人才引进工作地区：福建

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福州路信公路设计有限公司成立于2002年，前身为福州市公路局设计室，现为福州市交通建设集团有限公司全资子公司（国有企业），注册资本金为1000万元。福州路信公路设计有限公司（以下简称“路信设计”）具有住房和城乡建设部颁发的公路行业（公路）专业设计甲级资质、福建省住房和城乡建设厅颁发的工程勘察专业类（工程测量）乙级资质和国家发改委颁发的咨询资质（公路、市政公用工程）丙级资质。因业务发展需招聘专业人才，现将有关事项公告如下：

      一、招收条件及岗位

      （一）基本条件

      1.身心健康、吃苦耐劳、敢于担当、热爱交通建设事业；

      2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

      3.学历、专业、资历等要符合招聘岗位要求的资格条件；

      4.特别优秀者，条件可适当放宽；

      5.凡有下列情形者不接受应聘：

      （1）违法乱纪被公安机关处理者；

      （2）被开除公职者；

      （3）有其他不良行为和记录者。

      （二）招收岗位及具体条件

      拟招聘2个岗位共6人，其中设计部招聘5人、综合部招聘1人，具体岗位职责及人数详见附件1。

      二、招收程序

      本次公开招聘采取网络报名的方式，按照资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。

      （一）报名

      应聘者通过电子邮件将报名登记表电子文档发送至北京网聘咨询有限公司邮箱，注意：应聘登记表需按照要求填写，报名登记表命名格式为：拟报岗位-姓名。（只接受网络报名）

      报名截止时间：2021年11月5日18:00；

      电子邮箱：fzlxglsj@163.com；

      （二）资格审查

      由选定的北京网聘咨询有限公司福州分公司对投递的简历进行资格筛查，并整理与评级，推荐评级为A（满足岗位所有硬性条件）的候选人进入面试环节。原则上按招聘岗位人数与考试人数至少1：3比例选取参加考试的人员。

      （三）面试

      1.采用半结构化面试方式，每位考生面试时间为15分钟,面试评委根据面试提纲进行自由提问。合格线为70分，面试成绩为最终成绩，按面试成绩从高分到低分排名，提出拟录用人员名单。半结构化面试包含综合素质、专业素质，评分维度主要有：综合分析能力，决策能力，工作责任感，沟通协调等。

      2.考试评委由董事长、人事分管领导、设计部门负责人1名、综合部负责人1名、集团人力资源部1名及人才中介机构专家1名组成。本次面试由集团纪检部门及公司纪检检察员全程监督。

      3.面试前，应聘人员须携带毕业证书、学位证书、身份证及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。

      （四）体检

      对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检，体检相关费用由考生自行承担。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

      （五）公示

      体检合格后，拟录用人员名单，将在公司公开栏和福州市人事人才网上进行公示。

      （六）录用

      拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。

      试用期根据劳动合同期限确定，试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除聘用。

      三、其他事项

      （一）报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；

      （二）报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；

      （三）经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询；

      （四）每人限报一个岗位（若发现报名多个岗位，将取消报名资格）；

      （五）应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表。

       附件：1.福州路信公路设计有限公司2021年招聘岗位信息表

                 2.《福州路信公路设计有限公司应聘人员登记表》

来源：https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=1ae02c62-0174-b7b4-cfec-464c-9fe964e0