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一、公司简介 

中华财险，全称中华联合财产保险股份有限公司，是经中国保监会批准，于2006年12月由中华联合保险控股股份有限公司发起设立的全国性财产保险公司。其前身是1986年7月15日成立的新疆生产建设兵团农牧业生产保险公司，是我国第二家具有独立法人资格的国有独资保险公司。2002年9月20日，经国务院同意，公司更名为中华联合财产保险公司，成为全国唯一一家以“中华”冠名的保险公司。 

中华联合财产保险股份有限公司咸阳中心支公司是经中国保监委批准,于2004年4月21日正式成立，是中华联合财产保险股份有限公司设在咸阳的地市级机构。咸阳中心支公司秉承“团结、负责、勤奋、进取”的企业精神，以高起点、快发展、重服务的经营理念，建立了一支纪律严明、技术精湛、充满朝气的员工队伍，员工平均年龄31岁，本科以上学历占75％以上，中高等专业人才30余人。内部设有3个职能部门（综合管理部、业管部、客服部）、5个渠道业务部门（经纪重客业务部、车商渠道部、电子商务部、银保业务部、三农业务部），同时在秦都、西咸新区、杨陵、泾阳、彬县、三原、旬邑、礼泉、永寿、兴平、长武11个市、县区设立分支服务机构。 

二、招聘信息 

（一）渠道维护专员（5人） 

1.岗位职责：  

（1）维护公司专业化渠道资源；车商渠道、经纪渠道、银保渠道； 

（2）制定和策划公司客户个性化营销方案和活动； 

（3）撰写、组织和提高符合客户需求预期的演示材料和建议书； 

（4）向管理层提高关于客户价值取向和整体市场情况等信息； 

2.任职要求：  

（1）大专及以上学历，工商企业管理、信息管理、市场营销等相关专业， 

（2）熟练操作OFFICE系列办公软件；

（3）富有高度责任感和良好的团队精神以及沟通能力，服务意识强；

（二）招聘车险外呼客户经理（5名） 

1.工作职责 

（1）根据公司提供的客户资源利用电话与客户进行良好的沟通，帮客户制定适合自己的车险服务；

（2）定期进行客户回访，维护新老客户关系； 

（3）针对进入投保期的续保客户进行追踪续保。 

2.任职要求 

（1）大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中学历）； 

（2）年龄20-40岁之间； 

（3）有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神； 

（4）反映敏捷、表达能力强，具有亲和力。 

（三）查勘定损岗（5人） 

1.岗位职责：  

（1）负责车辆出险的定损、查勘工作； 

（2）协助客户处理事故善后 ； 

（3）指导客户填写及收集索赔资料， 完成空白索赔资料的移交，协助理算人员进行客户索赔资料的完善和催收工作； 

（4）疑难案件上报调查 。 

2.任职要求：  

（1）全日制大专学历，汽车、交通、医学、法律、机械制造等相关专业；本科及以上学历，本科工程类专业、本科以上专业不限，要求28周岁以下； 

（2）具有良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，职业素养高，能适应轮班制的工作需要； 

（3）有汽车驾驶、维修以及法律相关岗位复转军人优先； 

（4）取得C1驾驶证，具备机动车驾驶能力。 

（四）理算岗位职责（3人） 

1.岗位职责：  

（1）严格执行总、分公司制定的核损、核价政策；贯彻执行公司的理赔政策、制度、流程和服务措施; 

（2）负责接收客服索赔资料，并对各类案件进行初核。对车险案件查勘、定损环节权限内的审核工作；理赔案件材料整理，未决案件清理催办； 

（3）负责对已决案卷的缮制归档及保管工作； 

（4）理赔客服投诉处理及理赔数据统计分析。 

2.任职要求： 

（1）全日制大专学历，保险、精算、汽车、交通、医学、法律、机械制造、电子技术、工程类等相关专业。本科及以上学历专业不限；年龄28周岁以下; 

（2）具有车险、非车险理赔经验优先； 

（3）具有一定数据处理能力和良好的沟通能力； 

（4）计算机操作技能：熟练操作office等办公软件。 

（五）法务岗2人 

1.岗位职责： 

（1）负责诉讼与诉讼有关案件的处理，大额案件处理方案预先上报； 

（2）对诉讼或仲裁案件处理情况进行统计、总结和分析；参与纠纷案件的调解工作； 

（3）接受事故客服电话咨询以及处理领导安排的其他工作。 

2.任职要求： 

（1）年龄28周岁以下 

（2）全日制大专及以上学；汽车、交通、医学、法律、机械制造等相关；；求; 

（3）具有一定数据处理能力和良好的沟通能力； 

（4）计算机操作技能：熟练操作office等办公软件。 

（六）非车险管理岗（2人） 

1.岗位职责： 

（1）贯彻执行非车险核保政策和经营原则；推动非车险业务发展。 

（2）非车险业务的分析、报表报送； 

（3）非车险业务技能培训； 

（4）对渠道及四级机构非车险承保工作管理； 

（5）对承保标的进行风险审核与管控，根据标的情况正确制定承保条件、管理保单成本。 

2.任职要求： 

（1）本科及以上学历，金融、保险、精算、经纪、工程等相关专业； 

（2）具有加强的创新能力； 

（3）在业务拓展、销售推动、队伍管理等方面具有丰富的管理经验； 

（4）熟悉保险法、相关法律法规、保险原理及保险合同。 

三、福利待遇 

1.转正后无责任底薪+话费补贴+餐补+职级津贴+绩效工资+各类激励奖金; 

2.福利：缴纳五险一金、节日福利、生日礼物、防暑降温费、定期体检、公司食堂、教育培训； 

3.享有人身意外保险、住院医疗保险；  

4.享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。 

四、简历投递及联系方式 

联系人：张女士咨询电话：029-33276298 

简历投递邮箱:zhangxiaoni@cic.cn （投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5728.shtml?visits=1132