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根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》文件，为进一步加强市政集团人才队伍建设,现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、市政集团简介

邯郸市市政公用事业投资集团有限公司是根据邯郸市政府印发的《关于组建邯郸市市政公用事业投资集团有限公司方案的通知》（邯政字〔2017〕60号）要求，由邯郸市城管执法局作为出资人组建的国有独资公司，注册资本金8亿元人民币。市政公用集团作为法人主体主要对市政设施（市政建设及维护）、公用事业（城市供水、排水、燃气、供热）、环境卫生（建筑、生活、餐厨、医疗垃圾处置）等城市基础设施及公用事业项目进行投资开发运营。目前，下设邯郸市市政园林绿化有限公司、邯郸市恒辉市政工程有限责任公司、邯郸市市政供热有限责任公司、邯郸市煤气公司、邯郸市热力公司和邯郸市市政公用事业投资集团有限公司停车分公司。

二、招聘原则

坚持德才兼备，在“公平、公正、公开”的基础上通过面试、考察择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

四、招聘数量和岗位

本次公开招聘工作人员共计10名。岗位具体招聘专业、人数以及学历、学位等具体条件见附表1《2020年邯郸市市政公用事业投资集团有限公司招聘专业人才岗位信息表》。

五、招聘的范围、对象和资格条件

（一）招聘范围和对象

具有国内全日制普通高校研究生及以上学历并取得相关学位或经国家教育部认证的海外留学硕士研究生及以上学历。

（二）招聘条件

1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.要求具有良好的思想政治素质和职业道德水平，热爱市政公用事业、身体健康；

4.符合需求岗位的专业及相关要求；

5.硕士研究生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间经研究后可适当放宽；

6. 硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)。博士生年龄放宽到40周岁及以下（1979年 4月 7日以后出生，不含当天）；

7.已就业的应聘人员需有现工作单位及主管单位出具的同意报考证明；

8.港澳台居民报考的，按有关规定执行；

9.须具备用人单位的其他要求。

（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人；

10.法律法规规定的其他情形。

（四）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

六、招聘程序

1.报名时间

2020年8月25日至2020年8月31日24:00。

2.报名

请将《邯郸市市政公用事业投资集团有限公司2020年招聘工作人员报名表》(附件2)和身份证、各学历阶段的毕业证、学位证、资格证（包括职称证、执业证等）和岗位要求的相关材料扫描一并打包后发送至本次招聘指定邮箱hdszjtrlzy@126.com，邮件要求以文件夹的方式发送，文件夹名称必须注明“应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业”，否则不予审查。

3.资格审查

对应聘者进行资格审查筛选，电话（短信）通知符合条件的人员。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。

4.面试

集团统一组织安排，由集团各部室及下属公司等相关人员组成不少于7人的测评考核小组，采取现场方式进行综合评价。

5.体检、考察

通过面试的人员，进行体检和考察,并对其资格条件进行复审。考察、体检不合格的，取消拟聘人员资格。

6.公示、聘用

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，报相关机构备案后，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、政策及待遇

1.“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才到集团工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面的服务。

2.住房保障。对引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到集团工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。

3.政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。

4.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续；已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，转接社保等相关人事手续。

5.薪酬待遇。对于引进的博士、研究生，按照集团相关薪酬标准执行。

6.职称评聘。对于引进的优秀博士、研究生，已具有职称的，按照集团规定直接聘用，并享受相应待遇。

八、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

3.本次选聘工作中在面试、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。

4. 拟录用人员接到录用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须经邯郸市市政公用事业投资集团有限公司批准，否则视为自动放弃录用。被录用人员应当遵守集团人事管理规定，服从集团人事安排和调剂。

5. 本方案及未尽事宜，由邯郸市市政公用事业投资集团有限公司负责解释。

联系人：孙文林

联系电话：3116009

监督电话：3117007

附件：

1.岗位信息表

2.报名表

来源：https://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/55379/code/c4f8.html