人才引进工作地区：陕西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

一、招聘单位简介 

咸阳亨通电力（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）成立于2002年，注册资金5357.36万元，具有电力工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包三级、承装（修、试）电力设施许可证（承装二级、承修一级、承试二级）等资质。公司经营范围主要为电力施工等相关业务。 

二、招聘岗位及招聘人数 

共招聘21人，其中： 

咸阳亨通电力（集团）有限公司配电工程公司供电服务业务部8人； 

咸阳亨通电力（集团）有限公司兴平市兴元公司供电服务业务部7人； 

咸阳亨通电力（集团）有限公司杨凌分公司供电服务业务部6人。 

表1：招聘岗位及人数 

序号	用人单位	招聘岗位	招聘数量	工作地点
1	咸阳亨通电力（集团）有限公司配电工程公司	农网配电营业	8	咸阳市区域
2	咸阳亨通电力（集团）有限公司兴平市兴元公司	农网配电营业	7	兴平市区域
3	咸阳亨通电力（集团）有限公司杨凌分公司	农网配电营业	6	杨凌市区域

三、招聘对象及条件 

（一）招聘对象 

国内普通高校全日制电工类、电子信息类、其他工学类、管理类专业毕业生，学历信息在中国高等教育学历信息网（www.chsi.com.cn）可查询。 

（二）招聘条件 

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神； 

2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求： 

（1）色盲、双眼矫正视力低于 1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。 

3.年龄在30周岁及以下，即1991年1月1日以后出生人员。 

4.具备登杆作业（高处作业）等电力施工作业技能； 

5.无违法犯罪记录； 

6.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，贫困地区、贫困家庭子女优先，具有电工类工作经历者优先。 

四、招聘流程及进度安排 

（一）应聘报名 

9月15日18时前，应聘人员通过电子邮件、快递及现场报名三种方式报名，每人限报1个岗位。应聘报名的毕业生均应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提交个人简历、教育部学历证书电子注册备案表，以及相关证件扫描件、复印件等，具体报名资料清单见附件1。 

（二）资格审核 

根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，择优选拔进入笔试环节应聘人选，未通过资格审查或未进入笔试环节人员不再另行通知。 

（三）笔试 

应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加笔试。根据笔试成绩择优确定进入技能考核环节应聘人员，未进入技能考核环节人员不再另行通知。笔试主要考察应聘人员电工基础、电路、计算机知识及电力安全工作规程（线路部分）等基础知识，不另行制定印发考试大纲。 

（四）技能操作考核 

进入技能考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，集中培训1～2天后，逐人进行技能考核。技能考核项目至少包括登杆操作、配电和计量装置安装、体能测试等项目。技能考核满分100分，得分60分及以上为及格。 

（五）确定拟聘人选及公示 

根据笔试和技能考核得分，择优确定拟聘用人员（笔试或技能考核不及格人员原则不予录用），在原公告渠道公示5个工作日。 

（六）入职试用 

公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘人员，按通知要求时间办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。 

五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇 

1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理，由亨通电力（集团）有限公司所属分支机构与劳动者签订劳动合同（包括岗位合同）。 

2.工作地点。在应聘县（区）行政内乡镇及农村工作，具体工作地点由用人单位安排，不得跨县（区）调配。 

3.工作内容。主要从事10kV及以下供电服务、配电运维检修、故障抢修等工作，由用人单位统一安排并考勤考核。 

4.培训培养。公司对招聘录用人员进行适当的技能培训，并组织考试取证、能级评定，实行持证上岗。员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。 

5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。 

6.福利待遇。公司依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险，实行法定休息休假制度。 

7.后勤保障。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。 

六、特别声明 

1.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。 

2.有以下情形之一的，取消录用资格：1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；2.蓄意修改所学专业名称的；3.在考试考核过程中作弊的；4.未按规定时间办理入职手续的；5.试用期内证明不符合公司要求的；6.应予取消资格的其他情形。 

七、报名方式及联系方式 

（一）报名时间 

2020年9月1日0时起至2020年9月15日18时，逾期不再受理。 

（二）联系方式 

单位：咸阳亨通电力（集团）有限公司 

地址：咸阳市渭城区人民东路34号 

联系人：张老师 

联系电话：029-33181703 

E-MAIL:309356368@qq.com 

附件:1. 

应聘人员报名表.docx

 

 

附件1 

应聘人员报名材料清单 

资料  编号	报名材料目录		文件格式	命名规则
01	《应聘人员报名表》		EXCEL格式电子版	01-信息表-姓名
02	《应聘人员承诺书》		PDF签字扫描件	02-承诺书-姓名
03	需  提  供  的  个  人  资  料	身份证	PDF扫描件（正反面扫描在同一页）或复印件	03-身份证-姓名
04		教育部学历证书电子注册备案表	PDF格式文件	04-学历验证报告--姓名
05		专业技术资格（技能等级）  （如有）	PDF文件	05-专业资格-姓名
06		执业（职业）资格证书  （如有）	PDF文件  （首页附目录）	06-执业资格-姓名
07		获奖证书  （如有）	扫描成一个PDF文件  （首页附目录）	07-获奖证书-姓名
08		公安部门无犯罪证明	PDF扫描件	08-无犯罪证明-姓名

备注：某项报名材料有多页或多个的，扫描成一个PDF文件。 

 

附件2 

应聘人员报名表 

应聘单位： 

姓名		性别		出生  年月		（照片）
民族		籍贯		出生地
政治  面貌		入学  时间		毕业  时间
健康  状况		特长
联系电话			邮箱地址
学历  学位	全日制学历		毕业院校  及专业
	学制	年	学历验证码
专业/执业资格证书	（填写专业技术资格（技能等级）和执业（职业）资格证书名称）
学  习  及  工  作  简  历
获  奖  情  况
家庭  主要  成员  及重  要社  会关  系	称谓	姓名	政治面貌	年龄	工作单位及职务

要求：此表用A4纸双面打印。不得改变格式。 

 

附件3： 

应聘人员承诺书 

本人姓名，公民身份证号，本人在参加 公司2020年供电服务业务部直聘用工招聘过程中，郑重承诺如下： 

1.严格遵守招聘纪律，不对外泄露笔试、面试、技能考核题目及招聘过程中涉及的相关信息。 

2.本人提交的身份信息、学历学位、职（执）业资格、专业技术资格、家庭成员及重要社会关系、学习业绩、获奖情况等信息完全属实。 

3.本人与其他单位不存在任何影响在公司就业的限制或纠纷。 

4.本人身体状况已如实进行书面说明。 

5.本人无任何犯罪行为或者受到任何不良处分。 

6.本人若无法胜任应聘岗位工作，或者在试用期内或聘期内经考核达不到应聘岗位要求时，自愿与公司解除劳动合同。 

如违反上述承诺，本人自愿放弃应聘及录用资格，并承担一切责任。 

承诺人（签字）： 

年月日 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6085.shtml?visits=139