人才引进工作地区：上海，浙江

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        上海金六零企业服务有限公司成立于2020年5月29日，注册资本1000万元，地址位于上海市松江区新桥镇漕松路38号，是金华市金投集团有限公司下属公司，主要负责长三角G60金华（上海）科创中心、人才大厦的统一管理，开展项目招商并为入驻企业做好人才服务等工作。现因公司经营发展需要，面向全国范围公开招聘工作人员。

        一、招聘岗位和职数

        面向社会招聘工作人员3人，其中：资产运营2人，财务管理 1人。具体岗位详见《上海金六零企业服务有限公司招聘岗位信息表》。

        二、工作地点

        上海临港松江科技城

        三、招聘范围、报名资格条件

      （一）招聘范围

        全国范围内符合条件人员。

      （二）报名资格条件

        1.基本要求：（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录。（2）具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。

        2.资格条件：详见《上海金六零企业服务有限公司招聘岗位信息表》，专业要求以《2020年浙江公务员考试专业目录》为准。

        3.有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。

        四、招聘程序

        招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

       （一）招聘信息发布平台

       金华人才网http://www.jhrcsc.com/

       金投集团微信公众号

       G60微信公众号及临港松江科技城本地公众号等

      （二）网络报名

        1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整的填写《上海金六零企业服务有限公司招聘报名表》。

         2.报名时间：2020年7月6日00:00—7月16日24:00。

        应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhsjtjt@163.com，并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如“资产运营-张三-全日制本科-经济师”。       

        3.报名需提供以下材料扫描件：

      （1）本人有效身份证件、近期一寸照、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、从业资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书等相关材料。

      （2）应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

       4. 请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。

       5. 联系电话：

       上海：13868946896（许先生）

       金华：0579-82461971（方女士）

     （三）资格审查

       按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员与招聘岗位职数不足3:1的，核减该岗位招聘人数。应聘人员与报考岗位条件不符，但符合其他岗位报考条件的，经本人同意可以改报其他符合报名条件的岗位。

     （四）组织考试

        本次招聘采用笔试、面试结合的方式，笔试占40%，面试占60%，合计组成综合成绩，综合成绩与加分项组成最终汇总成绩。笔试、面试时间、地点另行通知，参加笔试、面试人员须携带有效身份证件。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

        1.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试不指定复习参考用书。（笔试合格分数为60分（含），未合格者不能进入面试）

        2.面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:5的比例确定入围面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定面试人选，若入围面试人选少于1:3的比例，可核减该岗位招聘职数。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。

        3. 加分项：如报考人取得注册会计师、注册评估师、高级会计师的人员可在综合成绩中加1分；取得相关岗位中级职称的人员加0.5分。

      （五）考察

        根据汇总成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选（如汇总成绩分数相同，以面试得分高者优先）。集团对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按汇总成绩从高到低递补。

       （六）体检

        考察合格，按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可按汇总成绩从高到低递补重新进行考察体检程序。

       （七）公示

         对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网及市金投集团微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。

       （八）聘用

       公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

       四、薪酬待遇

       聘用对象享受上海的各项社会基本保险和福利（五险一金），按照上海金六零企业服务有限公司相关薪酬及福利制度执行。

       五、招聘纪律监督

        本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82461996）。本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

 附件：1.《上海金六零企业服务有限公司招聘岗位信息表》

 2.《上海金六零企业服务有限公司招聘报名表》

来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/5207.shtml