人才引进工作地区：内蒙古
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
根据媒体融合发展的需要，内蒙古广播电视台将面向社会公开招聘一批熟练掌握新媒体技能的策划、采编、技术等人员，为做大做强腾格里网及腾格里新闻客户端做好人才保障工作。
一、招聘计划
计划招聘内蒙古广播电视台聘用制（台聘）工作人员共计14人。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行，无违法违纪记录；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有良好的职业操守，较强的团队合作能力、学习能力和创新意识，吃苦耐劳，善于沟通协调，思维活跃；
6、有二年以上工作经验者或蒙汉兼通人员在同等条件下优先聘用；
7、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得应聘：
1、现役军人；
2、在读的全日制专科、本科、研究生（不含2020年8月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生）；
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并且在禁考期限内的人员；
5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）学历要求
具有符合招聘岗位要求的学历学位。
国内全日制本科、硕士研究生、博士研究生要求取得学历学位双证，学历学位取得时间截止报名之日（2020年应届毕业生学历学位须在2020年7月31日前取得）。取得海外本科及以上学位人员的学历学位须获得教育部留学服务中心认证。
不允许二学位专业报考。
（四）年龄要求
全日制本科毕业生年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；
硕士研究生年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
博士研究生年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
（五）招聘岗位及要求
1、新媒体策划研发岗位：3人
（1）硕士研究生及以上专业要求与代码：新闻传播学（新闻学050301、传播学050302）；
（2）学历要求：全日制普通高校硕士研究生及以上毕业；
（3）岗位要求：熟悉广播电视采编业务，有相关工作经验并能够完成新媒体策划研发、编辑采访、视频制作等。
2、新媒体采编岗位：7人
（1）本科专业要求与代码：网络与新媒体（050306）、传播学（050304）、数字媒体艺术（130508）、数字媒体技术（080906）专业；
（2）学历要求：全日制普通高校本科毕业；
（3）岗位要求：具有较强的政治素养和理论水平，新闻敏感性强；具有新媒体新闻产品采制及出镜报道能力。能独立完成新闻热点和重大突出事件的新媒体策划、采访、现场报道和视频制作、图文制作等工作；能够熟练使用H5、PS、音视频编辑软件等新媒体手段，会操作微博、微信、抖音等第三方平台；能够承担互联网产品的宣传方案、文案执笔。
3、新媒体技术岗位：3人
（1）本科专业要求与代码：计算机科学与技术（080901）、软件工程（080902）、视觉传达设计(130502)专业；
（2）硕士研究生及以上专业要求与代码：计算机应用技术（081203）、软件工程（083500）、设计学（130500）、设计艺术学（1305L1）,报名考生本科应为本岗位要求的本科专业毕业；
（3）学历要求：全日制普通高校本科及以上毕业；
（4）岗位要求：可以根据产品的需求进行新媒体产品的开发，对ios和安卓应用开发流程有一定的理解，具备C/C++、ObjectiveC编程基础，掌握Xcode工具系列，有良好的架构设计能力，熟练运用设计模式。具有UI界面设计经验，对系统类、移动应用类产品有设计经验。
4、新媒体运营岗位：1人
（1）本科专业要求与代码：市场营销（120202）专业；
（2）硕士研究生及以上专业要求与代码：工商管理（120200），报名考生本科应为本岗位要求的本科专业毕业；
（3）学历要求：全日制普通高校本科及以上毕业；
（4）岗位要求：思维活跃，具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；对热点话题敏感，善于制造话题并引导用户参与互动；有一定的活动创意、策划能力和文学功底，能进行相关文案内容的编写。有APP、社群、微信、微博、抖音、快手运营经验者优先考虑。
三、报名与资格初审
（一）报名
1、报名采取网络报名的方式进行。
报名网址：https://www.nmgrc.com/
报名时间：2020年7月27日—2020年8月5日17:00。
2、每位应聘人员只能应聘一个岗位，须用本人有效二代居民身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。报名时要按照要求在网上填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（白色背景，jpg格式、大小为30KB以下）。
3、应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科或研究生学历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）以及到报名开始之日的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作）。应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘期间保持畅通，以便于重要事项的通知。
4、应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消考试或聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。
5、应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。应聘人员应反复核对所填每一项信息，发现错误请及时修改，确保准确无误后点击提交。
6、招聘公告中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古广播电视台负责解释。
（二）资格初审
1、资格初审工作由内蒙古广播电视台组织实施，在报名网站上进行。
2、应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时登陆报名网站查询初审结果。初审通过后，不能再改报其他岗位。初审被退回人员，在资格审核期间未按要求修改、提交报名信息的，视为报名失败；初审为不符合岗位应聘条件的人员，在资格审核期间未提出异议的，视为对审查结果无异议。报名审核情况在报名网站进行公示。
3、资格初审时间：2020年7月27日—8月6日17:00
（三）打印准考证
报名成功的应聘人员务必及时登录报名网站，自行下载打印《准考证》，逾期不打印视为放弃笔试资格。
准考证打印时间：2020年 8月13日—8月16日
四、笔试
（一）笔试开考比例（应聘人数与岗位招聘计划数之比）一般不低于4∶1。对于达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。
（二）本次笔试全程委托第三方考试机构组织实施。
（三）笔试主要内容为招聘岗位所需的相关专业知识及基本能力。采用闭卷方式进行，提供汉文试卷并用汉文作答，满分为100分。笔试成绩合格线为60分。
笔试时间：2020年8月16日 9:00-11:00
笔试地点：呼和浩特市，详细地址见本人笔试准考证。
受疫情影响，打印笔试准考证时间和笔试时间有可能会推迟，请随时关注报名网站公告信息。如受疫情持续影响，难以组织笔试考试，将另行发布公告。
五、资格复审
（一）资格复审时间将于笔试后进行，具体时间和地点另行通知。进入资格复审范围的应聘人员，须按照规定的时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
（二）从笔试成绩达到最低合格分数线60分及以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审的人员。同一岗位因成绩并列而超过3∶1比例的所有应聘人员全部进入资格复审和面试。
（三）资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
（四）应聘人员须携带《报名登记表》（登录报名系统自主打印）、身份证原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件（2020年应届毕业生未取得有关证书之前持加盖院系和校教务处《研究生院、处》公章的证明原件及复印件），应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
（五）应聘人员在资格复审时需提交相关单位或社区、派出所出据的政审证明。如政审不合格取消聘用资格。
六、面试
（一）面试主要考察应聘人员的实际操作能力，汉语作答，满分为100分，面试成绩合格线为60分。
（二）面试形式为结构化面试。
（三）参加面试的应聘人员，凭《准考证》、有效二代居民身份证按照指定时间、指定地点准时参加面试；面试时间、地点及具体要求，详见报名网站相关通知。
（四）参加面试的应聘人员应准时到达候考室，未在规定时间（面试公告中定时间）到达的将不允许再进入考场，视为自动放弃面试资格。应聘人员在监督员的监督下，在侯考室进行抽签，确定面试先后顺序。面试成绩当场公布。
（五）笔试、面试成绩均达到合格线60分及以上的，方可计算考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
应聘人员为博士研究生的，直接进入面试环节。考试总成绩以面试成绩为准。考试总成绩=面试成绩×100%
七、体检与考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。考察工作按照有关规定和要求组织实施。考生考察不合格的，经内蒙古广播电视台研究确定，取消聘用资格。
体检参照有关要求并在指定的医院进行。应聘人员体检不合格或因未按时参加体检被取消资格的，从参加该岗位应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。人员名单在报名网站上公布。
八、公示及聘用
（一）内蒙古广播电视台召开党委会，对总成绩以及体检和政审结果进行研究决定。对拟聘人员在报名网站上进行公示，公示期为7天。
（二）公示结束后，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，内蒙古广播电视台按照有关规定与应聘人员签订劳动合同。
九、薪酬待遇
（一）受聘人员试用期为三个月，试用期内工资执行呼和浩特市最低工资标准。试用期满考核合格后，正式与内蒙古广播电视台签定《劳动合同书》，并执行聘用（台聘）人员工资标准。试用期满考核不合格的，不予聘用。
（二）薪酬待遇：聘用制（台聘）人员的薪酬按照内蒙古广播电视台聘用（台聘）人员薪酬标准执行，并统一缴纳社会保险。
十、监督
招聘全过程由内蒙古广播电视台机关纪委全程监督。
十一、其它
（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（二）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（三）公开招聘期间有关成绩分布、信息发布等事宜，将在内蒙古人才网（http://www.nmgrc.com）上公布，请应聘人员及时登陆查询。
（四）本方案由内蒙古广播电视台负责解释。
十二、咨询和监督电话
内蒙古广播电视台人力资源部：0471-4591139
内蒙古广播电视台机关纪委：0471-4592615
考务咨询时间：上午9:00-12:00;下午2:30-5:00，法定节假日除外。
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信（微信号：gaoxiaoyinjin）。
