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浙江伊利乳业有限公司招聘简章

发布时间:2020-11-06 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

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一、企业简介

浙江伊利乳业有限公司是内蒙古伊利集团在浙江投资的冷饮华东生产基地,在品项的规划和设计中力求自动化和精细化,可生产冷饮巧乐兹、冰工厂、佰豆集、牧场、火炬五大系列近百种产品,前处理生产设备选用瑞典利乐公司全自动化中央控制,主车间配备11条自动化生产线为目前国内自动化程度最高的生产设备。能源控制由国际一流的TRI TECH 制冷公司设计的自动化制冷控制系统。其中“自动添加颗粒装置技术”,即一种在生产过程中同时添加颗粒及巧克力的技术设备,该技术的生产线在运行时,可自动矫正产品技术参数,根据主机的运行速率能够使添加的颗粒和巧克力产品具备较好的混合均匀度及成型度,使生产的冷饮饮品品质更高,质量更稳定,市场前景更广阔。整体公司以减少工人劳动强度、提升自动化、控制精确化、提高劳动生产率、节能降耗的理念进行设计、配置。

我们的愿景目标是成为全球最值得信赖的健康食品提供者。 

二、招聘需求
为了满足浙江伊利乳业有限公司的生产与发展,增加公司的后备力量,现招聘以下储备人员:

招聘岗位

工作职责

任职要求

薪资待遇

招聘人数

普通岗位

操作工

一线操作工

1.熟知岗位安全隐患点、岗位操作要领、设备操作规程;

2.按照标准设备操作规程进行设备操作,保证班组产品(市场投诉、微生物、重量、感官、理化、产量、出成)的达成;

3.所负责区域卫生符合5S标准

4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作。

1. 初中及以上学历,年龄18-40周岁,性别无要求。

2. 身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳,服从上级安排。

5000-5500

若干

C类关键

岗位操作工

水温工
巧克力工

5300-5600

20

B类关键

岗位操作工

包装机操作工
码垛机操作工

装箱机操作工

5500-6000

15

A类关键

岗位操作工

凝冻工

杀菌工

中控员

CIP操作员

5700-6400

15

生产班组长

前处理组长

成型段组长

后段组长

1.确保所处班组所有工位工作的正常有序开展;

2.确保所处班组生产线所有工位设备的正常运行;

3.确保所处班组生产线所有工位设备的清拆洗工作,以及设备的自主维护;

4.监控所处班组生产线产品生产工艺符合产品质量标准及技术标准要求;

5.生产过程中人员以及设备、设施、工艺器具、清洁,工具卫生管理,包括清洗与消毒、定置管理负责;

6.及时完成上级领导安排的其他临时性工作

 

1.大专及以上学历,年龄18-35周岁,性别无要求。

2.1年以上工作经验;

3.身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳,服从上级安排。

7500-9000

4

生产工段长

前处理工段长

成型段工段长

后段工段长

1.根据部门对生产车间下达的总目标要求,负责生产各班组的一切事务,保质保量的完成车间生产任务;

2.负责团队建设、人员培养,提高员工素质;

3.负责本段TPM项目、变更管理等项目工作的推进、实施;

4.负责解决本段生产过程中出现的问题,并做出决断,确保车间顺利生产;

5.负责本段的现场环境管理;

6.及时完成上级领导安排的其他临时性工作。

 

1.大专及以上学历,年龄18-35周岁,性别无要求;

2.2年以上工作经验;

3.身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳,服从上级安排。

9000-11000

3

三、福利待遇

1、享受生日贺金、季度劳保、高温补贴、中秋、春节、年假、探亲假、六一福利、三八节福利、团队活动经费等相关福利;

2、签订劳动合同后即缴纳社保,入职满一年缴纳公积金;

3、食宿全包,晋升空间大。

四、联系方式

联系人:漆先生

联系电话:0579-89173609;18967449727;简历请投递邮zjyilizhaopin@163.com

五、公司地址

浙江省金华市婺城区金西开发区北区6号 

员工福利项目:

类别

福利项目

标准

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关怀性福利项目

住宿以及工作餐

所有在岗员工包食宿

夏季高温防暑补贴

6-9月份

婚礼贺金

1000元标准礼品、300元标准或礼物

生日礼品

100元标准生日礼品

回族员工尔代节贺金及假期

200元标准贺金及带薪假期

奠金

1000元标准发放奠金、300标准赠送花圈

义务献血营养补贴

200元标准关怀补贴

人身意外伤害保险附加意外伤害医疗保险

入职即参保

女工卫生费

以120元标准按照实际在岗月数折算发放

三八节礼品及假期

100元标准礼品及带薪假期

六一节礼品

工作满一年员工子女(0-14周岁)按照300元标准发放礼品

员工子女营养关怀补贴

工作满一年员工子女(0-2周岁)可享受关怀补贴

春节福利

 

工作两年及以上,450元标准春节福利

工作满一年不满两年,300元标准春节福利

工作满半年不满一年,200元标准春节福利

工作半年及以下,100元标准春节福利

中秋节福利

工作两年及以上,400元标准中秋节福利

工作满一年不满两年,300元标准中秋节福利

工作满半年不满一年,200元标准中秋节福利

工作半年及以下,100元标准中秋节福利

探亲路费、探亲假

工作满两年报销往返路费(范围卧铺以及高铁二等座)

探亲假(未婚,一年一次;已婚,四年一次)

团队活动经费

按照每年300元/人标准为员工所在团队支付团队活动经费

 

 

保障性福利项目

社会保险

对签订劳动合同的所有在岗员工缴纳五项社会保险(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

住房公积金

对工作满一年的员工缴纳住房公积金

来源:http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=12&id=16389&lb=12

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