人才引进工作地区：浙江
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因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位一:质量安全监管工作人员3名
岗位二:办公室辅助岗位工作人员1名
用工形式均为劳务派遣。
二、招聘条件
1.遵守国家的法律、法规，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
2.年龄40周岁以下(1981年2月1日之后出生)，性别不限;
3.学历及专业要求：
岗位一：大专及以上学历,土木建筑类，有相关工作经验优先;
岗位二：大专及以上学历，法律类、语言类、文秘类专业，有相关工作经验优先;
4.身体健康，无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件。
三、薪酬待遇
1.年薪5-6万元(含单位和个人缴纳“五险一金”等);
2.享受国家规定的职工假期待遇。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、面谈面试、体检等环节。
1.报名要求
将报名表(见附件)、个人简历，本人身份证、毕业证、驾驶证等资料，以电子稿的形式，打包发至以下邮箱，邮件和打包文件都命名为：姓名 联系电话。
报名时间：截止至2021年2月26日16:00时，逾期不再受理。
报名邮箱：zsjzyglj@126.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）
咨询电话：0580-2036918
2.资格审查根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知参加面谈或面试(请携带相关证件资料等)，未按时参加者视为自动弃权。
3.考试方式
考试采用面试形式。如果报名人数超过1:5，则先采用面谈形式进行筛选，按1:5的比例进入面试。具体面试相关事宜将另行通知。
4. 体检
预录用人员须在3个工作日内自行参加健康体检并提供体验报告，体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用。
5.公示及录用
公示期为3天。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣合同后，到单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
五、其他
1.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消录用资格，责任自负。
2.未尽事宜以本单位解释为准。
附件
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