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为满足集团不断发展的需要，2022年西湖环境集团将面向社会公开招聘，我公司将从学识、品德、能力、经验等方面全面审核、择优录用，特制订以下方案。

       一、公开招聘岗位及人数

       总经办：助理岗一2人，助理岗二1人；

       人事法务部：人事助理2人，法务助理1人；

       采购管理部：采购助理1人；

       财务管理部（审计组）：助理1人；

       资产运营部：资产运营岗1人；

       经营管理部：综合管理岗（含数字化工作）2人，人才发展岗1人，业务管理岗1人；

       养护办：助理1人；

       业务办：技术支持岗4人。

       二、招聘岗位及条件

      （一）招聘条件

       详见附件1《杭州西湖环境集团有限公司招聘岗位明细》

      （二）招聘条件相关说明

       尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

       三、招聘程序和办法

      （一）报名和资格初审 

       1、电子邮件报名。时间：2022年3月15日9：00—3月21日17：00。发送报名电子邮件（邮件主题为“应聘xx岗位+姓名”）到报名邮箱，附报名表（样式见附件2《应聘人员情况登记表》）、身份证、学位学历证书、职（执）业资格证书、职称证书等相关证明材料的复印件或扫描件等电子材料。 邮件地址：yaojx@xh-hj.com。

       2、资格初审：报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。 

       3、面试资格的确定：招聘单位经讨论研究，确定参加面试人员，并通过电话或电子邮件通知。 

      （二）面试 

       具体面试安排另行通知。 

       面试时应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学位学历证书、职（执）业资格证书、职称证书等相关材料原件及复印件1份，涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明等相关材料。

      （三）体检 

       体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》等标准、要求组织实施。

      （四）结果公示

       在集团官网（www.xh-hj.com）或招聘网站上公示7天，公示无异议的，依据有关法律法规签订劳动合同，办理相关用工手续。

       四、招聘原则

       1、合法性原则：招聘工作的开展需遵守国家法律、法规，以及相关规章制度。

       2、公开、公平、公正原则：公开招聘，从学识、品德、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面全面审核、择优录取。

       3、规范化原则：严格遵循招聘方案，有条不紊地进行招聘工作，保证为各部门挑选出适合的人才。

       4、回避原则：面试人与应聘人有直系或姻亲关系的，应主动回避，不得以任何方式进行干预或施加影响，一经发现将取消录用资格、顺位替补。

       五、咨询 

       有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位咨询。 

       电话：0571-87028623

       附件： 1、杭州西湖环境集团有限公司招聘岗位明细

                2、应聘人员情况登记表

来源：http://www.zjrc.com/News/Show/20104