位笔试初级教师
技能要求:公基、申论、金融、财会、公安、医疗
岗位职责
1.    根据课程安排,进行授课;
2.    根据教研安排,完成教研、解析、模拟题等工作;
任职要求
1.     保持一线教学,对授课、教研有独到见解及深入研究,思维与时俱进;
2.     能全职参与粉笔教研、教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念;
3.     能接受课程高峰期出差办公;
4.     优秀的语言表达能力和学习能力,善于沟通,责任心强;
5.     1年以上事业单位笔试授课经验。
薪资待遇
8000-10000元/月

(四)教师招考培训讲师
科目:语文/数学/英语/物理/化学/生物/政治/地理/历史/信息技术/美术/音乐/体育/教育理论/幼儿,应聘任一科目均可
技能要求:心理学;教育学
任职要求:
1.相关专业毕业的应届生,热爱教育事业,有责任心,有耐心,能吃苦耐劳;
2.态度积极,有上进心,工作热情,有亲和力;
3.普通话标准,表达能力强,善于沟通,思维灵活;
4.具有1年以上同岗位工作经历,熟悉教师招聘、教资资格考试的工作内容;
5.以笔试授课为主,面试授课为辅。
岗位职责:
1.因材施教:分析学生特点,准备教案,提前备课;
2.有教无类:平等对待每位学生;
3.恪职尽守:认真负责上好每堂课,课后做好学情反馈;
4.勤勉自学:积极参加总部和分校组织的教研、培训活动;
5.自律自强:按时按质完成分校交办的其他工作。
薪资待遇:全职:5000-8000元/月兼职:2000元/6小时;3000元/9小时。 

(五)医疗教师科目:医疗(临床、护理优先)
技能要求:临床医学、护理学
岗位职责:
1、1-3年及以上应聘科目教学经验,并具有深入、独到的研究
2、保持一线教学,与时俱进
3、能参与粉笔教研、教学工作
任职要求:
1.相关专业毕业的应届生,保持一线教学,思维与时俱进,持续学习
2.对授课、教研有独到见解及深入研究
3.愿意接受粉笔内容至上的教学理念及高强度培训
4.优秀的语言表达能力和学习能力,善于沟通,责任心强
5.具有应聘科目高分经验者优先
工作内容:
1.根据课程安排,进行授课
2.根据教研安排,完成教研、解析、模拟题等工作
薪资待遇:
全职:5000-8000元/月
兼职:2000元/6小时;3000元/9小时。 

(六)储备教师
任职要求:
1、硕士及以上学历,应届往届均可;
2、英语通过CET-6考试/成绩排在年级前20%优秀学生干部/三号学生/学生会主席/社团负责人/获得过国家奖学金等;
3、良好的语言表达、沟通、学习能力,吐字清晰、思维敏捷;
4、能接受异地出差,承担一定时期高强度授课任务。
岗位职责:
1、根据公司安排,完成日常教研、解析撰写、出模拟题等工作;
2、根据公司安排,完成外出授课,课程答疑等工作。
薪资待遇:
普通院校硕士研究生及以上:6000-10000元/月;
优秀院校硕士研究生及以上:8000-15000元/月。

(七)一对一学习师
科目:申论 言语 判断 数资 面试
任职要求:
1、全日制本二及以上学历,有过公考经验/同行经验,可接受岗前培训,具有亲和力,良好的语言表达和沟通能力,可接受高峰期出差及高强度工作。
2、热爱教育行业,善于沟通,耐心,细心,热心,抗压能力强
岗位职责:
1、配合完成在线1对1授课等线上教学任务
2、配合完成高强度培训及教研
薪资待遇:
5000-8000元/月

(八))市场运营核心骨干
岗位职责:
1、负责分校线上线下运营工作
2、考情考务收集,线下开班的跟进及准备工作
3、协助招聘、高校宣讲会、双选会等
4、市场渠道拓展及维护
任职要求:
1、专科全日制以上学历,专业不限;
2、2年以上公考行业经验,优秀干部或有带团队经验者优先;
3、热爱教育行业、善于沟通、抗压能力强;
4、良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,责任心强,可接受出差。
薪资待遇:
8000元/月 奖金

(九)市场运营区县学习中心主管
岗位职责:
负责运营活动制定及落地,包括:
1、品牌宣传与业务运营,带领团队完成运营计划;
2.、市场的开发与维护,信息收集整理及分析,全年推广活动的制定及实施;
3.策划并组织高校讲座、线下模考、线下自习室等活动;
4. 市场渠道拓展及维护。
任职要求:
1、专科全日制以上学历,专业不限;
2、两年以上公考行业经验,优秀干部或有带团队管理经验者优先;
3.热爱教育行业、善千沟通、抗压能力强;
4.良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,责任心强,可接受出差。
薪资待遇:10000元/月 奖金 

(十)市场运营地市负责人
岗位职责:负责运营活动制定及落地,包括:
1、品牌宣传与业务运营,带领团队完成运营计划;
2、市场的开发与维护, 信息收集整理及分析, 全年推广活动的制定及实施;
3、策划并组织高校讲座、线下模考、 线下自习室等活动;
4.、市场渠道拓展及维护 。
任职要求:
1、专科全日制以上学历,专业不限;
2、2年以上公考行业经验, 优秀干部或有带团队管理经验者优先;
3、热爱教育行业、善千沟通、抗压能力强;
4、良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,责任心强,可接受出差。薪资待遇:15000元/月 奖金(四)新媒体运营主管
岗位职责:
1、负责粉笔微信、微博、官网、抖音等自媒体及相关社群的日常运营及维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;
2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量、粉丝活跃度及忠诚度。
3、跟进公司需求,策划并执行媒体热门话题营销;
4、跟踪各平台推广情况,对运营数据进行分析,总结。建立有效的运营流程闭环;5、根据公司整体营销策略,与渠道部门、市场策划部门配合实施各项营销活动;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,提升品牌影响力。
任职要求:
1、广告类,电子商务类,新闻类相关专业统招本科及以上学历;
2、三年以上新媒体运营经验,扎实的文字功底,优异的文案编辑策划能力(十分重要);
3、三年以上新媒体主管及以上团队管理经验,对互联网新媒体发展有深入了解;
4、思维敏锐,具有较强的信息整理,组织及分析判断能力;
5、有教育行业工作经验优先,热爱教育行业和自媒体运营;
6、有出色的自我驱动力,较好的团队协作及沟通能力。
薪资待遇:
10000-15000元/月

(十一)  客服主管
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.有3-5年电话客服主管、销售主管经验的优先;
3.工作主动性强,耐心细心,有责任心,具备良好沟通能力;
4.有吃苦耐劳精神,两班制(8:30-16:30或13:30-21:00);
5.形象气质佳。
岗位职责:
1、咨询销售组:呼入电话的咨询服务;现场咨询接待及部分行政职能;环信客服的接入服务;微信的推广及销售;辅助课程上架及销售技巧培训;领导安排的其他事项。2、售后服务组:承接投诉并跟踪处理;跟踪体验产品,提升产品满意度;领导安排的其他事项。
薪资待遇:12000-15000元/月

(十二)客服专员
任职要求: 
1、专科及以上学历;
2、有销售经验优先;
3、工作主动性强,耐心细心,有责任心,具备良好沟通能力;
4、有吃苦耐劳精神,两班制(8:30-16:30或13:30-21:00);
5、形象气质佳。
岗位职责:
1、咨询销售组:呼入电话的咨询服务;现场咨询接待及部分行政职能;环信客服的接入服务;微信的推广及销售;辅助课程上架及销售技巧培训;领导安排的其他事项。2、售后服务组:承接投诉并跟踪处理;跟踪体验产品,提升产品满意度;领导安排的其他事项。
薪资待遇:
月薪:底薪4000元 绩效1000元 提成

公司福利
享受五险一金 商业保险团建费100元/月每年7天年假 12天全薪病假 女性每月1天全薪生理假每年一次免费健康体检每年一次的出国旅游(年度旅游基金)弹性工作制 人性化管理免费健身房 水果 零食

简历投递方式
简历投递邮箱:fbjszn@fenbi.com(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#)

邮件标题:姓名 应聘岗位 坐班地点

来源:http://njucm.91job.org.cn/campus/view/id/1081204

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