人才引进工作地区：湖北
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湖北一方科技发展有限责任公司（简称：一方公司）是长江水利委员会水文局所属企业，位于湖北省武汉市，公司主要业务包括水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价、河道水库测绘、水资源调查评价、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报、河道泥沙演变研究，水文技术培训，水文仪器设备研制、生产及销售，软件开发及系统集成等。
一、工作原则
坚持德才兼备的用人标准、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试、考察相结合的方法，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次共面向社会招聘设计咨询岗位工作人员4名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
3.具备拟聘岗位所需专业的理论基础及相关工作实践经历；
4.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）资格条件
1.学历要求：大学本科及以上学历。应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历和相应学位，应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。经教育部认定，应聘人员的毕业院校为国（境）外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次，可纳入招聘测试范围。
2.专业要求：水利工程、水文水资源、农田水利、地质等相关专业。
3.经历要求：具备水利相关设计公司（单位）设计岗位（规划、水工结构、地质、水土保持）5年及以上工作经历，且具有注册土木工程师（水利水电工程）职业资格证书。
4.年龄要求：年龄不超过45周岁（即1977年1月1日后出生）。
5.其他：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。
四、招聘程序
1.信息发布。7月1日起通过长江水利网、长江水利人才网、长江水文网等网络平台发布招聘信息。
2.报名。应聘人员须将公开招聘报名表（附件）、个人简历、身份证、学历学位证书、工作证明、职称证、资格证以及能够证明本人能力、水平的业绩材料等电子版或扫描件发送至指定邮箱YiFZP2022@cjh.com.cn完成报名，不接受现场报名。
3.资格审查及简历筛选。依据应聘人员提交的报名材料进行资格审查及简历筛选，通过审查及筛选的报考人员由指定邮箱发送面试确认函。
4.资格复审。面试当日，应聘人员按照通知的具体时间到候考室报到，工作人员对应聘人员的报名材料原件进行审查。经审查，凡材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。
5.面试。面试主要采用面谈方式，主要考察应聘人员专业水平、实践经验、发展潜力、职业素养、语言表达及举止仪表等内容。第一批面试工作于2022年7月29日前完成，具体时间另行通知。未招满岗位的后续面试时间根据具体工作安排。
6.体检。根据面试成绩确定拟录用人选，由一方公司通知拟录用人员在指定的医院进行入职体检，体检如有不合格者不予录用。
体检项目、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
7．考察。采取适当方式了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。在考察中发现有下列情况之一者，不予录用：
（1）有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（2）有政治、经济和其他问题的；
（3）组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；
（4）不符合报考岗位所需资格条件的；
（5）经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。
8.公示。体检及考察合格人员确定为拟录取人员，拟录取人员在长江水利网、长江水文网上进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议的人员，按规定办理有关聘用手续。
9．聘用。由一方公司与拟录用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同期限不超过3年（含3年），试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格者予以解聘。录用人员招聘到岗后，待遇按一方公司的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。
五、其他事项
1.应聘人员提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
2.一方公司2022年公开招聘采用滚动方式进行，岗位招满为止。
六、联系方式
咨询电话：肖老师 027-82829347
梁老师 027-82829618
监督电话：水文局纪检组 027-82820098
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