人才引进工作地区：陕西

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陕西林业集团有限公司是2014年9月经陕西省人民政府批准成立的省属国有独资企业，主要从事林业经营、林产工业、森林旅游、服务贸易等经营业务，是全省林业生态工程建设和林业产业发展的主平台。集团秉承开放、包容、创新、 共赢的企业精神，以市场为导向，以资本为纽带，充分发挥森林资源优势，带动全省林业产业向规模化、专业化、集约化经营发展。 

因集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员16名，有关事宜公告如下： 

一、应聘条件 

（一）应聘人员基本条件 

1、应有中华人民共和国国籍； 

2、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪、不良从业记录； 

3、具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队协作意识，较强的协调沟通能力； 

4、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件； 

5、身心健康，为人积极乐观，具有强烈事业心和责任感； 

6、具备符合岗位要求的工作能力以及岗位所需的其他条件（工作业绩特别优秀者可适当放宽条件）。 

二、招聘岗位及要求 

序号	岗位  名称	招聘人数	工作  地点	专业  需求	学历  学位	资 格 条 件
1	行政部门负责人	1	西安	行政管理、工商管理、文学等相关专业	硕士研究生及以上	中共党员；35岁以下；五年以上国企行政管理相关工作经验；具有较高的政策理论水平、扎实的文字功底、企业管理知识和良好的沟通协调能力，起草过综合性报告、讲话稿等文字材料。（条件优秀者可适当放宽年龄）
2	党委部门负责人	1	西安	政治学、哲学、文学等相关专业	硕士研究生及以上	中共党员；35岁以下；在国家机关或国有企事业单位从事党建工作五年以上；通晓党建理论，掌握有关党纪、党规和党员管理方面的法规知识；具有扎实过硬的文字基础，能够独立起草领导讲话，有策划、及撰写大型专题报告、系列报告经验；善于挖掘企业宣传重点、亮点，并开展组织策划；有较强的活动组织能力，能独立开展党建各项日常工作。（条件优秀者可适当放宽年龄）
3	规划部门负责人	1	西安	项目管理、规划设计、林学等相关专业	硕士研究生及以上	35岁以下；五年以上相关工作经验，熟悉规划设计工作流程，林业行业相关知识法规；具备良好人际关系及优秀的协调能力。（条件优秀者可适当放宽年龄）
4	经营部门负责人	1	西安	项目管理、规划设计、林学等相关专业	硕士研究生及以上	35岁以下；五年以上国企相关工作经验，具备独立负责大型商业项目的经营管理能力；对商业经营有独到的见解并具有丰富的处理商业纠纷等突发事件的能力；熟悉商业项目经营流程并具备独立编制项目经营方案的能力。（条件优秀者可适当放宽年龄）
5	人力资源部负责人	1	西安	人力资源管理专业	硕士研究生及以上	中共党员；35岁以下；五年以上人力资源薪酬管理工作经验，熟悉人力资源管理业务知识，具有较高的政治素养和政策水平；熟悉薪酬体系搭建与激励机制设计与执行；具有较强的数据分析、判断能力；较强的沟通协作、文字表达和独立思考能力；取得人力资源管理职业资格者优先。
6	财务部负责人	1	西安	金融、财务等相关专业	硕士研究生及以上	中共党员；40岁以下；五年以上企业担任财务部门副职职务工作经验；具有中级及以上会计专业职称；扎实的金融和财经专业理论知识，编制合并报表经验，熟悉国资委体系全面预算、年度决算要求和特点。（条件优秀者可适当放宽年龄）
7	子企业负责人	5	西安	管理类、经济类、林业、工程等相关专业	985院校本科或硕士研究生及以上	中共党员；45岁以下；十年以上企业管理相关工作经验，且具有三年以上相关专业领域职务层级任职经历；熟悉工程管理流程；掌握林业政策及行业专业知识优先。
8	储备林项目公司负责人	3	陕北地区	管理类、经济类、林业等相关专业	硕士研究生及以上	中共党员；男；40岁以下；具有五年以上企业管理相关工作经验，具有较强的领导能力及良好的组织协调、战略决策、业务创新、市场应变能力，且具备敏感的市场意识、合规意识、风险意识。具有国企经营管理经验，履职经历清晰，工作业绩优秀者优先。
		1	关中地区
		1	陕南地区

三、招聘程序 

（一）报名 

1、本次招聘采用线上报名，应聘者可选报一到两个岗位。凡符合报名条件者，请制作个人简历，并附身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等资料打包发送至邮箱（xinsiwei0902@163.com）； 

2、邮件标题、文件名称统一命名为：应聘岗位-姓名（性别、身份证号码）; 

3、报名时间：2020年9月28日至2020年10月15日。 

（二）资格审查 

1、对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选； 

2、资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件的，随时取消其应聘资格，造成后果由应聘者自负。 

（三）笔试 

1、资格审核通过后，组织笔试（闭卷）。进入笔试人员携带本人身份证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，并提前30分钟到达考场。未按时到场的考生，视为自动放弃，并直接取消考试资格； 

2、考试具体时间、地点另行通知； 

3、本次笔试无指定培训机构及辅导教材，不收取任何费用，如因个人原因产生经济纠纷与陕西林业集团有限公司及委托单位无关，请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。 

（四）面试 

笔试通过后，组织面试（结构化），具体时间、地点另行通知。进入面试人员应携带以下材料： 

1、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等原件及其复印件； 

2、其他能够证明本人资历或业绩的材料； 

3、未按时到场面试的考生，视为自动放弃。 

注：西安“一码通”显示为绿色方可参加本次应聘。 

（五）体检 

请面试合格人员自收到体检通知之日起7日内，提交由三甲医院出具的体检报告，本单位将参照人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》进行审查。 

注：体检费用由个人自行承担。 

（六）公示 

根据综合审查、体检结果确定拟聘用人选后，在陕西林业集团有限公司（http://www.snlyjt.com）、陕西林业生态研究院微信公众号（转发）进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，并进行调查核实。 

经公示后无异议的拟聘人员，由陕西林业集团有限公司办理相关聘用手续。 

（七）本次招聘工作集团委托陕西新思维人力资源有限公司组织实施。 

四、注意事项 

1、应聘须按照上述指定方式报名，不接受上门、邮寄、传真、电话等其他方式报名； 

2、应聘人员须按照指定格式提交报名材料，并保证所提交的材料真实有效，凡弄虚作假或不符合要求的，一律取消应聘资格； 

3、请应聘报名者保持通信畅通。 

联 系 人：李欣洋 曹卫华 

联系电话：029-89652753 15591750257 15809222859 

电子邮箱：xinsiwei0902@163.com （投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

咨询时间：工作日9:00--17:00 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6175.shtml?visits=627