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一、公司简介：

 

我公司为于2017年5月12日由县政府出资成立，公司性质为国有独资公司，主要负责综合国有资本投资、国有资本运营功能，负责资本投资运营管控。其中下属二级全资子公司包括：小金县国有资产经营管理有限责任公司、小金县城乡建设投资开发有限责任公司、小金县金品文化旅游投资开发有限责任公司、小金县金投供排水有限责任公司。经营范围包括国有资产的经营、投资融资（开发）；在授权范围内负责国有资产（股权）的管理、股权转让、兼并；参与我县基础设施项目的投资开发；资产重组上市、发行企业债券、抵押、权制质押；开发资源性国有资产（国有土地、水电资源、矿产资源、旅游资源、新能源、国有森林草原资源）；县人民政府授权或委托的其他经营性业务*（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

 

二、招聘原则

 

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受县纪检监察部门和社会公众的监督。

 

 

三、招聘岗位及岗位条件

 

序号	招聘岗位	学历	专业	招聘   人数	岗位要求
1	法务专员	全日制本科及以上学历（应取得相应的学位证书）	本科：法学类； 研究生：法学类	1	1.了解法务管理的工作流程，具备必要的工作技能和组织协调沟通能力； 2.熟悉认识合同法及企业相关各种法律法规,，具备较强的法律风险管控意识； 3.同等条件下通过全国司法考试优先。
2	投融资专员		本科：金融学类； 研究生；应用经济学类	1	1.具备融资业务相关专业知识，有良好的分析研判能力沟通能力及业务推动跟踪能力； 2.具备优异的总结分析表达能力，精通运用各类办公软件工具； 3.具有良好的创新精神和适应新事物的能力，有较强的抗压能力。
3	财务员		本科：会计学、财务管理、财政学； 研究生：会计学、企业管理	2	1.具有一定的财务、税收等相关政策、法律、法规专业知识; 2.熟练使用办公软件和财务软件; 3.同等条件下具有会计资格证优先。
4	项目管理员		本科：工程造价、工程管理、工程审计； 研究生：建筑学类、土木工程类	2	1.熟悉公司现阶段发展的基本情况及要求，能助力公司实现高质量发展。 2.具有相应的专业能力，能接受长期服务项目现场工作； 3.同等条件下男性优先。
5	资产管理员		本科：资产评估、物业管理； 研究生：公共管理类	1	1.具备扎实的供应链管理、物流管理、招商等领域知识；2.熟悉国家现行法律法规。
6	环境（检验）管理员		本科：环境科学与工程类、化学类； 研究生：环境科学与工程类、化学类	1	1.熟识国家与地方环保法律法规，熟悉各种废水、废气、固体废弃物等处理工艺，能独立完成环保工艺方案设计，并能指导现场施工安装; 2.工作认真负责，对环境污染防治工作有较高的敏锐力及洞察力。
7	宣传（文稿）员		本科：中国语言文学类； 研究生：中国语言文学类	1	1.文笔好、文章编辑能力强，能独立撰写文案； 2.草拟公司相关公告、通知等，
8	电商运营管理员		本科：电子商务类； 研究生：工商管理类	1	1.热爱电商行业，熟悉网购流程，对电商运营极具学习热情； 2.有良好的团队合作精神，沟通能力强、积极主动，认真负责，抗压能力强； 3.熟练运用各电商平台商家后台操作系统，熟练各项办公软件及excel表格操作。
			共计	10

 

 

四、招聘条件

 

（一）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；

 

2.30周岁以下（出生日期为1992年7月21日后）；

 

　　3.身体健康，符合公司人员录用体检标准；

 

4.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；

 

5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；

 

6.本次招聘为2022年度夏季招聘，应聘者须为2022年全日制应届本科及以上毕业生。

 

（二）有下列情况之一者，不得应聘 

 

1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的； 

 

2.曾受过各类刑事处罚的；  

 

3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 

 

4.尚未解除党纪、政纪处分的；  

 

5.有违反有关规定不适宜报考的。

 

五、招聘方式及流程

 

1.招聘工作按照以下程序进行：投递报名资料→资料初审→面试→体检、考察→办理接收→3个月实习期→正式入职；

 

2.为减轻应聘者求职难度，我公司开通电子邮箱报名渠道（电子邮箱：1048853275@qq.com；各应聘者应确保报名表内填写的信息及联系方式准确无误），面试地点暂定于成都市主城区（具体时间、地点以面试通知书为准，面试通知书将发到应聘者所提供的电子邮箱中）；

 

3.岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。 

 

六、报名  

 

（一）报名时间  

 

2022年7月25日至2022年8月7日。  

 

（二）报名要求方式

 

应聘者将填写《小金县国有资产投资管理有限责任公司面向2022年高校应届毕业生招聘工作人员报名表》及毕业证书、学位证书扫描件发送到公司邮箱中。

 

备注：联系人：徐女士；电话：0837-2785083；邮箱：1048853275@qq.com

 

（三）报名要求

 

公司将对各应聘者的应聘信息严格保密，应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责，不管在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一律取消应聘资格。

 

七、招聘程序  

 

（一）报名资料筛选  

 

由小金县国有资产投资管理有限责任公司组织筛选各位应聘者的报名资料，对于符合报考条件的考生将以电话及电子邮件方式告知进入面试环节。

 

资格初审截止时间为2022年8月8日至8月11日。

 

（二）面试

 

面试时间暂定于2022年8月14日进行，根据岗位需求确定面试内容和面试形式，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。

 

（三）成绩

 

    以面试成绩作为最终成绩，面试结束后于2022年8月17日前在小金县政府官方网站（http://www.xiaojin.gov.cn/）的“通知公告栏”发布面试成绩及排名。

 

（四）体检与考察  

 

根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检(费用自理）在小金县人民医院进行，体检时间暂定于2022年8月21日统一进行。体检参照阿坝州公务员及事业单位录用标准执行，

 

体检结束后，立即到公司工作人员处领取考察表，考察采取简易方式进行，具体要求另行通知。

 

若应聘者在体检前自愿放弃或因体检、考察环节不合格，则按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补，递补一次。

 

（五）公示及聘用  

 

 根据综合总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选，聘用人员名单暂定于2022年8月29日进行公示（公示时间不低于5个工作日）。经公示无异议的聘用对象，由公司及时与聘用对象办理聘用手续。试用期3个月，期满并考核合格的，予以正式聘用。聘用人员第一个合同期满结束后可根据考核情况续签聘用合同，在第一份合同期内未经同意禁止参加任何性质的招聘考试。

 

应聘者报到前，若应聘者自愿放弃聘用，不再递补。

 

八、薪酬、福利待遇

 

（一）薪酬待遇：

 

试用期间：公司对试用期人员仅发放试用期工资，试用期工资5000元/月（含个人应缴的五险）。

 

正式聘用后：按公司员工薪酬制度执行。

 

注：试用期购买五险，正式聘用后购买五险一金。

 

（二）福利待遇：

 

公司为员工购买五险一金（试用期只购买五险，其中个人应缴部分由个人承担）；每年组织职工健康体检（标准参照本县职工健康体检要求执行）；公司提供工作日的餐补福利（办理职工就餐卡，在指定食堂就餐，每人每天补贴17元）。

 

九、监督工作

 

为严肃考风考纪,此次招聘工作由公司向小金县国有资产和金融服务中心备案，招聘工作各个环节受小金县纪委监委第三派驻纪检组、小金县国资金融中心全程监督。在面试结束后，对拟录用的应聘者进行公示，并公布纪检组举报电话，方便群众进行监督举报，确保无违规违纪行为。

 

十、注意事项

 

1.各应聘者所提供的个人资料，必须是真实、有效、准确，个人对提供的资料负全部的责任，如发现资料有不实之处，公司保留在不通知的情况下取消聘用资格的权利。

 

2.发出聘用通知后，若有人员不能按时到岗入职，将根据候选人成绩排名情况，依次等额递补确定拟聘用人员。

 

3.本次招聘，每位应聘者只能申请一个岗位，正式入职后，用人单位可根据个人能力特点调整工作岗位。

 

4.资格审查未通过者，应聘资料恕不退还。

 

5.以上所有时间节点在遇到不可抗力因素（如：疫情等）是将根据实际情况进行延期（具体时间将以电子邮件形式告知应聘者）。

 

6.此次招聘公告由小金县国有资产投资管理有限责任公司负责解释，联系电话：0837-2785083。

 

 

附件：小金县国有资产投资管理有限责任公司面向2022年高校应届毕业生招聘工作人员报名表（点击下载）

 

 

来源：http://www.xiaojin.gov.cn/xjxrmzf/c100053/202207/861ad2e5f5da423ea1f38cca3ebcc669.shtml