人才引进工作地区：河北

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中共中央、国务院《关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》指出，雄安新区要“建设高端人才集聚区”，“聚天下英才而用之”。根据河北雄安新区建设发展工作需要，决定面向全国机关事业单位选调一批优秀干部人才，充实新区工作力量，现公告如下。

一、选调名额

共选调工作人员58名。

1.面向全国选调工作人员52名。其中新区党工委管委会机关22名，包括：党政办公室8名、规划建设局6名、中国（河北）自由贸易试验区雄安片区管委会8名；直属事业单位（建设工程质量安全检测服务中心）30名。

2.面向省内为新区直属事业单位（接待服务中心）选调工作人员6名。

二、选调范围

全国机关事业单位中具有国家干部身份的在编在岗人员。

三、报名条件

（一）报名人员应符合以下基本条件：

1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；

2.具有全日制大学本科及以上文化程度；

3.具有3年以上相关领域工作经历，业绩突出；

4.符合岗位要求的年龄条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.近3年年度考核均在称职（合格）以上；

7.符合选调岗位要求的其他条件（详见职位表）。

计算年龄、工作年限等截止时间为2020年7月31日（含）。

（二）具有下列情形之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期的；

4.按照有关规定需要回避的；

5.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

四、选调程序

（一）报名和资格审查。2020年8月3日9:00至8月18日17:00，通过河北人事考试网（网址：www.hebpta.com.cn）进行报名。经资格审查合格的人员于8月25日9:00至29日17:00在报名网站打印准考证。咨询电话：0312—5620817，5620605；咨询时间：9:00—11:30，14:30—17:30。

（二）综合素质测评。2020年8月30日（具体时间地点详见准考证），通过笔试方式进行综合素质测评，重点考察报考者的政治理论水平、综合分析能力、公文写作水平以及相关业务知识等。各岗位按成绩由高到低确定资格复审人选。选调名额与资格复审人选的比例为1:3，末位成绩相同的一并进入资格复审。

（三）资格复审。2020年9月8日9:00至9日17:00，采取线上审核的方式进行资格复审。进入资格复审人员需提供以下材料（具体事宜另行通知）：

1.《报名表》扫描件（从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章）；

2.个人身份证扫描件；

3.学历学位证书扫描件；

4.单位组织人事部门出具的身份性质及工作经历证明；

5.选调岗位要求的其他材料。

通过资格复审人员参加面谈比选。

（四）面谈比选。2020年9月12日至13日进行面谈比选（具体时间地点另行通知），重点考察报考者履行岗位职责所需的基本素质和能力。不设专业测试的岗位，总成绩=综合素质测评成绩×40%+面谈比选成绩×60%；需增加专业测试的岗位，总成绩=综合素质测评成绩×30%+面谈比选成绩×40%+专业测试成绩×30%。

（五）考察。新区组成考察组，根据总成绩到初步人选单位进行考察，重点考察政治思想、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和工作实绩等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。

（六）体检。由新区按照公务员录用体检标准组织体检。

（七）公示及办理入职手续。对体检合格的拟选调人员，在河北人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

资格复审、考察、体检和公示等环节出现不合格的，按照成绩顺延递补。

五、政策待遇

选调到新区党政办公室、规划建设局和中国（河北）自由贸易试验区雄安片区管委会的，保留原有身份，按照新区聘任制管理有关规定签订聘任合同，实行聘任制、年薪制。选调到新区建设工程质量安全检测服务中心和接待服务中心的，按照事业单位人员管理有关规定签订聘用合同，薪酬待遇参照新区机关聘任制工作人员确定。

六、其他事宜

严格按照要求做好疫情防控工作，以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的，另行通知。本公告未尽事宜，由新区党群工作部负责解释说明。

本次公开选调不收取费用，热诚欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名！

本次公开选调全程接受社会监督，雄安新区纪工委公开选调专用监督举报电话：19933380650（非工作时间可短信举报或语音留言）。

网上举报：http://hebei.12388.gov.cn/xionganxinqu/。

监督举报二维码：

 

附件：河北雄安新区党工委管委会选调工作人员职位表

来源：http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2321.aspx