人才引进工作地区：安徽

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1. 带货主播：20-30岁，学历不限，有带货主播工作经验优先，无经验亦可。薪资4-8k每月。

2. 商超储备主管：负责市场的业务维护，保障业务的正常销售及市场对接的管理工作。
要求：大专或以上学历，男女不限，20-30岁，形象端庄大方；沟通能力强、有责任心、能出差，喜欢从事销售行业。薪资4-7K每月。

3. 机修工：3年以上设备维修工作经验，25-35岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳，有低压电工证、焊工证优先。薪资4-6k每月。

4. 工段长：招聘储备工段长，高中及以上学历，30-35岁，能适应夜班，能吃苦耐劳。薪资4-6k每月。

5.网络主管：计算机科学或信息管理专业大专及以上；26—35 岁。 两年以上独立规划建设企业局域网工作经验，1 年以上与网络系统集成商或网络工程公司协作经验；或2-5年网络主管岗位工作经验。薪资4-5k每月。

员工福利：为员工缴纳五险、过年过节有过节费，为员工提供住宿，有员工食堂，有班车。

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来源：http://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff8080817db360fb017db6809f3d00da.html