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受陕西世纪人才开发有限公司委托，陕西易通人力资源股份有限公司现招聘以下岗位工作人员，具体事项公告如下： 

 

招聘职位 

招聘岗位及人数 

1.信息化工作岗位：2人 

2.人力资源服务业务岗位：5人 

 

福利待遇 

每月应发工资3885元（含个人依法缴纳的社会保险费及住房公积金），享受年终奖、降温费、取暖费、工会节日慰问、工装、职工餐厅等福利待遇。 

 

招聘条件 

基本条件 

1.具有良好的职业道德素养，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业。 

2.具有正常履行岗位职责的身体条件。 

3.具有国民教育序列全日制统招本科及以上学历，并获得相应学科的学位；或取得国外同等学历、学位（国外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）。

 

 

不符合报名应聘条件的主要情形 

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；未解除行政处分的。 

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。 

3.不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。 

 

 

岗位要求 

 

信息化工作岗位 

网站运营编辑岗 

1.招聘人数：1人。 

2.岗位要求：28岁以下，中文类、新闻传播（非艺术特长生）、网络与新媒体、编辑出版、数字出版、法律类等相关专业。 

3.熟练掌握PHOTOSHOP、HTML、CSS等相关图片和文本编辑技术，熟悉自媒体运营和传播学知识，熟悉微信公众号、抖音等第三方媒体软件的运营规则，对网络招聘市场有一定的了解。 

 

应用及项目管理岗 

1.招聘人数：1人。 

2.岗位要求：28岁以下，计算机科学与技术、软件工程类相关专业。 

3.掌握JAVA或PYTHON编程和测试调试，熟悉软件项目的实施工作流程，具有一定的项目全过程的规范管理能力。 

4.具有较强的表达沟通和项目文档写作能力，能够编制项目管理相关文档，具备技术方案编写能力。 

5.熟练掌握LINUX系统的操作和相关服务（Tomcat、Weblogic）的配置优化，熟练掌握MYSQL、ORACLE的管理和编程。 

 

人力资源服务业务岗位 

 

五险一金账务岗 

1.招聘人数：1人。 

2.岗位要求：35岁以下，精通EXCEL软件，善于沟通，责任心强，写作能力强，熟悉社会保险政策并有相关工作经验者优先。 

 

前台客户服务岗 

1.招聘人数：2人。 

2.岗位要求：35岁以下，熟练应用EXCEL软件，服务意识好，责任心强，熟悉社会保险政策及社会保险核算，有人事档案管理经验者优先。 

 

培训评价业务岗 

1.招聘人数：2人。 

2.岗位要求：35岁以下，人力资源及相关专业，熟悉培训工作流程，具有相应知识、技能。 

3.有较强的文字写作、协调沟通、事务管理能力，具备团队合作精神。 

 

 

用工方式 

本次招聘采用劳务派遣用工形式，录用人员与陕西易通人力资源股份有限公司签订合同。 

 

工作地点 

工作地点在陕西世纪人才开发有限公司（西安市翠华路），该公司是中国西安人才市场管理委员会办公室、陕西省人才交流服务中心下属的专业化人力资源公司。 

 

报名方式 

本次招聘采取网络报名方式，本人在易通人力招聘官网（zp.estonehr.com）提交简历。 

咨询电话 029-87206177 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5956.shtml?visits=3113