人才引进工作地区：江苏

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南京钢铁股份有限公司前身是南京钢铁集团，兴建于1958年，2000年在上海证券交易所上市，2020年，南钢股份位列中国企业第148名、中国制造业第55名，位列江苏省十大企业、南京市企业第二名、南京市制造业企业第一名。在钢铁企业综合竞争力评级中，连续四年被评为最高等级“A+级竞争力极强”企业。青山集团位于财富世界500 强第329 位，中国企业500 强第90 位，中国民营企业500 强第18 位。

公司以实现股东、客户和员工价值为使命，致力于向智能化、智慧工厂迈进，以开放包容，互信共赢的心态迎接挑战，承担责任大利社会，投资未来开创伟业。

因工作需要，现招聘如下岗位人员：

一、电气技术岗2人

1、负责新建260万吨焦化厂电气设备技术；

2、解决生产过程中的技术问题，对生产、检验等过程进行技术指导。

3、熟悉了解焦化工序岗位或相关设备；

4、大专以上学历，年龄45周岁以下。

二、仪表技术岗2人

1、负责新建260万吨焦化厂仪器仪表、测控设备、检测仪器技术；

2、解决生产过程中的仪器仪表技术问题，对生产、检验等过程进行技术指导。

3、熟悉焦化工序岗位或相关设备；

4、大专以上学历，年龄45周岁以下。

三 、自动化（程序）技术岗2人

1、负责新建260万吨焦化厂自动化控制、程序等技术；

2、解决生产过程中的技术问题，对生产、检验等过程进行技术指导。

3、熟悉焦化厂自动控制相关设备或流程；

4、大专以上学历，年龄45周岁以下。

四、焦化工艺岗1人

1、负责参与焦化厂相关焦化工艺技术沟通、参与技术交流；

2、精通焦化工艺，煤化工、化学工程与工艺相关专业；

3、大专以上学历，年龄45周岁以下。

五、机电维修岗2人

1、焦化厂生产线检维修，设备维护；

2、能吃苦耐劳，有维修岗位班组长及以上职务；

3、大专及以上文化程度，年龄45周岁以下。

六、医生2人

中专及以上学历，45岁以下，持有医师资格证，有急诊科工作经验，擅长全科优先。

七、厨师2人

1、负责公司内部员工工作餐的按时制作；

2、确保食品卫生安全，把好食物验收关；

3、拥有良好的烹饪技术，能够独立制作出一周的员工菜单。

4、身体健康，无不良嗜好；

5、有责任心，对工作认真负责，能吃苦耐劳。

八、焦化厂生产操作岗各2人。

要求： 40周岁以下，高中及以上学历，相关工种岗位3年以上相关工作经验，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，能适应长期驻外。 具体工种：  序号 工种 序号 工种 序号 工种 1 钳工 18 加煤车司机 35 外发装车 2 焊工 19 推焦车司机 36 叉车司机 3 电工 20 拦焦车司机 37 生化巡检工 4 起重 21 熄焦车司机 38 生化主操 5 自动控制及计算机 22 导烟车司机 39 生化化验工 6 备煤中控工 23 出焦工 40 制冷空压巡检 7 预、粉碎机工 24 上升管工 41 油库工 8 配煤工 25 焦台工 42 装车工 9 煤仓、煤塔 26 粉焦抓斗工 43 化产中控工 10 推取料机 27 炼焦中控工 44 炉门修理工 11 运焦班长 28 保洁工 45 铁件 12 皮带巡检 29 叉车司机 46 捣固工 13 推土车司机 30 焦粉汽车司机 47 粗苯巡检 14 管带机工 31 鼓风工 48 硫铵巡检 15 皮带机及环境清洁 32 冷凝巡检 49 硫铵装包 16 调火工 33 脱硫巡检 50 　 17 煤气组 34 熔硫装包工 51

招聘说明：

一、岗位待遇：薪酬结构：试用期3个月，正常情况下综合薪酬6000-10000元/月。按岗位不同，年终考核奖励1-2万元/年,合同期限根据双方交流情况选择确认。

三、福利：公司免费提供食宿（有电视、空调、卫生间）；公司负责缴纳五险，免费发放劳保用品和部分生活用品。

投递邮箱：398427898@qq.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

联系人：郁先生

特别申明：本公司招聘信息为公司直接招聘，没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系，不收取任何费用、保证金等。

 应聘须知：

1、应聘人员年龄均为40周岁以下，部分技术岗位适当放宽，各技术岗位持有相关技能证书；

2、应聘人员需要携带相关证件：身份证、毕业证书、相关可查询的岗位证件等；

3、应聘人员承诺无违法犯罪记录和不良从业记录；

4、应聘人员应确认身体健康，无肢体残缺、无传染性疾病和突发性疾病（如心脏病、脑血栓、癫痫等），符合用人岗位规定的健康条件。

来源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=12&id=17076&lb=12