人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

一：公司简介
奥托立夫总部位于瑞典，是全球汽车安全系统领域的领导者。奥托立夫是美国财富500强公司之一，在全球29个国家地区有80
个子公司和合资企业，拥有比其他任何一个汽车安全产品供应商多的汽车安全产品品种，约有51000名员工在全球为我们的客户提
供产品、服务和支持。
奥托立夫在世界各地拥有自己现代化的研发中心，制造从安全气囊，座椅安全带到充气气帘及方向盘，电控制元件（ECU）等
所有被动安全产品。
奥托立夫作为汽车安全产品全球市场的领先者，其安全气囊的市场份额占 51%，座椅安全带占 30%，申子产品占 21%。奥托
立夫 49%的销售客户在欧洲，近 23%在北美，日本和其他地区。
现因公司发展需要，特向社会公开诚聘，公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇及良好的培训和个人发展机会，南京奥托立夫
汽车安全系统有限公司，期待您的加入！
二：工资待遇
★基本工资：2600（试用期二个月 2250）元；
★月度奖金：950 元；
★翻班费：约 200 元；
★早餐补贴；
★加班费：根据国家规定，按照实际加班情况计算发放；
★年底 13 薪；
★年度调薪：每年 4 月有一次年度的基本工资的调整
综合月工资 4000-5500 元左右
三：员工福利
★享受免费工作餐
★享受免费班车
★享受五项社会保险+住房公积金+额外商业意外险
★入职后可根据情况成为公司合同员工；合同员工享受每年 10 天的全薪病假
★享受各种国家法定假期，以及带薪年假。公司所有政策均遵守当地政府法律规定
★公司注重员工的长期服务和对员工的身心、家庭关怀，还设有多种激励计划如：质量明星奖励计划、员工特别慰问计划（生日、
结婚、生育等）、每年免费体检等
★公司每年组织员工参加各项团队活动
★公司非常关心员工的业余生活，为此经常举办各种社团和体育比赛活动
四：职业发展路径
★操作工－多技能工- 组长－班长－资深班长
该文档是极速PDF编辑器生成，
如果想去掉该提示,请访问并下载：
http://www.jisupdfeditor.com/
★操作工－特殊工（叉车工、检验员、维修技术员）
五：招聘需求及条件
生产操作员工：
★高中、中专、技校以上毕业 ；
★女性，1.55M以上；男性，1 .65M以上
★年龄：18-35 周岁
★健康：健康状况良好，双眼视力 1.0 以上，无慢性疾病、无纹身
★制造工厂工作经验一年以上优先录取；
★有团队协助精神。
六、应聘方式
有意应聘者可任选以下方式参与应聘：
现场应聘： 每周一到周五下午 13：00 前至南京奥托立夫汽车安全系统有限公司大门口携带身份证及正反面
复印件，户口本首页及本人页，最高学历证明复印件参加面试

来源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=12&id=16271&lb=12