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天津市滨海华明开发建设有限公司工作人员公开招聘

发布时间:2022-07-26 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:天津

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为推进国有企业改革,加强岗位管理,根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规及天津市相关规定,制定公开招聘方案如下:
      一、招聘单位
      天津市滨海华明开发建设有限公司
      二、应聘人员必须具备的条件
      1、具有中华人民共和国国籍;
      2、遵守宪法和法律;
      3、具有良好的品行;
      4、具有岗位所需的专业或技能;
      5、适应岗位要求的身体条件;
      6、招聘岗位所规定的其他条件。
      三、招聘岗位查询
      招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市滨海华明开发建设有限公司公开招聘工作人员计划表》。
      本次招聘公告于2022年07月25日起在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)进行发布。
      四、报名和缴费的方式、时间及相关事项
      本次考试报名与缴费均在网上进行。
      报名与缴费网址: 天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)。
      报名时间: 2022年7月28日9:00--7月30日16:00
      缴费时间: 2022年7月28日9:00--7月31日16:00
      报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
      报考人员提交报名申请后,报考单位在24小时内通过报名系统反馈审查结果,报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后,不能退费,请慎重报名。
      岗位实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的,由招聘单位相应减少该岗位的招聘计划。岗位实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的,由招聘单位取消该岗位的招聘计划。
      考试费用:报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。
      根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。根据国家和天津市的有关政策,最低生活保障家庭人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2022年7月31日(上午9:00至11:30,下午14:00至17:00)到天津市人才服务中心(地址:天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室)办理减免考务费用手续(电话:022-28013603)。
      五、考试科目及时间
      考试包括笔试和面试。
      (一)笔试
      笔试采取闭卷形式,笔试科目为《综合能力测试》。主要测评应聘人的个人综合素质、从事单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等,满分为100分。笔试成绩保留1位小数。
      具体笔试时间、准考证打印时间将另行通知,请随时关注报名网站发布的信息。
      报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人不得参加考试。
      笔试结束后7个工作日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
      (二)资格复审
      资格审查所需材料:
      1.携带报名登记表(登录报名网站下载打印)、身份证原件、复印件;
      2.户口本原件、户口本首页和本人户口页复印件;
      3.学历及学位证书原件、复印件;
      4.学历认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》,持国外学位的还需提供留学归国人员证明、学历学位认证及学位证书);
      5. 报考岗位要求具有相应工作经历的提供工作经历证明材料,包括劳动合同(聘用合同)等;合同所载岗位不能体现所从事专业的,应同时提供原单位盖章的岗位经历证明(需注明工作起止年月)或其他可以佐证的相关材料原件及复印件;
      6. 其他与招聘计划要求相符的相关材料原件及复印件。
      资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的,从报考人员中,按笔试成绩由高到低排序,依次递补。
      7. 资格复审具体时间、地点在报名网站另行通知。
      (三)面试
      1.面试采取结构化面谈形式。面试采取结构化面谈形式,主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。考生参加结构化面试时,须同时携带面试准考证和二代居民身份证(与报名时一致),缺少任一证件者不得参加面谈。结构化面谈结束后,成绩当场公布,成绩保留1位小数。
      面试具体时间及地点:见准考证(准考证打印时间及方式参见资格复审通知)。
      2.面试成绩核算
      面试成绩满分为100分,面试成绩合格线为60分,成绩保留1位小数。达不到合格线的,不予进入下一招聘环节。
      (四)成绩公布
      考试成绩的计算方法为:笔试成绩40%和面试成绩60%。具体为:
      总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
      笔试及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检的,按照面试成绩高者作为进入体检的最终人选,仍出现并列的一同作为进入体检的最终人选。
      面试结束后3个工作日公布总成绩,报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。
      六、体检
      面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
      按照考试和考核结果,安排拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检。体检标准参照有关规定执行。
      七、聘用
      (一)经招聘工作领导小组集体研究,根据考试和体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘用人员进行公示,公示期一般不少于5个工作日。
      (二)经公示无异议的,公司根据劳动法等有关规定,与受聘人员签订劳动合同,确立人事关系。公示期间存在争议的,由公司招聘工作领导小组会同华明高新区纪检干部调查处理;经调查不存在问题的,应予核准。
      (三)公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
      (四)招聘结束一周内将招聘情况报华明高新区服务中心备案。
      八、纪律与监督
      (一)招聘工作人员实行回避制度。新招录人员在入职前,应如实报告应回避的关系。党政办公室对拟新进人员应当依据回避规定严格审查把关。
      (二)加强对招聘工作的检查和监督,对招聘过程中违反干部人事纪律及有关招聘规定的行为,要予以制止。
      九、咨询电话、监督电话  
      政策咨询电话: 022-58552779
      报名技术咨询电话:022-28013603、28013570、28014067
      咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00
      附件:1.天津市滨海华明开发建设有限公司公开招聘工作人员计划表

来源:https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10002984.shtml

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