人才引进工作地区：宁夏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

瀚泰（宁夏）园林有限公司隶属水发浩海集团有限公司，依托西吉县梨现代产业示范园项目，以高海拔冷凉梨特色现代产业种植为核心，以红色文化为背景，省力机械化为基础，绿色生产为目标，大分包职业农民为经营主体，建设一区(科技展示区)两园（采摘+观光）三色（三种梨）的“春赏梨花、秋尝梨果、企业增效、农民增收、产业兴旺、乡村振兴”的样板工程。

根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才：

一、  招聘条件

1、  拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2、爱岗敬业、品行端正，品德良好，未曾受过违纪违法处分。

3、有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。

4、身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准。

5、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

 

二、招聘岗位人数及工作地址

领导班子	董事长	1	宁夏西吉县
	总经理	1	宁夏西吉县
综合部	经理	1	宁夏西吉县
	员工	1	宁夏西吉县
财务部	总监	1	宁夏西吉县
	经理	1	宁夏西吉县
生产事业部	经理	1	宁夏西吉县
	员工	3	宁夏西吉县
研发中心	主任	1	宁夏西吉县
	员工	1	宁夏西吉县

三、具体岗位职责及岗位要求

（一）领导班子

1.董事长（1人）

岗位职责：

（1）负责根据集团发展规划，统筹公司各项工作；

（2）制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；
    （3）负责公司和相关部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；
    （4）深入了解所在区域园林行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，从事园林工程相关业务5年以上，具有良好的营销知识和项目管理知识，熟悉业务流程。

（2）思维清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，立志与公司共同发展。

（3）有国企相关工作经验者、中共党员优先。

2.总经理（1人）

岗位职责

（1）对园林公司进行全面管理；

（2）制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；
    （3）全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况；
    （4）积极拓展公司园林业务，为集团持续发展提供有力的支持。

任职要求

（1）本科及以上学历，从事园林工程相关业务5年以上，具有良好的营销知识和项目管理知识，熟悉业务流程。

（2）熟悉园林项目工程的施工流程，具有较强的园林业务沟通能力。

（3）有国企相关工作经验者、中共党员优先。

（二）综合部（2）

1.综合部经理（1人）

岗位职责：

（1） 统筹综合管理部各职能团队的工作，包括但不限于人力资源、行政、党群等，根据公司总经理要求，负责对公司各部门的服务支持与协调沟通；

（2） 负责公司人力资源、行政、党群管理体系建设，优化管理流程，修订完善各类规章制度并监督执行；

（3） 负责制订部门工作计划并细化执行，合理优化部门人员配置，提升团队员工专业素养和工作效率；

（4） 负责公司企业文化建设、党建及各类会务等活动筹办；

（5）完成领导交办的其他工作

任职资格：

（1）本科及以上学历，具备5年以上人力资源、行政职能团队管理经验，有国企从业经验者优先；

（2） 熟悉人力资源、行政、党群板块所有工作流程，精通人力资源规划、招聘、培训等模块；

（3） 具备优秀的职业素质，忠诚守信、责任心强，能够承受一定工作压力；

（4） 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识。

2.综合部员工（1人）

岗位职责：

（1）配合部门经理完成日常工作，全面负责公司行政、人事、内务等工作；

（2）组织、策划、安排公司各种会议，传达并贯彻执行总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示;

（3）负责上级领导和其它客人的接待管理工作，对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导;

（4）负责公司行政区域后勤保障，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等，处理行政应急事件。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）具备较强的口才和团队管理能力,具备分析、判断、决策、资源整合能力，诚信客观；

（3）具备优秀的影响力、成就导向、信息收集能力和关系建立能力，形象良好，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

（4）有较强的文字功底，熟练使用办公软件；

（三）财务部员工（2人）

1.财务部总监（1人）

岗位职责：

（1）根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；
    （2）建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
    （3）主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
    （4）对公司税收进行整理筹划与管理；
    （5）比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；
    （6）对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
    （7）与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职资格：

（1） 本科以上财务金融类专业，会计师职称；

（2）2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验；
    （3）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
    （4）熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；
    （5）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
    （6）熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
    （7）有国企相关工作经验者、中共党员优先。

2.财务部经理（1人）

岗位职责：

（1）公司财务制度的落实与推进；

（2）负责做好财务核算、资金核算工作；

（3）负责公司的财务会计管理和凭证审核工作；

（4）负责分析检查公司财务收支和预算执行情况；

（5）负责公司税务缴纳工作，督促会计及时办理税务业务工作；

（6）组织公司日常核算，做好银行资金日常管理工作；

（7）负责财务部员工日常管理，定期主持部门例会，及时调整工作计划。

任职要求：

（1）本科及以上学历，2年以上财务管理经验，拥有中级会计师以上职称或有食品行业从业经验者优先；

（2）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

（3）具有财务专业知识、账务处理经验和良好的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

（4）认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

（5）沟通协调能力强，稳定性强，有责任心，有一定抗压能力；

（6）有国企相关工作经验者、中共党员优先。

（四）生产事业部（4人）

1.生产事业部经理（1人）

岗位职责：

（1）主持生产运营部各项工作；
（2）负责园区生产技术工作的部署及指导监督；

（3）负责制定园区生产计划并监督执行，解决生产过程中遇到的问题，促进生产指标的达成；
   （4）负责安排组织生产管理例会，布置工作项目、提出工作要求，督办工作结果；
   （5）负责组织园区生产技能有关方面的培训，提升员工业务技能水平；
   （6）负责监督园区生产数据的记录和保存，确保数据收集的及时准确全面及工作过程的可追溯性；
   （7）负责监督园区相关信息设备的安装、调试及运行；
   （8）负责制定本部门人员的职责和权限，负责指导、管理、监督部门人员业务工作，做好下属绩效考核和奖惩管理工作；
   （9）完成公司领导交办的其它事项。

任职要求

（1）本科以上学历，具有3年以上同行业生产管理工作经验；

（2）身体健康，责任心强，热爱农业园区工作；

（3）具有全面的组织、指挥、协调能力；

（4）具有能独立解决生产中存在的重大问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力；

（5）具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能；

（6）能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务，保证安全生产；

（7）有国企相关工作经验者、中共党员优先。

2.生产事业部员工（3人）

岗位职责：

（1）做好苗木基地的生产与管理工作

（2）做好种子育苗、苗床病虫害的防治、处理工作。

（3）制定并认真执行生产计划；

（4）负责苗圃苗木库存、民工管理；

（5）对生产管理进行周到细致的安排，包括生产的安排及物资的使用，并提出合理化建议。

岗位要求：

（1）园艺、植保、农学、园林等相关专业毕业

（2）本科以上学历

（3）责任心强，做事细致认真，有较强的执行力；吃苦耐劳，认真负责，热爱园艺工作

（4）对现代设施农业及育苗技术有兴趣，学习能力强

（五）研发中心（1人）

1.研发中心主任（1人）

岗位职责：

（1）负责研发中心全面管理工作；

（2）负责新产品新技术的开发，对新产品的工艺难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，确定项目所需原料；

（3）收集分析产品设计资料，研究产品发展趋势，开展各类产品研究；

（4）解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理；

（5）参与客诉质量问题的分析和相关协调工作；

（6）负责内务的工作开展，实验设备的维护保养；

（7）负责专利申报，及产品检测标准的制定；

（8）完成公司领导交付的其他工作。

岗位要求：

（1）5年以上工作经验，本科及以上学历；

（2）园艺、植保、农学、园林等相关专业毕业；

（3）较强的事业心和责任心；

（4）有国企相关工作经验者、中共党员优先。

2.研发中心员工（1人）

岗位职责：

（1）负责基地条线苗木种植技术管理；

（2）负责苗木病虫害的管理，确保苗木能按标准技术规范推行；
   （3）负责所辖区域的工人管理工作；
   （4）负责苗木栽种、嫁接、日常养护管理及苗木植保工作；
   （5）检查苗木病虫害发生情况，及时提出防治措施并组织实施；
   （6）监督实施技术操作规程，检查验收各项养护工作，制定植保工作计划；
   （7）生产基地各项生产计划，并向生产主管反馈计划执行情况。
    任职资格：
   （1）男女不限，年龄：24-45岁；
   （2）农学或园艺、园林相关专业本科以上学历，1年以上苗木种植工作经验；
   （3）具有深厚的苗木种植技术，有农艺师资格证书者优先；
   （4）有实际的修剪、栽植、嫁接、病虫害防治等方面的养护管理技能。
    （5）有较强的责任心和原则性，抗压能力和适应能力强。
    （6）有苗木管理技术经验者优先。
    （7）熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系。

四、招聘程序及薪酬待遇

　　（一）招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

（二）通过资格审查后确定参加笔试人员，相关时间、地点等细节另行通知。

（三）具体薪酬按照录取后工作单位薪酬制度执行。

四、报名时间、方式及有关要求

　　（一）报名时间

　　本招聘公告自发布之日起生效，截止时间为2020年6月20日。

　　（二）报名方式

　　统一实行网络报名。符合条件的应聘人员，填写《瀚泰（宁夏）园林有限公司招聘报名表》，发送至邮箱1500814717@qq.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）投递材料。

　　联 系 人：马女士

　　联系电话：18309586083

　　（三）报名要求

　　1.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　2.报名材料包括：简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书等。

　　（四）注意事项

　　1.应聘人员应按要求提供相关材料，并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者，取消其聘用资格。

　　2.公司承诺对应聘人员个人信息保密。

　　3.未尽事宜，请与联系人联系。

瀚泰（宁夏）园林有限公司招聘报名表下载

来源：http://www.nxrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=113